20210330:在“五大新城”建设咨政座谈会上的发言材料

2022-10-24 11:14:05 139

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.comXXX被称“三遗之城”,世界闻名,光环荣誉甚多,历史文化厚重,生态本底扎实,创新氛围浓郁,区位优势突出,人民群众勤劳勇敢,曾有辉煌灿烂。


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XXX被称“三遗之城”,世界闻名,光环荣誉甚多,历史文化厚重,生态本底扎实,创新氛围浓郁,区位优势突出,人民群众勤劳勇敢,曾有辉煌灿烂的过去,必将有光明无限的未来,这是理论逻辑,也是历史逻辑更是实践逻辑。对此,我们要有必胜的信心和坚定的恒心。市委提出构建“五大新城”,精准推进科学复兴,成为成渝地区高质量发展的文旅增长极和公园城市示范区首善地,重回成都郊区新城榜首,进入中国西部百强县(市)前十位等战略思路,令人印象深刻,符合中央省市要求和经济社会发展规律,前瞻性、指导性和操作性很强。尤其是去年的党代会报告,立意高远,科学务实,思路清、问题明、定位准,视野很广,力度很大,措施很细,有新意、有方略、有目标、有决心,全面系统,统筹兼顾,可见前期调研深入,征求意见广泛,形成了普遍共识,应该准确、全面和深刻理解,抓住主要矛盾,突出主要任务,狠抓落地落实,做出实效实绩。只要持续贯彻这些战略部署,XXX就大有希望,就能重振辉煌,成为中国版图上的耀眼明珠,成为世界格局中的夺目亮点。

建设“五大新城”,要注重人才集聚。城市的核心是人,灵魂是文化。文化也是人造的。因此,XXX最需要的是第一资源,就是人才。吸引和集聚人才是第一位的任务。秦朝时期,因为有了李冰,就干成了至今还在继续发挥作用的世界独一无二的XXX水利工程。今天有什么人才?奇才、怪才、天才?真正的创造性的杰出大才都是自然成长的,不是规划出来的,也不是培养出的,主要是环境营造。集聚人才,关键是从人性出发,营造公平、宽松、自由、民主、独立的生长生活生产环境,鼓励异想天开、宽容失败走偏。XXX要在宜居宜业宜学上狠下功夫,多建政府廉租房,多建政府孵化器,多建政府保险箱,为世界创造一个“杰出人才俱乐部”。我们要重振XXX,推进精准科学复兴,还应该弘扬李冰治水的精神,这就是系统的、为民的、务实的、生态的、疏导的观念与精神。李冰就是杰出人才的代表,应该成为XXX的文化象征和精神标志,大力宣传“李冰式”或者具有“李冰精神”的创新创业人才,树立“当代李冰”,发现“创新李冰”,评选“工匠李冰”。

建设“五大新城”,要注重破解“遗产悖论”。XXX的发展和复兴,必须从心灵深处转变“遗产”观念,真正破解“遗产悖论”。人们发现,“一个国家或者地区,遗产越多发展越慢,历史越悠久经济越落后”。这就是“遗产悖论”的现象。原因很简单,遗产是前人、死人留下的财产,是历史留下的精神或者物质财富,不能破坏,只能保护,容易让后人背上沉重的思想包袱,产生严重的保守思想,因循守旧,裹足不前,躺在前人的温床上酣睡。这是世界遗产带来的次生灾害和巨大隐患。过去辉煌的古城、工程,只能瞻仰、凭吊、纪念和朝拜,除了维护坚守,几乎只有参观价值,文化和学术价值也只属于少数人的专利,不属于广大人民群众。领导叫好没票房,专家点赞没市场。“问道青城山、拜水XXX”没有成为上规模的文化项目,没有把成都“西控”要求有效转化成发展机遇,没有把文化遗产转化为文创产品。遗产保护变成了博物馆的展品展示,没有做到“活态传承、生态保护”,没有进行科学开发、合理利用,因此保护成了保守。XXX不要落入“遗产悖论”和文化陷阱,决不能出现文化遗产成为发展阻碍的问题,决不能出现世界盛名徒有虚名的问题,决不能出现政府机关搞不赢寺庙道观的问题。

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