20211225:国企2021年上半年工作报告(央企)

2022-10-24 11:13:56 141

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com国企2021年上半年工作报告(央企)上半年,全局紧紧围绕集团“一创五强”奋斗目标和“166”战略举措,聚力“两个一”发展目标,按照年初。


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国企2021年上半年工作报告(央企)

上半年,全局紧紧围绕集团“一创五强”奋斗目标和“166”战略举措,聚力“两个一”发展目标,按照年初工作部署,凝心聚力,企业运营质量稳中向好,主要指标持续增长。上半年实现新签合同额XX亿元、营业收入XX亿元、利润总额XX亿元,同比增长XX%、XX%、XX%,三大指标实现“时间过半、任务过半”。

特别是工程局营销品质持续提升,国内合同额同比快速增长,总包项目平均合同额XX亿元,增长XX亿元,公投项目快速增长,国资背景合同额XX亿元,同比增长XX%。

一、高质量营销成效显著

(一)战略区域深耕有进展。聚焦优势区域,集中精力打好阵地战。“3+8+5”区域新签合同额XX亿元,同比增长XX%。三大核心市场新签合同额XX亿元,同比增长XX%,特别是京津冀区域实现合同额位列工程局第一,雄安新区市场营销成效显著,上半年承接项目14个,合同额XX亿元。

(二)客户结构转变有提升。聚焦政府平台类高端客户持续发力,上半年政府平台客户合同额XX亿元,占比达XX%;9家局级战略客户新签合同额XX亿元,同比增长XX%,创历史新高7家国资背景战略客户新签合同额XX亿元,同比增长XX%。

(三)营销体系建设有成效。上半年,设立了华东、华南华北、华中、华西五个分局,包括雄安分局在内的六个分局服务区域发展,已较好发挥服务和协调作用。制定《市场营销风险分级管理办法》,三大核心区域力量持续增强,局属各单位百花齐放的营销格局逐步形成。

二、提质增效加速推进

(一)持之以恒推进六专行动”和四多”问题整治。强化集约统筹,建立“六专行动”周盘点、月汇总、季报告长效管理机制,初步形成局、二级单位、三级次机构及项目部四级闭环管理,顺利完成151项重点任务。

(二)持之以恒强化大商务管理。加强系统协同,成立局大商务管理委员会,五大体系围绕“三大”目标、“四多”问题整治、“抓两头带中间”和大商务管理四项重点工作找差距、补短板、抓落实。

(三)持之以恒抓好风险防控。开展财务资金专项整治行动,对81家二、三级单位开展现场检查,对XX项问题牵头部署整改,财务合规性有效提升,获评集团降杠杆减负债工作先进集体。

三、品质履约进展明显

(一)聚焦两端管控,促进均质履约。抓标杆项目引领,将180个工程总承包管理示范项目、“三大建造”、节约工期一个月和标杆示范项目创建工作“四合一”统筹推进。

(二)聚焦能力提升,促进优质履约。深入推进工程总承包能力建设,召开“工程总承包管理提升年”专题会,查找差距补齐短板。加速推进三大建造,印发《三大建造实施方案和路线图》,推进项目管理第三次升级。

(三)聚焦质量全过程管控,促进高质履约。加强重点项目、创高优项目和末端项目监管。承办省市级及以上质量样板标化工地、观摩工地48项,全局在施项目有效质量投诉为零,单位工程竣工交验一次合格率100%。

(四)聚焦安全常态化管控,促进平稳履约。提升风险防范能力,梳理局级、公司级、项目级危险源,确保分级管控动作落实到位。

四、转型升级推进有力

(一)投资业务稳步发展。地产业务方面,聚焦国家战略,进入上海临港等热点区域,成功摘牌顶科社区、中银西岛等地块,高端拓展取得重大突破。基建投资方面,集团上半年共获取基建类投资项目11个,我局独立实施及参与5个,涵盖高端会展、高速公路、水务环保等领域。

(二)基建业务持续发力。铁路领域,我局承建川藏铁路雅安至林芝段,克服不利因素顺利完成节点目标。轨道交通领域,中标长春地铁9号线等项目。在公路领域,中标广西高速公路等项目。在核电领域,中标粤东地区首个核电项目陆丰核电厂5、6号机组常规岛土建工程。

(三)海外业务承压奋进。海外疫情防控措施有力,组织9个国家共538名中方人员完成疫苗接种。重大前期项目进展顺利,菲律宾马卡蒂地铁项目被纳入发改委开放司“一带一路”项目库,承接纳米比供水管线项目并顺利开工建设。

(四)创新业务有序推进。水务环保业务方面,成立中建中环公司,打造水务环保与能源建设业务高质量发展新平台,中标重庆綦河水环境综合治理一期PPP项目。设计业务方面,初步搭建“三库”,EPC项目设计创效率达到2%目标。

五、改革创新激发新动能

(一)发展战略形成共识。编制完成“十四五”战略规划(草案),确立“一核心、两跨越、三并跑”的“123”发展思路,凝聚全局上下推动高质量发展的高度共识。

(二)国企改革持续深入。建立和完善两级总部外部董事占多数董事会改革配套制度体系,明确一公司、二公司、三公司外部董事人选,加快推进任期制和契约化管理,持续激发改革活力。

(三)治理能力稳步提升。施行“A+B+C+X”考核方式,高质量发展考核导向更加鲜明。发布22本标准化手册,实现培训全覆盖,标准化管理逐步深入。落实“中建136工程”阶段任务,打造商务数字化管控平台,提高过程管控精细化、信息化水平。

(四)科技创新成效显著。成立局工程研究院,搭建3个国家级创新研发平台,顺利通过高新企业评审。上半年,立项集团课题6项、国家级课题1项,获省部级科技进步奖5项、行业协会科技奖31项、发明专利42项、国际先进及以上成果31项,省部级及以上示范工程64个。

六、党建聚能引领发展

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