20200628:在市政府办公室工作会议上的讲话

2022-10-24 12:43:48 131

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com在市政府办公室工作会议上的讲话同志们:经市政府办公室党组研究,今天我们在这里召开市政府办公室工作会议,主要任务是:回顾总结上半年工作,。


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同志们:

经市政府办公室党组研究,今天我们在这里召开市政府办公室工作会议,主要任务是:回顾总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,凝神聚力,负重加压,最后冲刺,确保圆满完成全年目标任务。刚才,我们大家一起听取了各科(室、队)主要负责同志关于上半年工作总结和下半年工作预安排情况汇报。从中我们了解到他们的思路是否清晰、认识问题的深浅以及对发展大局把握的情况。从各科(室、队)工作总结和汇报情况看,总体感觉大家准备得很认真、很用心、很充分,思路都比较清晰。今后,我们要形成一个机制,定期不定期听取有关科室工作汇报,检验一下大家思路是否清晰、表达是否准确、措施是否得力、成效是否明显,以此达到练兵的目的,提升大家高度概括的能力、听说读写的能力和有事能办的能力,让大家真正成为张口能说、提笔能写、有事能办的行家里手。

今年以来,市政府办公室全体同仁齐心协力,围绕中心、服务大局,强化统筹、狠抓落实,确保了市政府各项工作的正常运转。面对各种急难险重任务,冲在前面,挺在前面,恪尽职守,夙夜奉公,“5+2”“白加黑,为保障政府系统有效运转发挥了积极重要的作用。政府领导特别是主要领导和分管领导对我们的工作是充分肯定的,也是十分满意的。因时间关系,对办公室的工作我不再一一总结,到年底时咱们再系统总结,查找问题,补齐短板,总结经验,届时我们还要大张旗鼓表彰模范,树立典型,学习先进,弘扬正能量。结合大家刚才汇报的情况和办公室工作实际,我讲两个方面的意见:

一方面,聚焦问题,提高服务能力和水平

刚才,大家在总结成绩的同时,也查找了本科(室、队)工作存在的问题,我认为查找的问题是实在的、覆盖是全面的、态度也是中肯的。我们一定要知足、不知足、知不足,也就是说生活上要知足,学习上要不知足,工作上要知不足。对待成绩要大题小做,对待问题要大题大做。俗话说:成绩不说跑不了,问题不说不得了。所以咱们今天会议的主要任务就是查找问题,弥补不足,确保把下半年工作做好,力争全面完成全年工作任务。大家刚才所查找的问题,有些是个性问题,但更多的是共性问题。如:学习不具体不深入不系统的问题;深入研究不够、参谋助手发挥不到位的问题;科室之间沟通不及时、协调力度不够的问题;领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题;履职尽责责任意识不强、担当意识不够的问题;脱贫攻坚工作不扎实、排查不精准的问题等。剖析问题原因,有些是主观的,有些是客观的,但是无论是主观的还是客观的,我们必须盯紧、盯牢,逐项整改,立行立改,不可松懈。要坚持问题导向,发扬钉钉子精神,盯住干、马上办,落地砸坑”“拉锯掉末,保证各项工作任务的圆满完成。

(一)针对学习不具体不深入不系统的问题,要进一步强化政治理论学习和业务知识学习,不断提高政治站位和业务素养。一要加强政治理论学习,讲政治、重廉洁、守规矩、敢担当。讲政治是我们党矢志不渝的政治本色,是一以贯之的实践逻辑。作为一名办公室工作人员,要把绝对忠诚作为政治品质,绝对二字是最虔诚、最执着、最坚定的。我们要牢固树立四个意识,无论在任何时候、任何地点、任何情况下,都要坚决做到信仰不变、立场不移、方向不偏,真正成为市政府的坚强前哨巩固后院。重廉洁就是加强纪律和党风廉政建设。进一步加强学习《中国共产党纪律处分条例》《宪法》和党风廉政建设有关规定和要求,做到内化于心,外化于行。要坚持做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,私底下、无人处、细微处要时刻做到诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊。我常说,监督自己的只有自己的良心,就是说自己要时时自省、自警、自励,不越轨、不逾矩。特别要注重家风建设,家风好,才能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。要带头注重家庭、家教、家风,廉洁修身、清正齐家,做家风建设的表率。家风不正,配偶、子女出了问题,我们也要承担一定的责任。守规矩的前提是懂定位,就是不越位、不缺位、不错位。咱们大家经常看足球比赛,队员要各守其位,没有按照规则即使把球踢进了,慌得不轻、累得不行,也不能算,为啥?越位了。日常工作中,我们也要做到坚守规矩,不该说的不能说,不该做的不能做。有个笑话:一人问路于老大爷,哪个庄怎么走。老大爷还没吭声,旁边一个年轻人就搭上了话,本来出于好意,问路人却说:问你了吗,没问你就不要慌着回答。很浅显的道理,就是越位了。作为政府办公室工作人员要明白哪些该做、哪些不该做,哪些该说、哪些不该说。有时候越位、错位了,就是不懂规矩、不守规矩。要严谨生活作风,作为领导身边工作人员,一定要防微杜渐,画个圈、不压边,压边了就是违规逾矩,就要受到处罚。要坚决远离各种圈子,自觉抵制朋友圈、老乡圈、同学圈、战友圈、牌友圈等圈子文化。最近,市纪检委查处一些违规违纪行为。我们要吸取教训,举一反三,严守纪律,确保不犯低级错误。同时,要时刻注重将自己的所作所为、一言一行同法律法规相结合、同政府的形象相结合,时刻警醒和鞭策自己,做到言语得体、行为规范。孙悟空把唐僧放在那儿,用金箍棒划一个圈,妖魔鬼怪就进不来了,我们自己也要给自己划一个圈。敢担当的前提要有知识、有文化、有水平,心里有底气,知道对错,明白曲直。只要是对的,就要坚持,就要敢于担当。错误的担当叫有种,叫鲁莽,不但办不成事,还会坏事。我们要时刻为领导当好守门员,把好第一出口,同时又要把好最后一道关口,忠于职守在其位,尽职尽责谋其政。二要加强业务知识学习,悟精神、懂业务、提内涵。悟精神就是悟通、悟懂、悟精党中央国务院、省委省政府、市委市政府重要会议和领导讲话精神,悟透领导意图,明确努力方向,自觉把思想和行动统一到上级党委政府决策部署上来,深入践行新发展理念,推动XX高质量跨越发展。懂业务就是要弄懂分管和服务领域的业务。比如三大攻坚战、百城建设提质工程、经济发展、放管服改革、三环九放射、交通枢纽等,这些都是具有专业性、前瞻性的工作,加之我们服务的领导都是高学历,博览群书,实践经验丰富、信息广泛,知识化、专业化程度高,这就要求我们必须跟上节拍和步伐,进一步精通术业,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为自己所服务领域的行家里手。提内涵就是涵养干事创业的底气。俗话说,软肩膀挑不起硬担子,没有金刚钻揽不了瓷器活。办公室人员应该是通才”“杂家,论思路要论出新意、谈举措要谈到点子上、讲政策要讲出门道。有些同志心浮气躁,整天掐指胡算,认为年限到了就该提拔重用了。提拔重用要考虑德能勤绩廉综合因素,几项都达标了,才能得到领导和同志们的认可,才具备提拔重用的条件。奉劝大家一定要戒浮戒躁、稳扎稳打、逐步前行,尤其是年轻人,要经过实打实的摸爬滚打,墩墩苗、扎扎根,才能枝繁叶茂、茁壮成长。

(二)针对深入研究不够、参谋助手作用发挥不到位的问题,要进一步掌握实情,以文辅政,主动建言献策。发挥调研和参谋作用,不单单指研究室,而是办公室每个科室的重要职责。刚才,大家汇报时,大部分人提出存在调查研究不够的问题。这是个通病,是共性,务必在今后的工作中加以克服。一要紧扣主题。不同的发展阶段,经济社会发展的侧重点、人民群众关心的焦点、热点和难点问题各有不同,如何研究、如何把握、如何提供新对策,要求我们要以敏锐的眼光、积极的心态主动介入,迅速反应,搞好调查研究,给领导提供对决策有价值的建议,协助领导抓住决策良机。二要研究实情。要研究上情、吃透下情,把握内情、了解外情,做到上下齐进、内外兼修。好的文章是研究出来的,不是做出来的,不能仅限于从网上翻翻找找、借借抄抄、下载下载、粘贴粘贴,就算交了作业、完成任务。如市长深入X个乡镇对脱贫攻坚情况进行了暗访,在暗访中发现了很多我们不了解的新情况、新问题。之所以不了解,是因为我们没有真正深入下去,没有深入到基层,没有深入思考、刨根问底,没有到深水区。如果不了解这些实际,就很难写出有深度的文章,提出有针对性的建议。学习市长的工作方法,XX日我到XXXX村进行了暗访,也发现了一些问题,尽管我们做了大量工作,并且许多工作还卓有成效,但是哪怕一户出现了问题,就可能影响到全县脱贫攻坚工作的验收。对此,我们要高度重视,认真抓好整改。三要写好文稿。起草文稿,要掌握法律法规和上级政策,要站在全局的高度和实际的维度,要把握好领导的意图和领导的个性,将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策,这就叫以文辅政。要达到这一点,没有捷径可走,只有学习,只有多思、多写。俗话说:再会写材料的人,也没有好写的材料。大家都说写文章难,为什么?究其原因,一是不了解或没有真正了解领导的意图和想法;二是对上级的有关精神学习研究的不深不透;三是与XX实际情况结合的不好,调研不够,市情掌握的不多;四是平常阅读少,浏览少,掌握的资料少。有道是肚里没本,难下清水,碰到写文章就发愁犯难,抓耳挠腮,无从下手。所以说,写文章不谋划、不思考不行,如果等领导安排了才着手,一般情况下是写不出好文章的,要提前思考、提前运作、未雨绸缪。因为没有经过深入思考的文章,领导读起来没劲儿,讲起来没趣儿,听起来没味儿。李瑞环同志就写文章曾说过:有些文章写的不好,不是词汇不够多、句子不够美,而是在鼓捣词上花的时间太多,在研究事上下的功夫太少。大家读读李瑞环同志的文章,善于讲理、深入浅出、通俗易懂、言简意赅。所以,给领导起草讲话,最起码要做到,第一注重讲话的语言环境;第二注重讲话的对象;第三注重讲话的实际效果。对办公室工作人员来说,写文章是咱们的第一饭碗。通俗一点,我们就是吃这碗饭的,不会写要学写,写不好就是不称职。不但如此,下笔前还要多问几个为什么,要像剥笋剥洋葱一样,由表及里,由外至内,逐步深入,最后找到问题的主旨和核心,这样形成的文章就会有的放矢、言之有物。希望我们大家要认真学习,精心锤炼,特别是办公室的年轻人更应该多学习,下苦功夫钻研,以文立身,以文立业。四要加快运转。我们已经建立了公文运转制度规定,政府常务会议纪要、专题会议纪要等,要在24小时内放到我办公桌上。这一点,大多数科室做得很好。但个别科室,还得我打电话催要才能运转,虽然我没有提出批评,但是说明文件运转已经慢了。在文件运转方面,大家要严格落实公文限时办结制度,加快文件运转速度,提高文件运转效率。有些文件因领导工作忙不能及时审签,所服务的科室和工作人员要及时催签,不能放在桌上就算完了。对领导交办的事项,要即收即办、专人专办,切实保证紧急、重要公文及时办理,一般性公文要做到上不过午、晚不过夜、案无积卷。五要严格把关。前一段,秘书科已经印发了上半年《公文错情通报》,对办公室各科室、各县(市、区)、市直各单位公文办理情况进行了通报,通报了一部分错、漏、误的事例。比如整理的会议纪要和出台的文件还存在语句不通、词不达意、错字连篇的现象,有些甚至连标点符号、签发人的名字都能打错。希望大家引以为戒,认真学习公文处理办法,提高公文写作能力。总体上要求,起草人要认真负责,科长要严格审核,分管领导也不能一看了之、一签了之,要严把政策、文字、法律和程序等各个关口,进一步提高办文水平和公文质量。

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