20220101:在青年干部综合素质提升班结业仪式上的讲话

2022-10-24 15:13:58 130

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com什么是“破冰”?我认为,破冰就是要不断打破思想上的“禁锢”,实现行动上的“突围”。中青年干部健康成长其实也是一段“破冰之旅”,下面谈几。


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什么是“破冰”?我认为,破冰就是要不断打破思想上的“禁锢”,实现行动上的“突围”。中青年干部健康成长其实也是一段“破冰之旅”,下面谈几点体会,和大家共勉。

一是守初心、强信仰,破除迷茫心态。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实,就容易被各种错误观念所占领。作为党员干部,大家一定要铭记自己是党的人,是组织的人,如果没有党组织的培养使用,就没有自己的成长进步,要在党言党、对党忠诚。认识要深化。要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信徒。为什么要做信徒?如果能够做到像信徒一样信仰共产主义,信仰习近平新时代中国特色社会主义思想,干事创业的动力就会源源不断。作为中青年干部,大家要主动靠前、积极参与,当好先行军、排头兵。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都要确保上级决策部署能够一竿子插到底,特别是要摆正心态,坚决服从组织决定,正确看待个人的进退流转,比“提高”不比“提拔”。

二是有恒心、增本领,破除恐慌心态。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑。但目前我们有些干部,特别是年轻干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题,一靠学习、二靠实践。要提高学习能力。现在有些干部觉得,我不学习,照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章。这很肤浅,只能应付一般性工作,要想成为高水平的领导干部,必须下真功夫、持之以恒学习,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。要注重实践效果。实践出真知、实干长能力。有些同志由于实践不够,处理问题时心是发虚的,腿是发软的。我们一直坚持“四个一线”培养干部,特别是选派一些年轻同志到村担任村支部书记,就是基于这种考虑。大家要把基层锻炼作为洗礼、补课、充电的机会,心向下沉、脚向下走、力向下使,在实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。

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