20220907:市纪委书记三年工作总结

2022-10-24 12:13:46 131

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com本人于2019年7月由**市委常委、统战部部长转任为**市委常委、纪委书记、监委主任候选人,2020年1月任**市委常委、纪委书记、监。


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本人于2019年7月由**市委常委、统战部部长转任为**市委常委、纪委书记、监委主任候选人,2020年1月任**市委常委、纪委书记、监委主任。过去三年,我始终把工作和事业放在第一位,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会习近平总书记最新重要指示批示精神,始终牢记组织的重托和人民的期望,较好的完成了各项工作任务,现将本人近三年工作情况报告如下:

一、工作开展情况

三年来的工作,我深刻领会中央、省、市纪委监委全会指示精神,认真履行主责主业,努力推动**市纪检监察工作和疫情防控工作质效双提升。

一是全面加强政治监督、建立健全制度机制。加强贯彻落实,开展常态化监督。加强对党章党规执行和党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实情况以及省和市委重大决策部署落实情况的监督检查,坚决做到令行禁止,转发省纪委监委《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决制止餐饮浪费行为的通知》,成立11个专项监督检查组在全市范围内开展专项督查工作,会同相关部门在全市餐饮经营场所发放《厉行节约反对浪费》宣传牌和宣传板。抓早抓小抓常,开展全方位监督。依据省纪委监委相关工作要求,制定《关于落实全面从严治党两个责任践行“第一种形态”实施谈话纪实管理的通知》,完成了被市委纳入践行“第一种形态”实施谈话纪实管理的26名厅级领导干部和各党(工)委(党组)、纪委(派驻纪检组)负责人67人2020年度谈话纪实簿发放管理工作,全市共计开展谈话559人(次),其中处级领导开展谈话126人(次),其余各级负责人开展谈话433人(次);制定《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》,明确各级党组织及相关责任人运用监督执纪“第一种形态”的适用情形、处理方式、保障措施等具体内容,推进监督执纪“第一种形态”工作落地生根;制定《**市建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实施办法(试行)》,对容错免责的适用条件、程序时限、结果运用等方面做出规定,坚持“三个区分开来”原则,进一步激发和保护全市党员干部干事创业的激情活力,营造改革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围。强化干部管理,开展精细化监督。将纪律检查和监察建议书综合运用、廉政档案建设、重大事项报告、民心网舆情监督作为干部监督的重点,持续强化干部监督工作。提出纪律检查或监察建议18份,党风廉政意见回复82人(次),更新全市厅级领导干部廉政档案28份,处级领导干部廉政档案918份,受理处级领导干部婚丧喜庆事宜报告12人次,发放党员干部办理婚庆事宜提醒函10份,受理并协调解决民心网群众反映问题31件,现已协调解决29件,其余2件相关单位正在办理中。按照政治生态建设监督管理平台考核要求,积极运用“互联网+政治生态”和“制度+科技”模式,组织评议代表通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生态测评8次,完成了政治生态建设各项工作任务。

二是强化监督检查职能、精准开展疫情防控。按照**市疫情防控指挥部要求,结合自身工作职责,成立了新冠肺炎疫情防控监督督查工作领导小组,领导小组下设办公室、7个常态化检查组,8个县(区)监督督查组,1个专项督查组,对省、市各项防控工作部署及措施落实情况,领导干部带头作用发挥情况进行了全面监督督查。制定《**市疫情防控查漏洞补短板大排查发现问题整改督查工作方案》。共检查各类场所和单位2941个(次),其中检查小区(村屯)1076个(次)、商超及经营场所630个(次)、餐饮场所519个(次)、医疗机构药店236个(次)、交通卡口221个(次)、其他重点部位259个(次)。发现问题253个,对监督督查中发现问题的18个小区值守单位进行了通报批评,并责成市住建局对3家物业公司进行了通报批评,对13名相关责任人给予了“第一种形态”处理,下发提醒函50份、纪律检查建议书7份、口头提醒、现场整改195个问题。

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