20211225:在作风集中整顿激励担当作为行动调度会上的讲话

2022-10-24 14:43:59 128

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com在作风集中整顿激励担当作为行动调度会上的讲话同志们:今天召开这次会议,主要是对全区作风集中整顿激励担当作为行动进行调度安排,查摆解决存。


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同志们:

今天召开这次会议,主要是对全区作风集中整顿激励担当作为行动进行调度安排,查摆解决存在的问题,推动作风整顿查深查实,为全面落实东强战略,加快建设X强区提供有力保障。刚才,XX同志就前期工作情况进行了通报,总结比较全面客观,下步要求明确具体,大家要抓好落实。这段时间,特别是春节过后,我先后针对农村“三变”改革、村“两委”换届、城市管理、社会治理等重点工作展开了调研、召开了会议,看的虽然是工作,但反应出来的是作风,总体都不错,也充分说明从1月X日全区作风集中整顿激励担当作为行动开展以来,成效非常显著。主要有三个特点:一是干部作风更加严实了。各级各部门抓住作风集中整顿重点任务,以壮士断腕的坚定决心整治作风问题,真正做到了“规定动作”有深度,“自选动作”有特色。比如,XX以“三访三研三提升”活动靶向推进行动,XX聚焦“十二重点领域”深化作风整顿行动,区审计局“三法结合”深化自查自纠,区城乡水务局“强监管、补短板”抓问题整改等,都有不错成效。二是思路举措更加开拓了。全区上下围绕广泛开展“奋力自强、服务东强”讨论要求,自觉对标“新思想”、深入贯彻“新指示”、奋力展开“新作为”,在解放思想中打通思想“堵点”、突破实践“难点”。比如说,区行政审批局首创“联评联审联办”,总投资上亿元的XX项目仅用XX天时间就审批完成项目备案,相比以往,审批时限减少了XX%以上。区信访局制定下发全区信访工作领域作风问题清单,完善机制措施,积极推进信访问题解决。三是工作落实更加有效了。区级领导班子成员牵头XX项重点任务,频繁以“四不两直”方式深入一线协调指导、解决难题痛点,充分发挥了“施工队长”的带头作用;各镇街、各部门围绕“融强靓改”四篇文章,项目、防疫、民生、党建四项保障,想尽办法破难题、夜以继日抓进度,“奋力自强、服务东强”的干劲很足、势头很好。特别是正月初XX,我们举行了重点项目集中开工活动,涉及新材料、科创平台等领域项目XX个,总投资XX亿元,按下了重点项目火热开工的启动键,拉开了新一年加快高质量发展的大幕。春节期间,区委办、政府办、行审局等放弃了休息,都做了大量工作。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,很多作风顽疾还没有得到彻底根除。刚才我们集体观看了暗访专题片,里边大大小小的问题有XX个,集中反映了作风陋习。在服务大局方面。有的干部大局意识、进取意识不够强,存在按部就班、安于现状的现象;面对新问题束手无策,上推下卸。比如,对一些重大项目,还是红灯有余、绿灯不足,有的嘴上好好是是,回去就困难重重,创造性解决问题仍显不足。在服务群众方面。少数干部对群众的困惑解释不够清楚,对群众的困难解决不够尽心,对群众的冷暖不够关心,坐等群众上门多、主动问需少,真正扑下身子去排忧解难的长效机制尚未完全建立。比如,片子中的黑出租监管、农村公厕使用等问题很突出。在落实决策方面。有的定下来的事,推进不力,标准不高,抓得不紧,缺乏直到把事情做成的韧劲、盯劲和咬劲,一些重大项目、重要工作因自身原因停滞不前。比如,片子中反映的森林防火、小区消防等领域,看着小,出了事就是天大的事,我是天天讲防风险、查隐患,晚上睡不着觉,你们怎么漏洞百出还心安理得。在落实中央八项规定精神和工作纪律方面。仍有个别党员干部不知敬畏,心存侥幸,不收敛、不知止,甚至顶风违规违纪;公车管理制度落实不到位,还存在较大管理漏洞和隐患;个别基层干部违反工作纪律情况还时有发生。问题虽然是少数,但这冰山一角十分可怕。小洞不补、大洞受苦,我们必须高度重视,借势作风整顿,切实加以整改。

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