2023020507领导干部2022年度述职述德述廉报告

文章导读

2023020507领导干部2022年度述职述德述廉报告。

领导干部2022年度述职述德述廉报告

 2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省委“作示范、勇争先”工作要求，紧紧围绕市委贯彻强省会战略、推进“一枢纽四中心”建设的战略部署，履职尽责，勇于创新，积极助力社会主义现代化**建设，现述职述德述廉如下。

一、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，铸牢对党绝对忠诚的政治品格

一是持续提升政治能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育党员、武装头脑、指导工作，今年以来组织理论学习中心组学习14次，主题党日活动12次，支部专题集中学习12次，干部上讲台6次；组织全体党员参加了党的二十大精神集中轮训、市直机关基层党支部书记暨党员线上培训班；组织科级干部参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班、党的二十大精神专题学习班，同时采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，增强学习实效性、吸引力。引导全市各级工会领导干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是持续落实政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，自觉参加所在支部组织生活，不断加强党性修养，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。组织召开市总工会党组党史专题学习教育民主生活会、党组全面从严治党形势分析会暨“七个有之”专项治理工作会议、作风建设专题会议，切实加强班子自身建设，持续推进自查问题整改到位。严格落实中央八项规定精神，自觉接受组织监督和社会监督，厉行勤俭节约，不违规插手干预工程项目，不在社会组织兼职及违规取酬，不违规操办婚丧喜庆事宜，从严管好身边工作人员，不利用职务之便为个人和亲友谋取私利，时时处处守住廉洁底线，以身作则、率先垂范，锤炼忠诚干净担当的政治品格。　

二、忠诚党的事业、竭诚服务职工，发扬勤政务实为民的实干作风

一是服务大局务实功。人大方面，按照市委要求，抓好**项目督导工作，协调解决有关问题，确保如期推进。工会方面，2022年新冠疫情暴发后，部署制定应对疫情助力复工复产十六条工作举措，下拨抗疫专项资金*万元，向快递员外卖员等人群免费发放*万支抗原检测试剂，慰问服务职工*人次；组织74名党员干部赴社区战“疫”，累计开展志愿服务400余人次，为全市疫情防控工作贡献工会力量。2022年特大旱情发生后，市总工会按照每亩补贴10元的标准，向县区工会拨付*万元专项抗旱资金；筹措*万资金，开展“庆丰收 迎盛会”走访慰问农民工活动，累计走访慰问约5000名。部署开展“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动，已开展39场技能培训，培训职工*人；启动“洪工杯”十大类主题劳动和技能竞赛活动，已组织开展14项市级赛事，参加竞赛的企事业单位*家，参与竞赛的职工*人，带动岗位练兵*万人次；遴选数字名师*人，培养*名能手。推动市委出台《**市新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，协调召开全市新时代产业工人队伍建设改革暨市产改协调小组会议，指导出台《**市职工劳动技能提升工程实施方案（试行）》。

二是服务群众出实招。人大方面，先后两次深入**县开展进站联系群众活动，积极联系代表、接待群众，广泛征集民情民意。工会方面，对标全总有关要求，指导制定《**市总工会提升职工生活品质试点工作三年规划（2022—2024年）》和《2022年度提升职工生活品质试点工作方案》，推进服务职工综合体建设。与**高新区管委会签订战略合作框架协议，着力服务职工示范区。开展职工子女暑期托管托育服务补助，推进全市各级工会组织为职工子女提供托管托育服务不少于34家，对3岁以上12岁以下的子女按照公立入托保育费用的50%标准给予一次性资金补助，对职工托育3岁以下的子女按照每人每月200元标准给予资金补助。“法院+工会”等维权阵地提供工会法律援助*件，共调解劳动争议案件*件，目前成功调解395件，提供线上、线下免费法律咨询2000余次，帮助职工挽回经济损失900余万元。筹集送温暖资金约*万元，走访企业*家，慰问职工*余人次，市总工会春节走访慰问“重点项目不停工、重点企业不停产”一线职工活动广受好评。省、市、县三级工会联合启动“牵手向未来”**工会关爱留守儿童活动，关爱留守儿童*余人次。投入*万元开展主题普惠活动，已为万名职工赠送了“五一节工会大礼包”，2022年**职工卡新增发卡*万张，代发工会福利资金*亿元，消费总金额达*亿元。

三是服务基层求实效。....