20220614:2022年上半年工作报告:国有企业2022年团委换届工作总结

2022-10-24 12:13:39 140

文章导读

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高举团旗跟党走凝聚青春正能量

奋力谱写无愧于新时代的青春篇章

——共青团**公司第八次代表大会工作报告

尊敬的各位领导、各位团员:

下面,我代表共青团**公司第七届委员会向大会作工作

报告,请予审议。

这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司

改革发展进入新征程、全司共青团工作进入新阶段的关键时

期召开的一次青春盛会,承载着集团公司党委和各级团委的

深切厚望,饱含着全司广大团员青年的殷切期待,肩负着承

前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。

大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央

党的群团工作会议和共青团十八大精神,认真贯彻落实集团

公司党委决策部署,肩负新时代使命,吹响新征程号角,团

结带领全司广大团员青年,紧紧围绕企业生产经营中心,充

分发挥了共青团组织在生产经营中的生力军和突击队作用,

为企业安全和谐发展奉献青春和力量。

第一部分过去十年的主要工作

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一、加强理想信念教育,增强青年思想引导。

(一)坚持党建带团建

党旗所指就是团旗所向,公司团委坚持按照集团公司党

委的工作部署和上级团委的工作要求,推动基层团建与公司

党建紧密结合,做到党有号召,团有行动。通过开展主

题团课、青年交流座谈会和网上学习等方式,组织团员青年

深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,学习

党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略,

引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想

武装头脑,不忘初心听党话,牢记使命跟党走,切实提高青

年职工的政治思想觉悟和政治站位。

(二)坚持做好青年思想工作

公司各级团组织结合团支部大会、团课、主题团日和组

织生活会,充分利用班前班后会、团员例会、政工例会等途

径,以企业生产经营和服务青年为前提,在做好新岗位青年

职工思想动员的同时,探索新的工作途径和方法,收集和反

映青年职工的意见和合理诉求。帮助团员青年树立正确的世

界观、人生观、价值观,收集和反映青年职工的意见和合理

诉求,帮助青年尽快熟悉新岗位、新工作,使他们消除顾虑,

坚定信心,立足岗位,扎实工作。

(三)坚持从严治团

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从严治团是新时期共青团深化改革的重点,集团公司团

委始终坚持强化政治担当,坚持将学习宣传贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,从严从实强化

新时代青年思想政治教育,筑牢精神引领压舱石。公司

各级团组织结合工作要求和青年群体的实际情况,深入开展

一学一做学习教育,提升团组织的战斗力和凝聚力,确

保各项重点工作有力推进,推动共青团事业实现新发展。

(四)坚持做好发展新团员和推优入党工作

发展团员工作是团的建设基础性工程,集团公司团委扎

实做好新进职工的团籍核实、迁移工作和新团员的发展工作,

提升团组织活力的重要保障,本届团委现有42名团员团干,

均以新吸收团员为主。推荐优秀团员作为党的发展对象

是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和

后备军作用的重要体现,更是增强团组织凝聚力和战斗力的

需要。公司团委按照《推优入党程序》,严肃、认真地为党

组织源源不断地输送新鲜血液,多名团员经推优入党发展为

入党积极分子。

二、抓实团内组织建设工作,完善团的自身建设。

(一)健全团内会议制度,

切实做好团内三会两制一课制度,加大团组织的宣

传力度,及时组织团员青年学习贯彻习近平总书记关于青年

工作的重要思想、团的十八大会议精神等内容,贯彻公司党

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委有关会议精神,力争做到企业发展规划深入每个青年团员

的心中,使团员青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,

更好的服务于企业。

(二)抓好团干培训和教育工作

团干部队伍建设能否抓好落实,是对各级团组织推进工

作能力的重要考验。公司团委结合我司新进职工较多的情况,

要求团干部必须深入基层、深入青年,增进与青年的感情,

加强与青年的联系,努力为青年、为基层服务,脚踏实地,

多办实事,务求实效。

(三)做好团籍档案管理工作

推动共青团自身建设,落实从严治团要求的重要举措。

智慧团建作为团务工作信息化系统,于2017年开始全面投

入使用。公司团委通过智慧团建系统,进一步建立健全团组

织机构,各级团组织及时做好公司团委、基层团总支、团支

部的三级组织管理和全司团员团干的档案注册录入,通过智

慧团建平台开展青年大学习、团课和民主评议工作,做好团

费缴交工作。

三、抓实团建品牌工作,服务青年成长成才,为企业持

续发展注活力。

(一)以五四系列活动为契机,开展青年文化教育活动,

发动全司团员青年宣传企业文化。

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一是开展红色革命教育。集团公司团委以五四系列

活动为契机,制定五四系列活动方案,各级团组织围绕

活动方案创造性地开展了青年喜闻乐见的各项活动。在保证

生产和工作的前提下,组织优秀团员代表到三河坝战役纪念

馆、李坚贞纪念馆和叶剑英纪念馆等红色革命根据地开展主

题团日活动,重温熟悉而庄严的誓词,提醒团员青年铭记使

命,不忘入团初心,继承革命先烈的遗志,恪尽职守,以实

际行动为企业建设贡献青春和力量。

二是深入开展主题活动。紧扣集团公司年度目标和

主题,不断加强青年思想引领,开展了团旗飘扬,青

春无悔”“企业求发展、青年勇担当”“凝聚青年力量,服

务创新发展”“奋斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永远

跟党走、奋进新征程等一系列主题征文和演讲活动,通过

活动充分调动全司团员青年的工作和学习热情,充实团员的

生活,展示团员的风采,表达了**青年热爱企业、热爱岗位、

奉献青春、勇做贡献的热切心声。

(二)扎实抓好团内各种荣誉的评比和青年文明号

的创建及复审工作。

一是开展五四评优活动。通过评优评先,一批优秀

青年得到了磨练,脱颖而出,有效拓宽了青年人才成长的渠

道。通过培养、发现树立青年先进典型和发动青年寻找身边

的青年职工代表,带动广大团员青年爱岗敬业、勇争先锋,

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在全司青年团员中形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,

其中我司优秀团员**同志当选为共青团**市第七次代表大

会代表,展现了**青年的担当与风采,为塑造**青年的良好

形象发挥了积极作用。

二是抓好团建品牌项目。以创建青年文明号”“五四

红旗团支部活动为载体,促进企业的生产发展,我司**

间被团省委授予了省级青年文明号荣誉称号,**公司微

细线车间和**采掘一队运输三班被团市委授予市级青年文

明号,以上三个青年文明号集体均按照上级团委要求,

认真做好复审申报工作。

(三)开展职工文体活动,助力青年全面成长,提升青

年综合素质。

一是抓实青年文体活动。开展了覆盖全体青年员工的羽

毛球、乒乓球、爬山和职工运动会等体育健身活动,引导青

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