20220227:2021年轻干部培训班结业座谈会上的讲话

2022-10-24 15:14:10 133

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com年轻干部培训班结业座谈会上的讲话各位学员:雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味。


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年轻干部培训班结业座谈会上的讲话

各位学员:

雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。

一、年轻干部培养选拔要发力走得对”

习近平总书记强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,X认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”,为X跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中,35岁以下的人,占X%,少数民族×人,占X%,女的人,占%,党外干部×人,占X%,35岁以下科级领导干部人,占%我们主要做了以下几方面的工作:

一是注重源头培养。习近平总书记强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班,依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础,目前,2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。

二是注重跟踪培养。习近平总书记强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素质,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,按照专业化、专门化要求,建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库,储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部;通过延伸监督视线,把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来,把“八小时之内和“八小时之外贯通起来,全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。

三是注重全程培养。习近平总书记指出,“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台,坚持多岗位、多层次历练干部,注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练,2018年以来,通过“上派下挂的方式,从XX统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培养锻炼,着力提升干部专业素养和综合素质。

二、年轻干部起而行之要努力“走得快

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