携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com国企2022年职代会工作报告各位代表、同志们：大家好！现在，我代表大队作工作报告，请各位代表审议。这次会议的主要任务是：以习近平新时代。
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国企2022年职代会工作报告
各位代表、同志们：
大家好！现在，我代表大队作工作报告，请各位代表审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会与自治区第十次党代会精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局。回顾总结2021年工作，研究部署2022年重点工作，动员全队广大干部职工，以史为鉴、开创未来、勇毅前行，为奋力谱写大队高质量发展新篇章画好最大“同心圆”，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。
一、2021年工作回顾
2021年是非凡的一年，是中国共产党成立100周年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是“十四五”规划开局之年。全队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，认真落实自治区党委“3＋1”工作部署，全面贯彻新发展理念，聚焦主业谋篇布局、提质增效强基固本、党建引领彰显担当、抢抓机遇再创佳绩，实现了“十四五”良好开局，全面完成了局下达各项任务。
——一年来，我们旗帜鲜明讲政治，党建引领坚强有力
一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，大队党委带头示范、以上率下、走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动大队党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。深入开展学习贯彻党的十九届六中全会自治区第十次党代会精神“踏上新征程展现新担当谱写新篇章”专项工作，以七个专项行动为抓手，找准推动大队高质量发展的切入点开启研学，结合实践力行创新之门。开展党委理论中心组学习21次，领导干部讲党课26场次，组织宣讲20场次，精心组织开展中国共产党成立100周年庆祝活动，深入开展法制宣传教育。二是突出思想引领。结合党史学习教育和党员干部思想情况，采取谈心谈话、调查问卷等形式，对党员干部思想状况和党员党性进行分析。认真梳理影响干部职工队伍安全稳定的倾向性、苗头性思想问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，跟进做好教育引导工作。三是贯彻执行民主集中制。大队党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用，始终把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢牢把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行“三重一大”党委集体决策、党委书记末位表态等制度。四是构建大党建工作格局。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。深入开展党支部建设质量提升三年攻坚行动，强化党费收缴、管理使用，并按时足额上交党费。把讲政治体现到主责主业上、落实到具体行动中，围绕年度重点工作建立闭环落实机制，一件一件地抓贯彻落实、一件一件地跟踪问效，确保件件有安排、有落实、有结果。向6名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，XXX荣获自治区优秀共产党员、XXXX荣获自治区开发建设新疆奖章、机关党支部和XXXX等3人荣获局“两优一先”表彰。
——一年来，我们深化党史学习教育释放新动能
一是坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展4个阶段的专题学习，党委书记带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，掀起党史学习教育热潮。认真研学《中国共产党简史》等指定学习教材，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，推动学习教育走深走实，开展庆祝中国共产党成立100周年职工运动会、歌咏比赛等活动，进一步丰富党员干部职工文化生活，凝聚起感党恩听党话跟党走的磅礴力量。二是抓好学习教育。在深入学习指定4本书籍的基础上，及时跟进学习《求是》“学习强国”等平台理论、解读文章，编印党史学习教育资料102期，作为党委理论中心组学习内容，真正做到学习建设“五落实”。举办各类知识讲座20期，专题研讨13次，做到学思践悟。投入近3万元购买党员学习教材十余种600余套。用好红色资源，组织党员干部参观XXXX博物馆等7处现场体验学习，引导党员干部强化思想淬炼，强化党性意识。三是创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，因地制宜，利用“三会一课”、主题党日等，开展三期专题读书班，召开党史学习教育专题组织生活会1次。四是多措并举，在知行合一中办实事。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，大队党委通过座谈、走访、调研等形式，了解到胡木丹买里村、职工、群众的急事、难事，用心用情用力补齐民生短板，增进民生福祉。共计筹集资金182.47万元，其中捐款3.63万元，助力消费扶贫19.31万元（含个人），开展职工体检、家庭配备灭火器、安装健身器材、地质楼装修、助力乡村振兴等87件具体实事，打通联系服务群众的“最后一公里”。
——一年来，我们聚焦总目标展现新作为，突出抓好“三项重点工作”
一是社会大局稳定。坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，落实常态化维稳措施。在抓好常态化值班值守、社会面防控工作的同时，强化思想教育和意识形态反分裂斗争教育，实行精准化管理教育。召开维稳工作专题会议2次、意识形态分析研判会4次。深入贯彻落实习近平总书记“做好新疆工作关键在党”的重要指示，通过理论学习、国旗下的宣讲、“家庭式”宣讲等方式，深入学习中央治疆方略，跟进学习中央、自治区相关会议和第三次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议精神，切实履行好党委政治责任。大力支持“访惠聚”驻村工作，深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，大队1个集体、3名干部在“访惠聚”工作中受到各级表彰。分别投入7.8万元和5万元为村委会及村民庭院、厕所等整治改造，捐赠电脑等设备6台和价值1万元药品。突出地矿行业特色，为XXXXXXXXXXXXXXX开展航空测量，为村级规划编制和智慧乡村建设提供精准的地理信息，助力乡村振兴。高度重视BM和信访工作，与各部门签订工作责任书14份，将BM、信访工作纳入党建目标考核。全年大队党委共召开BM专题会议3次，开展BM工作检查4次。对违反大队BM管理办法的3人进行了处理。全年共召开信访工作会议3次，成立了以班子成员带队的关心关爱走访慰问小组，对95名离退休干部、建国前老工人、老党员、生活困难党员等开展深入细致走访慰问活动，全面了解他们的家庭基本情况、思想动态、困难诉求，共汇总出18条具体困难诉求，根据困难诉求列明清单，按照归口科室职能分门别类进行细化落实，逐条销号，将群众的急难愁盼放在心上，落实到行动上。常态化开展16户团结关爱户入户走访活动，累计入户走访103户次，及时掌握其思想动态。队内未发生信访案件，完成局移交信访件1件，正在办理1件。二是常态化疫情防控有力。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，大力弘扬伟大抗疫精神，坚持属地化管理原则不动摇，坚决克服麻痹思想、松劲心态，落实落细8项监测预警机制，按照“四早”要求，毫不放松地做好常态化疫情防控工作。压实“四方责任”，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，外防输入、内防反弹，深入推进核酸检测和疫苗接种，全队在职职工疫苗接种率超过97％。三是安全生产平稳。严格落实局安全生产工作部署，组织召开党委专题会议研究部署安全生产工作7次、召开安委会会议8次、安全生产专题会议3次。安全教育培训27场次，1312人次。预判安全风险1087条，开展队级安全检查109次，发现和整改各类隐患247条，倒查“三违”行为14起，安措费支出53.28万元。
——一年来，我们完整准确全面贯彻新发展理念，高质量发展成果进一步显现
一是产业经济稳中有增。2021年全年实现总收入XXXX万元，较去年增长XX％，利润XXX万元。对外创收XXX万元，其中地质勘查业收入XXX万元，地质服务业业收入XXXX万元，多种经营收入XXXX万元，回收以往应收欠款XXXX万元。超额完成了局下达的经济指标任务。二是地质找矿成果丰硕。新发现评价具大型规模金矿床X处、中型锰矿床X处、大型低品位钒钛磁铁矿床X处，各类矿点X处，地质遗迹点X处。其中：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX金矿床，圈定主矿体长XXXXXXXXX米，宽XXX米，金品位XXXX克／吨，预测金金属量XXXX吨，达大型规模，已列入202X年自治区基金项目库；XXXXXXXXXXXXXXXX锰矿估算锰矿石量XXX万吨，达到中型规模；XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX铁矿深部圈定X层钒钛磁铁矿体，预测超贫铁矿石资源量达XXXXXXX亿吨，达大型规模。三是地质服务成效显著。积极发挥地质技术优势服务地方发展。研究编制了XX地区、XX、XXXXXXX及各县市“十四五”矿产资源规划及地质灾害防治规划XX份，全面承揽地质灾害防治和治理类项目14个，治理滑坡区与消除地质灾害隐患7处，场地平整约235万平方米，保护当地群众1000余人，保护财产3000万元，提升地方生态修复与地灾治理能力成效显著。
——一年来，我们内控管理得到全面加强
开展制度“废改立释”，健全完善管理制度，修订和完善《XXXXXXXXXX岗位绩效工资分配方案》等10项制度。重视内部审计，严格审计程序，完成5个项目的审计任务。强化财务资金监督管理，保证资金使用安全规范，强化资产监督，确保资产运行安全有效。加强重点项目运行监控，提高精细化管理水平。加强合同管理，规避市场经营风险。做好资质维护与升级，新办资质1项，升级资质3项，奠定高质量发展基础。
——一年来，我们聚焦民生，和谐单位建设稳步推进
精神文明建设取得新进展，成功创建XXXX文明单位。以重点推进八五普法教育，培育和践行社会主义核心价值观。不断丰富职工群众精神文化生活，精神文明创建成果不断巩固。投入约56.27万元完成地质楼、单身宿舍的装修；推进“三供一业”分离移交，全年投入资金22.16万元对XXX花园小区高清摄像头等进行改造。认真落实离退休人员政治和生活待遇政策规定，做好离退休困难家庭和独居老人关心关爱，为132名离退休人员进行了健康体检。工会在加强民主管理、基层建设、劳动保护、扶贫帮困等方面发挥职责。团组织围绕中心、服务大局，团结、教育和引导青年成长成才，发挥了团员青年生力军和突击队作用。
——一年来，我们落实全面从严管党治党责任，筑牢防线
一是强化主责主业意识。始终把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层压紧压实责任，推动党委班子主体责任思想认识到位。与党委班子成员签订《党风廉政承诺书》7份，与各党支部、部门签订《党风廉政责任书》19份。组织召开巡视整改和以案促改专题民主生活会。二是高度重视巡察工作。8月9日至9月28日，XXXX第一巡察组进驻大队开展了巡察工作。巡察期间，向大队党委反馈了4批次39个立行立改问题，大队党委多次召开党委（扩大）会议，及时对巡察期间移交的立行立改问题进行研究，专题安排部署落实整改工作，切实担负起整改主体责任，目前立行立改问题已全部整改完成。三是持续加强党风廉政教育。组织党员干部职工传达学习党风廉政建设相关文件、精神19次。通过参观预防职务犯罪警示教育基地、观看典型案例影片等方式教育警醒党员干部职工强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。四是深入开展津贴补贴、值班值守、公务用车以及办公用房等自查自纠。今年清退已往年度不规范发放津补贴31413.5元，调整办公用房1间，坚决杜绝违规违纪现象发生。五是常态化落实中央八项规定及其实施细则精神。常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在重要节假日前发出倡议书或会议提醒10余条，并开展典型案例通报9次，让“不敢腐”始终成为党员心中最后的防线，持续筑牢拒腐防变的思想防线。六是加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍。严把干部选用关，提拔任用干部7名，平职交流两批次18人，进一步优化人才梯次结构。新发展预备党员2名。同时，不断充实30岁左右后备干部人才库，通过多岗位锻炼加强年轻干部培养锻炼。开展专题研讨，有计划引进、培养高素质干部队伍，新招聘实习生、合同制职工19名。七是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。运用监督执纪“第一种形态”处置10起15人次，给予党纪政纪处分4人次。
各位代表、同志们，历程充满艰辛，成就来之不易。这些成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于局党组的坚强领导，是在大队党委带领全体干部职工不畏困难、敢于拼搏、担当作为、苦干实干下取得的。在此，我代表大队向全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在回顾总结工作的同时，我们也认真分析了工作中存在的不足，主要表现在以下几个方面：一是解放思想转型发展迟慢。对新时代地质工作新需求认识不清，固步自封、安于现状，不敢打破思想上的藩篱，转型发展的认识和行动跟不上时代步伐，抓不住发展机遇。二是新服务领域拓展不力。传统地质领域产业链延伸不够，农业、城市、生态、旅游、地质灾害防治等地质新领域、新产业的拓展能力不足，技术水平有待提高。三是基础管理薄弱。内控制度的重要性还没有从思想上引起重视，全员学习队内制度的积极性不高，宣传、贯彻和执行还不到位，弱化了制度的严肃性和权威性。四是人员余缺矛盾突出。专业技术人才、复合型人才严重不足，技术人员人才结构失衡，人才引进渠道不畅。现有专业技术人员中，地质矿产专业人员占比较大，地质服务业专业技术人员占比较小，工勤岗位富余人员较多，与当前业务工作不匹配，另外综合性管理人才培养跟不上需要，“苦练内功，培养后劲”意识不足，后备干部年龄梯次结构不合理，培养也没有及时跟进。五是产业结构单一。地质服务业发展存在诸多瓶颈，大队资质偏少偏低，水工环专业技术人员紧缺，专业技术设备不足，项目运作及管理经验不足。近两年测绘、地质技术服务市场比重虽然有所上升，但还没有形成令人瞩目的产业前景。六是党建工作存在薄弱环节。基层党建不同程度存在弱化虚化现象，党内政治生活不够严肃，流于形式，决策部署的前瞻性与贯彻落实的滞后性矛盾仍然存在，“怕、慢、假、庸、散、懒”等不良作风尚未根除，党风廉政建设任重道远。这些问题，不管是客观制约还是主观成因，都必须引起我们的足够重视，特别是对那些由于主观努力不够而形成的问题，我们更应该深刻地反思和检讨，并认真加以解决。
二、当前形势分析研判
从国际国内大局看，世界百年未有之大变局加速演进，新冠肺炎疫情影响广泛深远，世界经济仍处于国际金融危机后的深度调整期，增速放缓，随着全球风险点和动荡源的增多，全球经济风险将不断加剧，我国经济虽下行压力加大，但经济稳中向好、长期向好的趋势没有改变，我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。从行业发展趋势看，去年12月，中央政治局会议在审议国家安全战略时提出，确保能源矿产安全。这是如此高规格会议首次把矿产安全和能源安全并列，意味着矿产安全上升到国家战略。今后一个时期，我国仍处于工业化中后期和城镇化快速发展期，油气、铁、铜、钴、镍、锂等重要矿产资源需求呈刚性上升态势，国内供应保障能力不足，对外依存度不断攀升，战略性矿产资源刚性需求和供需矛盾仍将长期存在，尤其是碳达峰、碳中和政策的制定实施，战略性矿产资源需求的结构化差异将更加明显。去年5月，自然资源部印发《关于促进地质勘查行业高质量发展的指导意见》，统筹推进全国地勘单位改革，回应地勘行业政策企盼，明确地勘行业在服务生态文明建设、保障能源资源安全、加强地质灾害防治等方面的职能。国家实施《战略性矿产找矿行动（2021－2035年）》，进一步加大国家战略性矿产资源的精查力度，今后15年中央财政用于油气资源、固体矿产的勘查投入分别达1000亿元和200亿元，所有这些为推进新时代地勘行业高质量发展带来了新机遇，需要我们认清形势、自加压力，认真分析潜在优势，在危机中育先机，于变局中开新局。从全区发展形势看，党中央在统筹推进全国改革发展的进程中，把新疆作为我国西北的战略屏障、丝绸之路经济带核心区、西部大开发重点地区、东联西出国际国内大通道、向西开放重要门户、能源资源战略基地，给予特殊政策支持。去年6月21日，李克强总理主持召开国务院西部地区开发领导小组会议，明确指出“要发挥西部地区风、光、水电和矿产资源优势，提高勘探开发技术水平和转化效率，建设大型清洁能源基地，增强国家能源和重要资源保障能力，维护产业链供应链稳定和安全。”这些利好消息，为我们谋划争取项目、破解转型发展难题带来了重大机遇。尤其是在新时代党中央治疆方略的统领下，新疆稳定的成效持续显现、稳定的红利持续释放，为推进地勘行业高质量发展创造了有利的宏观环境。自治区“十四五”期间将重点抓好石油石化、煤炭煤化工、电力、纺织服装、电子产品、林果、农副产品加工、馕、葡萄酒、旅游等“十大产业”，并稳步发展煤炭煤化工、硅基、有色金属等资源密集型产业，实施全疆矿产资源国情调查、新一轮找矿突破战略行动、南疆优势矿产资源勘查国家专项调查、矿产资源整合、地灾治理、监测预警和生态修复等一系列重大工程，为我们提供了广阔发展空间。当前的新疆，积极服务和融入国家发展战略，综合交通、产业基础、资源条件、生态环境、改革创新等逐步形成协同效应，内外统筹、双向开放的新格局加快构建，搭建了地勘行业干事创业的广阔舞台。总体来看，机遇与挑战并存，机遇大于挑战，只要我们充分认识新时代地质工作的新特征、新任务，准确把握新时代蕴含的新机遇，坚定发展信心，积极应对挑战，就一定能在推动地质事业高质量发展中取得新成绩。
三、2022年重点工作安排
今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。做好2022年的各项工作任务艰巨，意义重大。
今年工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示精神，贯彻落实中央经济工作会议和第三次中央新疆工作座谈会精神，贯彻落实自治区第十次党代会精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，更好统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全，完整准确全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，科学谋划2022年工作，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。
今年工作的总体思路是：树立“开拓、创新、绿色、服务”的发展理念，以市场需求为导向，多渠道、多范围、多领域争取项目。坚持以改革创新为动力，全面推进深化内部改革，激发大队内在活力。坚持效率优先、兼顾公平的原则，完善绩效工资分配机制，全力推动“人才强队战略”。坚持质量第一，提升核心竞争力。统筹好高质量发展和疫情防控、社会稳定、安全生产工作，推动大队在高质量中夯实发展根基、拓宽服务领域，圆满完成年度目标任务，为全面推进大队可持续发展打下坚实基础。以“六个三”发展思路开展工作谋篇布局。
三项工作：维护稳定、疫情防控、安全生产
