文章导读
2023021213在体制内没关系背景咋获得提拔。
在体制内没关系背景咋获得提拔?
体制内抑郁,往根子上说,还是因为付出和收获之间的巨大落差难以承受引起的。
再简单点说,就是你自己个努力了,却没得到任何回报,其他人搁那躺着呢,结果却是赢麻了。
就这种情况,别说是你,你就让孔孟先师过来,也没招,也照样抑郁。
我认识一个哥们,在某一市直实权部门,叫小D。
新局长来了,想要在单位中树立公正公平的形象,调研了一圈,最后觉得小D这家伙是一个不错的培养对象。
因为局长亲自问过小D的家庭情况,老家是农村的,媳妇老家也是农村的,在体制内完全没有背景。
而且小伙子为人低调踏实,这样的人如果将来在自己手里提拔了,都不用自己去绞尽脑汁地宣传,大家都会一致性地对自己竖起大拇指。
单位也有跟小D一样的几个年轻人,但新局长每次提起来,真是气不打一处来,年纪轻轻的小伙子,做工作挑肥拣瘦,安排个事情不拖到最后一刻绝对完不成。
局长觉得,这人的人要是在自己手里提拔了,除非他这么多年来精心培养的三观如狗屎组成的大坝一样奔溃。
小D也很聪明,局长仅仅是暗示了一次,就立即心领神会。
做好自己的本职工作这是最基本的,除此之外,小D还每次都还有例外的表现。
比如每次开会,小D总是坐的如同白杨树一样笔直,整个半天的会议下来,除了做会议记录,再也没有任何多余动作,而眼神一直盯着局长。
局长自然因势利导,多次在不同场合表扬小D,说大家都应该有小D这种敬业的工作精神。
那段时间,小D工作起来可以说是相当的卖命。
人嘛,能持久的干下去一件事,哪有那么多的信念坚持,还不都是得到了及时的反馈。
对于未来,小D是充满信心的,虽然局长没有明说,但处处暗示的意味,就算是个傻子也能看
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