办公室2024年工作总结汇编(4篇)

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办公室2024年工作总结汇编（4篇） 目录 县委办公室2024年工作总结 2024年，县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，紧紧跟随习近平总。

办公室2024年工作总结汇编（4篇）

 

目录

 

 

 

县委办公室2024年工作总结

2024年，县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，紧紧跟随习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，找准角色定位，围绕县委中心工作，步调一致、团结奋进，切实发挥党办参谋助手、以文辅政、综合协调、服务保障的职能，实现了办公室各项工作任务迈上新台阶。现将2024年办公室工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）以绝对忠诚为魂，强化政治自觉。一是坚决落实“第一议题”学习制度。将习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作为班子会研究部署工作的第一议题，持续发扬重视学习、善于学习的优良传统，在对标对表中找准方向、明确思路，把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2024年以来班子会落实“第一议题”学习x次。二是坚持领导带头学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，办公室主任带头先学一步，班子成员紧跟步伐，以身作则、率先垂范，带头学习中央出台的党内规范性重要文件，进一步吃透核心要义、掌握思想精髓，为研究问题、科学决策、推动落实提供理论基础，确保党办工作正确政治方向。三是坚持学以致用。以目标为导向，坚持落实集中学习制度，鼓励干部职工主动学、及时学、跟进学，切实将理论学习与实践工作相结合相促进，学用结合、以知促行，做到学有所思、学有所悟、学有所用，把学习成果落实到干好本职工作，高标准高质量体现于推动各项工作中。

（二）以党建工作为核，抓强组织建设。一是抓强党支部建设。以“党性强、水平高、作风廉、服务优”为标准选优配强党务干部，顺利完成支部书记、支部副书记、支部委员换届改选工作，进一步优化支部设置。二是抓好党员队伍建设。用好党员教育平台，落实“三会一课”、主题党日等党建活动，抓好党员集中培训、入党培训“第一课”，抓实入党积极分子、入党发展对象、党务干部的培训任务，2024年以来领导班子讲授党课x次。三是深化学习成果运用。始终把党建工作列入重要议事日程，召开班子会研究部署党建工作x次，认真听取2023年度党建考核反馈意见整改情况；认真召开办公室领导班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会，聚焦问题逐一开展对照检查、提出批评意见、明确整改措施，认真完成整改。

（三）以服务大局为重，强化政治担当。一是统筹服务更加高效。立足县委办公室中枢定位，围绕县委重点工作任务，统筹资源力量，组织召开县委全会、党代会、县委常委会议等重要会议xx余次；先后组织起草习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神研讨班、全县干部大会等重要讲话材料xx多篇，组织起草各类文件xxx多份。二是服务保障工作更加高效。高质量完成省委、市委主要领导赴我县调研乡村振兴、数字经济、春耕备耕等工作的调研点选取、活动路线安排、调研点现场准备筹备工作；严格落实基层减负规定，从精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核等方面入手，让“减负不打折扣”。三是收发文流程更加规范。坚持“谁起草、谁负责，谁审核、谁把关”的原则，严格落实文件前置审核原则，文件签发由拟稿人、审核人、签发人层层审核，防止照搬照抄、生搬硬套，确保发文程序严谨、合规。充分运用电子协同办公系统与纸质文件双保障制度，收文登记责任人、收文时间、办理情况明确，文件去向脉络清晰，保管规范。

（四）以实干担当为责，各项工作成效明显。一是信息服务质效提升。紧扣全县经济社会工作重点，在挖掘特色亮点上下功夫，突出实效性、针对性，强化定向约稿，选派优秀干部到省委办公厅跟班学习，着力提升信息撰稿能力。2024年，共编发信息专报xx期，上报信息xxx余条，被省市采用xxx余条。二是督查利剑作用更加明确。以问题为导向，突出为民服务，坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，按照县委各项重点工作部署和领导批示，通过“四不两直”、明察暗访等方式，深入各乡镇各街道开展督查检查，把督查工作变成抓落实、促发展的“利器”。三是全民国家安全意识逐步增强。通过开展集中宣传、重点群体宣传等方式，征集国家安全普发优秀摄影、美术作品等，扎实开展2024年“x5”国家安全教育日宣传教育活动，普及国家安全意识，营造出国家安全宣传的浓厚氛围。四是保密意识逐步提升。严守保密纪律要求，在各级领导干部培训上作保密纪律培训教育，严格涉密人员、定密、涉密载体管理，对各乡镇各部门开展全覆盖保密纪律检查，对文件管理不规范、保密设备不全等情况作提醒，不断加强对涉密文件和涉密信息的管理和处置，严防失泄密事件发生。五是档案管理不断优化。始终坚持“为党管档，为民服务”的宗旨意识，推进档案工作与“三服务”工作职能深度融合，稳妥推进档案工作规范化管理，积极争取各级财政部门的支持，加快推进综合档案馆馆藏档案数字化和数字档案馆建设。

（五）以履职尽责为要，强化政治责任。一是科学设置岗位职责。按照人岗相适原则，进一步优化办公室工作职能，对办公室班子成员分工进行调整，明确分管责任与分管股室。扩充干部队伍，调入x名干部补齐空编空岗状态，推荐提拔x名干部任副科级干部。二是筑牢廉洁底线。教育引导干部职工牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观，对股室负责人经常性开展廉政谈话，切实筑牢“关键少数”思想防线，引导干部职工增强纪法意识和廉洁自律意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线。紧扣党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪的主题，扎实开展警示教育，观看警示教育片x次，到廉政教育基地实地参观x次，在春节、中秋等重要节点开展教育提醒集体谈话x次，全体党办干部的纪律规矩意识、主动作为意识进一步增强。

二、存在问题

一是理论学习还未入心入脑；二是践行和服务人民宗旨方面还有差距；三是深入基层调研不够。

三、下步工作计划

（一）突出抓好政治建设。把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢办公室全体党员思想根基。

（二）持续当好参谋助手。把以文辅政、参谋服务作为首要任务，紧扣县委中心工作，进一步加强向上对接与向下沟通联系，充分发挥统筹协调作用，在确保办文零差错、办会零失误、办事零缺陷，进一步提升工作效能。

（三）持续夯实作风建设。坚持严管与厚爱相结合，在思想上政治上关心信任，在工作上生活上排忧解难，引导党员干部比学赶超、争创一流。坚持抓好纪律教育、警示教育，深入查摆纪律作风方面的突出问题，加强对干部的教育管理监督。

 

 

办公室2024年工作总结和2025年工作计划

2024年，办公室在局领导正确指导下，坚持"以文辅政、以事服人"工作理念，聚焦中心、服务大局，以"事不过夜、马上就办"的务实作风，较好地完成了各项工作任务，为推动机关高效运转发挥了积极作用。

一、2024年主要工作完成情况

（一）做优参谋服务，当好决策助手

精心做好文稿服务。全年起草各类文稿xxx余份，其中重要文稿xx份、领导讲话稿xx份，文稿采用率达xx%以上。建立重要文稿会商研判机制，实行"集体研讨、分工协作、多轮打磨"的精品文稿写作模式。强化督查督办。建立"x+x"督查工作体系，完善周通报、月小结、季点评制度。全年交办重点事项xxx项，办结率达xx%，有力推动了各项决策部署落地见效。提升信息服务质量。编发《信息专报》xx期，《每日要情》xxx期，上报信息被省级以上采用xx条。开发"掌上信息"系统，实现信息工作全程电子化。

（二）抓实综合协调，提升运转效能

完善制度机制。修订完善《公文处理规定》《会议管理办法》等xx项制度，形成制度管用、流程顺畅的工作格局。推行"一次一事一检查"机制，确保各项制度落实落细。规范会议管理。精心筹办各类重要会议xxx场，其中现场会xx场、视频会xx场。创新"现场+视频"混合会议模式，提高会议效率。严格落实精文简会要求，会议数量同比下降xx%。优化公文运转。建成"智慧办公"系统，实现公文全程电子化办理。全年办理收文xxxx件、发文xxxx件，公文办理提速xx%，差错率降至x.x%以下。

（三）强化后勤保障，优化服务品质

提升车辆服务水平。建立公务用车管理平台，实现用车预约、调度、使用全程智能化管理。完成公务用车x.x万车次，安全行驶xx万公里，零事故、零违章。加强资产管理。完成办公设备更新改造工程，新配置智能化办公设备xxx台（套）。建立资产管理电子台账，固定资产利用率提升至xx%。优化食堂服务。推行"明厨亮灶"工程，建立食品安全追溯体系。开发"智慧食堂"APP，实现就餐预约、满意度评价等功能。全年配餐xx.x万人次，食堂满意率达98%。

（四）注重队伍建设，提升服务能力

加强业务培训。举办业务技能培训班x期，开展岗位练兵活动xx次，组织跨部门业务交流x次，干部业务能力显著提升。创新工作方法。推行"首问负责制"和"一站式服务"，建立工作流程清单，实现服务事项"最多跑一次"。建成电子工位系统，提升精细化管理水平。

二、2025年重点工作计划

（一）深化智慧办公建设

建设"智慧办公"2.0版本，推进5G、大数据、人工智能等技术应用，打造"掌上办""指尖办"服务新模式。升级视频会议系统，建设"智能会务"平台，实现会议服务全流程智能化管理。

（二）提升综合服务质效

完善"首问负责、一次办结"工作机制，编制服务事项清单，推行"一窗受理、集成服务"模式。优化12项重点工作流程，建立服务质量评价体系，实现服务事项"零差错、零投诉"。

（三）强化制度体系建设

修订完善办公室工作制度汇编，建立制度执行情况督查机制，确保各项制度落地见效。建立健全应急处置预案，提升突发事件应对能力。