20210226:在公司作风纪律专项整治动员会议上的讲话

2022-10-24 13:13:37 125

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com在公司作风纪律专项整治动员会议上的讲话同志们:今天我们召开会议的主要目的是,贯彻落实2月1日市住建局作风纪律专项整治会议精神,安排部署。


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在公司作风纪律专项整治动员会议上的讲话

同志们:

今天我们召开会议的主要目的是,贯彻落实21日市住建局作风纪律专项整治会议精神,安排部署总公司作风纪律专项整治推进工作。会前,我们印发了总公司《作风纪律专项整治推进方案》,我们一定严格按照活动和方案的要求,抓好贯彻落实。下面,结合总公司实际工作情况,就开展解放思想大讨论和作风纪律整治活动,提三点要求:

一、统一思想提高认识,开展好面对新时代新机遇新任务解放思想大讨论活动

2021年,是总公司上下全面落实党的十九届五中全会精神的开局之年,是我们全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之年,是我市加快推进三个努力建成三个走在前列两个率先目标要求的重要之年,是总公司面临新形式,面对新要求,实现新跨越,认真落实×重点项目,迎难而上的攻坚之年。实现上述目标,需要我们真正打开思想解放的总开关,打开解放思想的禁锢,利用思想上的解放,对标先进上的差距,促动工作上的落实,推动干事上的谋实,带动作风上的变实,从而在精准对位上,开展好这次大讨论活动。

从目前情况来看,总公司干部队伍的主流是好的,但是,从市委第三巡察组对总公司各项工作的巡察情况看,我们仍然存在党在企业的引领作用不明显的问题;党的各级组织政治纪律、组织纪律、思想纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律有待从根本上加强的问题;党员队伍党性修养、理论武装、思想观念、宗旨教育、先锋作用一般化的问题;党政同责、一岗双责的主体责任、纪委的监督责任落实不到位的问题;×服务工作最后一公里的问题;城市清洁×绿色发展思路欠清晰、目标欠明确、推进欠长远的问题等等,急需我们在思想上引起高度重视,进一步打破壁垒的束缚,真正做到立行立改。对照新机遇、新形势、新任务,我们仍有很大的提升空间,仍需要解放思想,亟待在思路创新、工作创新、方法创新上进一步巩固、加强和提高。

正如,市住建局×局长指出的,总公司在工作中同样存在着四个不适应的突出问题:一是思想观念不适应。有的领导干部四个意识不强,以人民为中心的发展理念树得不牢;有的领导干部缺乏大局意识、全局观念,只顾眼前、只顾本单位,不能站在全局、全公司、全行业的高度谋划工作。二是思维方式不适应。有的领导干部存在惯性思维,与当前的新形势不相适应,没有开拓创新精神,思维保守,不能大胆地去想、去做、去干;有的领导干部习惯于熟悉什么,干什么什么容易,干什么,这与新时代新要求不相适应。三是工作目标不适应。有的领导干部对工作的标准要求低,目标定位低;有的领导干部谋划工作不深入,推进工作不具体,布置工作不细致;有的领导干部本位主义影响政治站位、政治勇气和政治担当;有的领导干部不能在站老百姓的角度,结合实际审视工作、创新方法、提高效率;有的领导干部对上级要求的工作研究不深、谋划不细、落实不透。四是工作作风不适应。有的领导干部工作作风不扎实,对分管工作掌握不深不细,底数不清,情况不明;有的领导干部遇到困难绕着走,有了矛盾往外推,工作得不到全面落实;有的领导干部不想担当、推卸担责,好事抢着干,难事躲着办;有的领导干部工作停在面儿上,避重就轻,工作上挑挑拣拣,缺乏拼劲、干劲、韧劲。

与市委、市政府和市住建局的要求和群众的需求相比,总公司工作还存在四个方面的差距:一是破除体制机制束缚的思路不宽。但是我们常态化的思想与以人民为中心的思想还不在一个基调上。我们必须按照以人民为中心的新要求,提高我们对新时代要有新作为的再认识,加快推进×运行保障体系建设和×服务保障体系建设,强化闭环管理和闭环服务。二是规范工作推进还有待提升。百姓的×是天大的事,×服务要及时、周到、有效,百姓满意是总的要求。有的基层单位对今后怎么做,到目前还不很清楚,等靠思想严重,没有真正把保障民生,作为事业放在第一位。目前,我们已经开始了总公司领导班子成员按责任分工下基层解决问题、机关处室下基层体验一线、服务基层行动,要深入查找问题、发现问题、解决问题,进一步规范各项工作的推进。三是窗口单位服务还不太令人满意。部分单位仍存在服务意识差、服务水平不高,尤其是服务最后一公里的问题仍然突出。前段时间发生的福乐园不热户处理不力问题,事件发生的原因就是缺乏对以人民为中心的新要求的根本认识,缺乏对全面改进×服务态度、全面提高×运行保障水平必要性、紧迫性和长期性的认识。我们还需要潜心研究,如何提高服务质量和水平,如何让老百姓满意,如何抓好服务最后一公里,不能在最末端给我们的脸上抹黑。四是做好群众工作的能力还要进一步加强。群众和用户是我们×的直接服务对象,个别单位、部门、个人还缺乏服务生金的理念,还缺乏维护“×热力四字荣耀的主动性和责任感,我们要有遇事、遇问题盯着不放的机制,养成追问的习惯,多一份提醒、少一份问责,事情的倒追有利于我们更好地督导和问责。我们要推行聊家常、亲情式的服务,把用户家的×问题当亲戚家的问题来处理和解决。

在看到差距和不足的同时,我们也要看到多年来积累凝聚的不畏艰难、甘于奉献、勇于担当、急难险重面前发挥大协作的优势,我们要千方百计解决上述问题,进一步解放思想,让思想高度统一,齐心协力做好各项工作。

解放思想就是要把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来。学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,是当前的首要政治任务和长期的战略任务,需要在学懂、弄通、做实上持续下功夫。这次开展三个看一看解放思想大讨论活动,正是推动党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在总公司落地见效的有效载体,决不能走过场、走形式。无论想问题、作决策、定思路、办事情,都要始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,确保总公司各项工作的正确方向。

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