20210430:全市干部教育培训工作调研报告

2022-10-24 11:14:28 129

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携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com全市干部教育培训工作调研报告近年来,XX市大规模开展干部教育培训,县处级干部每年人均理论教育107学时、专业化能力培训60学时、脱产培。


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全市干部教育培训工作调研报告

近年来,XX市大规模开展干部教育培训,县处级干部每年人均理论教育107学时、专业化能力培训60学时、脱产培训118学时、网络培训67学时;科级及以下干部每年人均脱产培训93学时、网络培训88学时;村(社区)基层干部每年人均脱产培训50学时、网络培训96学时。全市各级党校(行政学院)党性教育课程占总课时的74.4%,案例式、研讨式等教学方法课程比例达30.2%,干部教育培训质量和效果不断提升。但着眼“十四五”规划和2035年远景目标,教育培训还存在一些问题,亟需引起重视并加以解决。

一、存在问题

一是教育培训供需脱节。部分单位对干部教育培训工作不够重视,在选派参训人员上过多顾虑影响工作,习惯于选派老同志或是未承担核心业务的干部参加培训,真正需要培训充电的干部因为工学矛盾,错过了培训机会,导致“训非其人”。

二是教育培训保障不足。当前教育培训的经费主要依靠财政支出,由于经费有限,大多培训只能选在市内举行,方式多为课堂讲授,达不到应有的培训成效。在师资队伍上,作为培训主阵地的党校,高层次水平师资较为匮乏,教学手段和教学方式单一,一些培训教师知识更新不及时,难以适应新形势下日益发展和变化的干部培训工作需要。

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