携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com支部治理庸懒散慢乱浮现象自查报告xxxx支部治理“庸、懒、散、慢、乱、浮”现象,促进干部担当作为工作以来,认真学习领会有关精神,并结合。
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支部治理庸懒散慢乱浮现象自查报告
xxxx支部治理“庸、懒、散、慢、乱、浮”现象,促进干部担当作为工作以来,认真学习领会有关精神,并结合支部工作实际情况,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就xxxx支部自查自纠情况报告如下:
一、开展治理“庸懒散慢乱浮”工作基本情况
(一)思想发动,提高认识
xxxx组织党员职工学习党中央关于作风建设的重要论述,学习优秀党员干部先进事迹,同时广泛开展互动交流会等系列活动,形成上下齐动、干群互动的良好氛围,通过一系列学习和自查工作,提高广大党员职工对庸懒行为危害的认识,激发干部职工参与活动的内在动力,使之以积极的态度投身到日常工作之中。
(二)加强监督,强化担当
通过严格规范、强化责任、监督问责的方式。细化制度管理,提升干部职工的责任意识,以“xxxx”的企业文化为引领,强化“六项治理”工作,保证企业形象和工作效率,使干部职工工作作风进一步转变,纪律意识进一步增强,精神面貌进一步改观,工作效率进一步提高。
(三)自查自纠,听取意见
以游客和广大职工群众集中反映的问题为核心,启动文旅公司内部自查自纠的工作,从根本上治理“庸、懒、散、慢、乱、浮”问题,发现“六项治理”要求中的不足,提出四个方面的八条整改意见,明确整治措施,及时整改,保证“六项治理”工作取得实效。
二、存在的问题清单
xxxx通过广泛征求意见、在企业内部认真自查,按照要求完成集团的“六项治理”工作自查任务,查找出支部存在以下问题:
(一)治“庸”方面,干部职工队伍思想作风教育需加强,干部普遍对学习缺乏主动性,不系统、不深入,往往满足于单位组织学习,平时学习不够,没有学习计划在学习的深入性和系统性。自学上也做得不够,浅尝辄止钻得不深,学得不够。
(二)治“懒”方面,主动担当意识需强化,部分干部工作主动性有所欠缺,对自己工作上没有严格地要求,往住满足于完成任务如何创造性地开展工作思考得不够。