携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.comXX区委组织部2021年度工作情况总结2021年，在省委、市委组织部的指导帮助下，在区委的坚强领导下，XX区委组织部深入学习贯彻习近平。
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XX区委组织部2021年度工作情况总结
2021年，在省委、市委组织部的指导帮助下，在区委的坚强领导下，XX区委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神，以组织路线服务政治路线为总要求，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，全力构建全域党建工作格局，统筹抓好基层党建、干部、人才、公务员、老干部、机构编制等各项工作。组织工作质量持续提升，服务中心大局的能力和水平显著增强。现将有关情况报告如下：
一、履职尽责情况
（一）突出高标从严，推进换届选举。坚决贯彻执行党中央和省、市委关于换届选举的政策规定，围绕绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、树立好导向、形成好气象“五好目标”，推进换届工作。一是圆满完成乡镇党委换届。配备35岁以下乡镇班子成员16名，占比％；女干部6名（其中党政正职2名），少数民族干部1名，研究生学历9名。二是圆满完成村级组织集中换届。74个村（社区）共选出班子成员583人，书记、主任“一肩挑”共70人（其中女性2人），比例达96％。“两委”成员平均年龄岁，比上届下降岁，35岁以下年轻干部192人，占％；大专及以上学历364人，占％，实现班子成员“一降双升”、“双好双强”的目标，“县官当村官、团长当村长”传为佳话。
（二）围绕职能职责，开展学教活动。组织召开全区庆祝建党xx周年暨“两优一先”表彰大会，表彰“优秀共产党员”100名，“优秀党务工作者”50名，“先进基层党组织”50个。颁发“光荣在党50年”纪念章1081枚。“七一”前夕，由区级领导带队走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职干部家属等。组织开展“老干部专题读书班”，举办专题微党课竞赛，组建“XX时代经典宣讲团”“青年骨干教师xx宣讲团”“百姓宣讲团”等，不断营造浓厚红色氛围。
（三）夯实基层基础，筑牢执政根基。牢固树立“大抓基层、大抓基础”鲜明导向。以“双整百千”为抓手，不断提升农村基层党组织标准化、规范化水平，2021年排查整顿3个软弱涣散党组织。全力抓好2020年申报的20个中央财政扶持发展壮大村级集体经济项目落实落地。累计评选“红旗村”214面，发放奖励万元。紧扣“抓党建、抓治理、抓服务”的工作要求，推动领域党建全面融入、小区党建全面覆盖、网格治理全面深化、基础保障全面提升，辖内93个单位党组织到社区报到、签订共驻共建协议，累计5万余人次到社区报到服务。
（四）聚焦党建引领，创新基层治理。机关党建引领创先争优。深化“寻标对标达标创标”行动，不断提高机关服务意识和服务水平。“两新”组织党建引领走深走实，坚持常态化抓摸排、抓组建、抓巩固，全区非公经济组织党组织覆盖率达60％，社会组织党组织覆盖率达73％。学校党建引领办学治校，公立医院党建引领医院改革发展，推动各领域党建全面融入行业发展和改革创新。
（五）坚持选贤任能，锻造过硬队伍。坚持新时代好干部标准，坚持把选人用人的着眼点聚焦在事业需求、岗位需要上，2021年，选拔5名“五类人员”进入乡镇党委领导班子，向重点村（社区）选派42名第一书记（工作队长）、84名驻村工作队员，激励广大基层干部在乡村振兴一线建功立业。强化干部监督管理，把从严要求贯穿整个干部工作始终，各级干部层层签订严守换届纪律承诺书576份，签订率达100％。深入开展干部档案专项审核工作。
（六）深化制度改革，聚集人才第一资源。加快实施人才强区战略，统筹推进各类人才队伍建设，党管人才工作水平显著提升。精准对接“珠源百人计划”，做好下派XX挂职锻炼16人的服务保障工作。实施“万名人才兴万村”行动，推动人才为乡村振兴提供坚强有力的人才支撑和智力保证。引进1名素养深厚、管理扎实和业绩突出的名师到XX区第一中学任校长，带动培育一批优秀教师，全面提升基础教育办学质量。
