20200126:抓落实必须在机关作风上实现四个转变

2022-10-23 21:22:46 152

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com抓落实必须在机关作风上实现“四个转变”“会议部署、贯彻执行、检查指导、督促落实”,一直以来是各级机关抓工作的四个基本环节,而抓落实,则。


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抓落实必须在机关作风上实现“四个转变”

“会议部署、贯彻执行、检查指导、督促落实”,一直以来是各级机关抓工作的四个基本环节,而抓落实,则是机关工作的基本内容和实践活动,是“四个基本环节”的核心内容。对于抓落实,各级是年年布置、会会宣贯、时时强调,但工作不落实的问题,在一些单位仍比较突出,搞上有政策、下有对策的大有人在;工作不到位、质量不高的广泛存在;喜做表面文章、搞花架子的大有市场,从而直接导致了各项工作开展得不深、不细、不实。究其原因,主要是机关抓工作落实的指导思想不够正确,存在着为抓而抓,为名而抓,为应付上级而抓的错误思想;在领导作风和抓落实的方法上,还沿袭一些效益不高、效果不好的习惯性做法。要改变这种情况,进一步提升工作质量,切实将各项工作落到实处,必须在机关作风上实现“四个转变”:

一、要从坐办公室多、溜溜转转多,转到深入调查研究上来

抓落实是一项实践性、指导性很强的工作,必须坚持“从实践中来,到实践中去”的领导方法。但是,有的机关干部却习惯于坐办公室,靠电话指挥、文件指挥、网络指挥、遥控指挥,不大愿意沉下去“靠前指挥”;有的虽然下去了、靠前了,也是一般性的溜溜转转、听听看看。因而,在抓落实上存在着两种倾向:一是不“身入”,就是下不去、蹲不住,“身在曹营心在汉”;二是不“深入”,就是缺乏深入的调查研究和思考,工作停留在一般化的应付上,心不在焉,蜻蜓点水。工作虽然抓了,但抓不到点子上,不痛不痒,对落实过程中存在的问题,若明若暗,若即若离,弄得不是很清楚。

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