20220615：人才工作座谈会发言：人才工作座谈会发言提纲-专栏-携笔同道—

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20220615

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创新之道，唯在得人。近年来，我区认真学习贯彻中央

和省市有关工作会议精神，全面落实“聚天下英才而用之”

的战略思想，聚焦海外人才“引育用留”四个环节，求真务

实、靶向用力，累计推荐申报外国专家项目62项，占全市

一半以上，入选34项，在全市各区县中连续三年排名第一。

一、做强平台，夯实“引”的基础。我区把建设优质平

台载体作为引聚海外人才的“关键一招”，持续提升用人主

体平台层次，高质量建设自主引才载体。一方面，深入摸排

区内企业、机构科研基础，分层级建立重点科研平台推进台

账，采取集中政策宣讲、点对点上门辅导等举措，加快推进

创建各类高端创新平台和人才合作平台。目前，已建立院士

专家工作站30余家，省级创新平台、国际科技合作平台150

余家。另一方面，高标准建成济南(**)国际人才创新中心，

引入一流运营团队，打造类海外双创环境，吸引7个省级、

5个市级重点人才项目落地，俄罗斯工程科学院院士团队、

澳大利亚科学院院士团队接续入驻，进一步拉升全区人才队

伍“含金量”。

二、靠前跟进，下实“育”的功夫。秉持“不等不靠、

主动作为、协同攻坚”工作原则，紧盯辖区重点用人单位，

全员下沉深度挖潜。拿出诚心靠上联系。探索“手提包”工

作法，每周至少拿出一半时间到各单位走访，宣讲人才支持

政策，摸排人才引进计划，询问工作困难需求，与省科学院、

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