携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com同志们：大家上午好！非常高兴来参加今天上午的开班仪式。今天是我到任组织部长的第*天，*同志请我来做中青年干部、女干部培训班开班动员，我。
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同志们：
大家上午好！非常高兴来参加今天上午的开班仪式。今天是我到任组织部长的第*天，*同志请我来做中青年干部、女干部培训班开班动员，我欣然应允，也很高兴，因为在座的来自市直单位、企事业单位和各县（区）、镇（街）的*位优秀学员，都是*的未来，*的希望。习近平总书记指出，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部成长是一个内因和外因综合作用的动态过程，个人努力是内因，是关键，也是决定性因素。如果没有个人努力，组织培养和群众基础再好都将失去作用。组织是出于培养的角度，而问题的根源是在自己身上。下面，我重点从五个方面跟大家交流探讨有关个人努力方面的要求。
第一，要坚定信念，提高政治站位。我们党对领导干部的要求，首先是政治上的要求，政治标准是衡量领导干部的首要标准，我们讲铁一般信念，是对中青年干部最根本的政治要求。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。最近大家都在认真学习习近平总书记“四个走在全国前列”重要讲话精神，*书记在全省市厅级领导干部学习研讨班开班动员会上作辅导报告，讲到“突出政治标准选任用人”时，明确地指出，我们就是要提拔重用那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。新时期，新时代，党组织选拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒，坚定不坚定，说到底就是看政治能力强不强。所以，讲干部素质，最重要的是政治素质；讲领导能力，第一位的是政治能力。对于在座的中青年干部来说，大家应当深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向，注重提高政治上的洞察力、判断力。这是对信念坚定的明确要求。作为一名中青年党员干部，只有真正坚定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持积极进取的心态，才能在面对困难和考验时保持一份沉着与坚韧。
坚定信念提高政治站位，就是要坚定政治信仰。坚定的政治信仰是基于对科学理论的系统认知与深入理解。对真理的认识越清晰、越深刻，政治认同感就越强，政治信仰就越坚定。正如*书记在辅导报告中意味深长地说到，习近平总书记重要讲话常学常新，越学越能体会到真理的力量。从培训班的课程设置来看，前两周都是安排党的十九大和十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党以及共产党宣言等理论课程学习。对中青年干部来说，就是要认真学习马克思主义经典著作，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，也就是要全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届六中全会精神，真正学懂弄通做实，以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强政治觉悟，强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位。
坚定信念提高政治站位，就是要站稳政治立场。党员领导干部如果没有坚定的政治立场、纯洁的党性，就很容易丧失对党的忠诚。坚定政治立场的背后，就是党性的力量、德性的力量、信念的力量。站稳政治立场，就不能在理想信念上动摇滑坡，就不能在大是大非上态度暧昧。在事关政治原则的重大问题上脑子要特别清醒，眼睛要特别明亮，立场要特别坚定；面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，先之劳之，当好表率。
坚定信念提高政治站位，就是要增强政治规矩。政治规矩，是确保党的集中统一和凝聚力、战斗力的根本规矩。习近平总书记指出：党章是总的规矩；党的纪律是刚性的约束；法律法规是党员干部必须遵守的规矩；党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是重要的党内规矩。大家要始终绷紧规矩这根弦，切实把规矩意识落实到日常的言行中，形成源自自觉、发自内心的真诚、敬畏和坚守；自觉坚持思想锤炼从严、工作标准从严、执行制度从严、作风养成从严、自我约束从严，以实际行动抒写对党的绝对忠诚。
坚定信念提高政治站位，就是要常修政治品德。老百姓常说的一句话：品德是做人之魂，政德是为官之基；做官先做人，从政先立德。习近平总书记强调立政德就要明大德、守公德、严私德。德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。这就是我们常说的用人标准为什么是德才兼备、以德为先。在座的各位年轻干部一定要内正其心，外修其行，筑牢立身之本、从政之基，做到忠诚、干净、担当。
第二，要修业至上，练就过硬本领
习近平总书记面对世情国情党情的深刻变化，多次强调“要认识好、把握好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。”从目前全市的总体情况来看，当前中青年干部队伍的学历比较高、能力素质比较强，但是面对新形势、新任务、新要求，还存在一定差距，主要是掌握知识不够全面、战略发展思维缺乏、解决问题办法不多，总揽全局能力不强、解决复杂问题能力较弱、改革创新能力不足等；面对工作中的一些新情况、新问题、新矛盾认识不足，不善于协调处理各种利益和矛盾，有矛盾找领导成为最常用的“解决”方法；面对上级部署的工作，比较普遍的是对上级的方针政策和工作部署理解不完全透彻，不善于结合本地实际创造性地贯彻执行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于创新、形成特色的少。我们要有知识欠缺、本领不够、能力不足的危机感，要以时不我待的精神，倍加努力学习，倍加勤奋实践，不断增强本领。
一是要带着不变的恒心学习。我们讲，学习水平决定领导水平，学习能力决定领导能力。第一句话，真研理论不虚空。要求读原著、学原文、悟原理，做到学以明理、学以明纪、学以明责。第二句话，通研大局不偏离。要求在思想上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。第三句话，深研政策不模糊。切实做到宏观政策要通、具体政策要懂、专业政策要精，会争取、会对接、会解答、会执行。第四句话，钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，努力成为本职工作的行家里手。我们讲，“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。”历史经验告诉我们，事有所成，必是学有所成。“工作太忙”绝不是放松学习的理由，大家要增强学习的自觉性，自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为我们工作、生活的重要组成部分。
二是要带着求知的欲望学习。针对知识“短板”、能力空白、经验盲区，要立足实践，瞄准前沿，特别是要结合工作岗位实际和要求学习，深入了解*的经济、政治、文化、社会和党建工作等情况，尤其要掌握*高质量发展的目标和措施，努力培养与岗位要求相适应的真本领，真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、思维方法、领导方式和工作举措。
