20211230:职业学院纪委书记2019年度述学述职述廉述法报告

2022-10-24 11:28:11 146

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com2019年度述学述职述廉述法报告按照市委组织部关于做好2019年度高校领导班子和领导干部综合考核评价的通知要求,现将过去一年中自己在学。


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按照市委组织部关于做好2019年度高校领导班子和领导干部综合考核评价的通知要求,现将过去一年中自己在学习、工作、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况报告如下。

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育

按照中央、省市委和学院党委的统一部署安排,自己积极参加主题教育,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,认真做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作。通过党委理论中心组集中学习和个人自学,坚持读原著、学原文、悟原理,通读了党的十九大报告、《党章》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九届四中全会文献等,自己在原有学习的基础上有了新的进步,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要求的深刻理解,增强了贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉,增强了政治敏锐性,提高了政治分析能力,进一步认清了“历史虚无主义”、“军队国家化”等错误政治观点的本质和危害;提高了自觉运用党的创新理论武装头脑、指导和推动学院纪检监察工作的能力。通过主题教育中的讲专题党课、重温入党誓词、国庆升旗仪式等,自己更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过主题教育的调查研究和检视问题,认真查摆自己在思想作风、履职尽责等方面的不足和问题,直面问题,深刻剖析根源,自觉对表对标,工作的努力方向更加清晰明确,增强了自觉做好学院纪检监察工作的政治责任感和担当精神。通过主题教育,自己的宗旨意识更加牢固,坚守人民立场,以人民为中心的发展理念的基础更加牢固,为师生服务的自觉性、主动性进一步提高。通过主题教育,自己清政廉洁从政的自觉性更加坚定,自觉增强了法纪意识和自警、自省意识,提高了思想和道德境界,自觉做到认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,保持共产党人清正廉洁的政治本色和前进动力。

二、履行全面从严治党监督责任情况

1、落实党风廉政建设一岗双责目标责任

年初,结合新形势新要求和学院实际,协助学院党委制定了2019年党风廉政建设目标责任分解,责任目标细化明确,压实责任,落实到人。组织学院党政主要领导与分管领导、分管领导与各处室系部层层签订党风廉政建设责任书41份。学院全年分层次开展廉政谈话34次。

2、强化政治监督,严肃和规范党内政治生活

协助学院党委推进主体责任落实,强化对学院党委践行“四个意识”,落实“两个维护”,贯彻党章和党内法规,执行党的路线方针政策和决议的监督,协助学院党委开好2018年度党委班子民主生活会,纪委副书记列席。及时通报处置市纪委关于民主生活会的交办函。加强对学院基层党组织执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实的监督。严格落实纪委书记列席院长办公会制度,对“三重一大”等重大事项议题,履行监督责任,及时提出建议。落实“一为主两报告”工作制度。严格落实党员干部个人重大事项报告制度,健全学院科级党员干部廉政档案。做好学院党委换届监督工作,严明换届纪律要求,公示举报电话,发现问题及时处置,约谈提醒,营造风清气正的换届氛围。

3、贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题

一是做好关键时间节点的提示提醒。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键时间节点上,根据上级纪委的要求和文件精神,通过校讯通、钉钉办公系统等及时向全院党员干部发出提示提醒,同时学院纪委约谈相关部门负责人,督促其履行监管职责,把好关口,防止节日腐败发生。

二是严格执行领导干部办公用房标准。对标要求,专项督导检查,对情况发生变化的人员,及时进行调整,2019年改造办公用房一间。

三是厉行节约,压缩学院“三公”经费支出。坚持公务用车集中管理,加油卡集中管理,严格公车使用报批程序和范围,严格控制公车维修保养费用,费用逐年减少。严格执行公务接待审批程序和接待标准,层层把关,2019年学院公务接待费用比上年下降58.9%。严格控制因公出国()。上述内容按期公示公开,接受监督。严格执行省市公出住宿乘车规定。

四是严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定,做好日常报备工作。

4、运用好监督执纪“四种形态”,依规依纪处置问题线索

修订完善了《关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法》,牢固树立监督“重在平常、重在经常、重在早期、重在小节”的理念。多谈心谈话,多提醒督导,推动党员干部纪律教育常态化,督促党员干部养成监督与接受监督的良好习惯。2019年,调查了结市纪委转来交办件和自查自纠问题线索5件,给予3名同志诫勉谈话处理,2名同志谈话提醒处理,2名同志通报批评处理。

5、强化监督职能,做好重点工作的监督工作

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