2022111404工作总结汇编17篇

文章导读

2022111404工作总结汇编17篇。

某区纪委监委2022年工作总结和2023年工作思路14篇

根据通知要求，现将xx区纪委监委2022年工作总结、明年工作思路汇报如下。

一、2022年工作总结

今年以来，xx区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动纪检监察工作高质量发展，为确保高水平全面建成小康社会圆满收官，提供坚强纪法保障。

（一）坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。。。

（二）巩固拓展作风建设成效，为高质量发展提供坚强纪律保障。。。

（三）充分发挥纪委监委专责监督作用，切实履行监督基本职责、第一职责。。。

（四）严格遵循反腐败斗争基本方针，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。。。

（五）坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的纪检监察政治铁军。。。

三、存在不足

近年来，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，但在纪检监察工作中还存在着一些问题和不足。

一是主体责任落实有待深化。全面从严治党压力传递到基层有所弱化，个别部门和基层“一把手”主体责任意识还不牢固，有的基层党组织负责人对存在的苗头性、倾向性问题抓得不严，开展约谈、谈心谈话次数较少甚至没有谈话。

二是纪律作风意识有待强化。违反中央八项规定精神问题屡禁不止，其中履职尽责方面不担当不作为等形式主义官僚主义问题、违规接受礼品礼金等享乐主义奢靡之风问题突出，折射出一些干部纪律红线和担当作为意识弱化。从考勤、督查数据看，日常工作慵懒散、会风会纪松懈现象时有发生。

三是重点领域监督力度仍需加大。一些重点行业关键岗位权力运行监督制约机制还不健全，如对区属国有企业的监督目前处于空白阶段，对村级零星工程、拆迁安置等领域监管力度不够，审核、审批工作有时流于形式。

四是监督方式手段有待改进。靠前监督的意识、手段还需加强，尤其是对“三重一大事项”的监督不够深入。派驻机构“嵌入式”监督与落实找早抓小的要求还有差距，还需进一步创新实践高质高效的监督方式方法。

五是队伍建设有待加强。对标推进治理能力现代化要求，财政、金融等领域干部队伍力量存在差距，专业化人才数量和专业化水准还不够充分，对基层的主动监督意识和监管能力还需进一步提高。

四、2023工作思路

2023年，xx区纪委监委将进一步提高政治站位，深入贯彻落实党的二十大全会精神，紧紧围绕“十四五”规划、2025年远景目标建议等党中央战略部署，坚持推动高质量发展的主向不偏差，狠抓监督落实决策部署不放松，保持高压惩治腐败态势不动摇，抓紧抓牢各项工作落实。

一是牢牢把握政治属性，紧扣监督保障再强化。把学习贯彻落实二十大全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，强化政治自觉、行动自觉，将全会部署转化为推动纪检监察工作高质量发展的理念思路、制度机制和治理实践，推动全面从严治党主体责任落到实处，为全面开启社会主义现代化建设新征程提供坚强保障。

二是全力护航中心工作，推动干部作风再严实。围绕中心大局，当好全面从严治党的主力军，全力保障长江大保护、长三角一体化战略、三大攻坚战等中央和省市区决策部署不折不扣落实到位。进一步改革创新，当好xx发展的护卫舰，完善容错纠错机制，以典型案例强化为基层减负、为担当者担当的鲜明导向，积极营造良好的干事氛围。

三是持之以恒正风肃纪，聚焦政治生态再优化。努力维护良好的政治生态，当好xx发展的啄木鸟，深化“廉洁xx”治理样本，紧盯关键时间节点，深入整治“四风”问题，从严查处顶风违纪行为，不断释放全面从严治党的强烈信号。加强对重点领域、重点岗位和“关键少数”的监督检查，持续深入开展党员干部和公职人员“私车公养”、挂证取酬和违规借贷三类问题专项治理和尊老金专项治理等重点监督工作。

四是聚焦形成长治长效，聚力标本兼治再深化。保持高压反腐态势，坚持深入查处党员干部和公职人员违纪违法问题。用好“三建议一提醒”，督促落实突出问题整改，加强建章立制，推动重点领域标本兼治。持续擦亮“清廉xx”廉洁文化品牌，推进荷园廉洁文化示范点建设，多平台、多形式广泛开展廉政教育活动，推动干部崇廉守纪意识内化于心、外化于行。

五是坚持系统观念原则，助推治理效能再转化。贯彻“一盘棋”理念，加强对“六稳”“六保”、生态环境保护、乡村振兴等国家战略部署的监督检查。小切口开展治理，切实解决非法幼儿园、工业改商业等安全隐患，助力深化老城厢改造工作。注重顶层设计，扎实推进国企纪检监察体制改革任务。善用系统思维和系统方式开展纪检监察各项工作，强化“四项监督”和其他监督的统筹衔接，进一步推动监督全覆盖，增强监督有效性。

六是严格对标“三化”建设，狠抓政治能力再提升。对标“专业化、规范化、信息化”建设要求，打造纪检监察政治铁军。扎实推进编制配备工作，深化基层纪（工）委机构改革，配齐配强纪检监察干部。建立完善对纪检监察权力的常态化监督机制，加强内部风险防控，严防“灯下黑”。用好“清风课堂”等学习平台，深入开展全员培训，打造政治、业务双过硬队伍。