20211225:X市人社局年度工作总结

2022-10-24 11:13:45 126

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.comX市人社局年度工作总结今年以来,面对新冠肺炎疫情的袭扰,我局坚决贯彻市委市政府“一手抓防疫,一手抓生产”的决策部署,统筹推进援企稳岗、。


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今年以来,面对新冠肺炎疫情的袭扰,我局坚决贯彻市委市政府“一手抓防疫,一手抓生产”的决策部署,统筹推进援企稳岗、社保服务、行业扶贫等民生工作。就业形势稳中向好,农民工工资支付及时到位,企业用工基本保障。获得岳阳市扶贫工作先进单位、防汛先进集体等多项荣誉奖项,为全市经济发展、社会稳定和民生改善作出了应有的贡献。

一、工作主要成效

1、落实优先战略,就业创业形势稳中向好。我们通过开展一系列服务性的活动,帮助群众实现就业,扶持企业创新发展。截至X月中旬,我市完成新增城镇就业X人,失业人员再就业X人,就业困难人员再就业X人,城镇登记失业率X%,新增农村劳动力转移就业X人,各项指标均超额完成年度目标任务。一是以送岗上门为重点,致力疫情期间稳岗就业。进一步澄清底子,掌握企业招工需求,摸清劳动者就业意愿,开展网上招聘、上门宣讲等多种形式的就业服务活动,创新开展“中国创翼”评比竞赛,先后举办“送工到企”、“劳务协作”等活动,组织开通免费送工直通车,先后输送X人到XXX就业,向本地工业园选送X人到复工企业上岗。二是以提升技能为重点,组织职业技能培训。我们针对全市培训任务和现实情况,因地制宜举办淡水养殖、电子商务等实用技术培训,共完成职业技能培训X人次,其中创业培训X人次,农村转移就业劳动力培训X人次,贫困劳动技能培训X人次,退捕渔民培训X人次,“两后生”培训X人次。三是以组织招聘为重点,着力解决重点群体就业难题。大力帮扶大中专毕业生、退役军人、贫困劳动力、退捕渔民等就业困难群体就近就地就业。今年重点开展“点亮万家灯火”就业帮扶服务暨退捕渔民、贫困劳动力、高校毕业生专场招聘会,组织全市有就业意愿且有劳动能力的退捕渔民、贫困劳动力、高校毕业生X多人,深入兆邦陶瓷、瑞奇户外、X建鞋业、竹海炭生源等四家企业,进行现场招聘。

2、优化社保服务,群众幸福指数持续提升。一是全力执行社保扩面政策。养老保险方面,全市共有参保单位X家,参保人数X万人,完成养老保险基金征缴X亿元,养老保险覆盖面达到X%,比“十三五”规划目标任务高出X个百分点。工伤保险参保单位X家,参保人数增至X万人。同时,及时准确完成调待任务,按月发放养老金,全年共发放养老金X亿元。二是及时落实社保改革任务。配合税务部门做好了社保基金征缴职能的划转。积极落实机关事业单位养老保险改革、社保机构整合等工作,创造条件向上争取政策和资金,争取中央、省级社保资金X亿元。三是着力解决历史遗留问题。稳妥办理了原XXX到龄人员按期退休问题,配合卫健、教体等部门做好了几类特殊群体奖励金、生活补助费的代发工作,保证了符合条件对象按时足额领取奖励金或生活补助费。通过社保争取资金,为市财政作贡献X多万元。

3、致力惠民减负,主动服务企业破解困局。一是积极解决园区企业招工难题。全面落实援企稳岗优惠政策,组织开展下沉式、保姆式招聘活动,举办X年“春风行动暨就业援助月现场招聘会”X场次,组织本市和周边地区企业X余家现场招聘,促成X多人实现就业,有效确保疫情期间企业“复工有人,生产有序”。二是及时兑现惠企政策资金。鼓励引导企业不裁员、少裁员,进一步强化惠企政策资金稳就业功能,联合税务、发改、财政等部门按政策认定“十三村”食品有限公司为本市级“困难企业”;及时发放一般企业、物价补贴、交通补贴、一次性求职创业补贴等政策补助资金X余万元。通过一系列“减+免+返+补”措施,直接稳定就业岗位X万多个,惠及企业近千家。三是全面落实阶段性税费减免政策。先后减免X家企业养老保险费X万元、减免X家企业工伤保险费X万元、减免X家企业失业保险费X万元。同时,将创贷工作重点面向中小微企业、个体工商户、失业人员和就业困难群体,共计审核发放创业担保贷款X笔,贷款金额X万元。

4、实施行业扶贫,全力助推乡村脱贫致富。一是全面完成就业扶贫攻坚任务。针对贫困劳动力就业中存在的问题,我们着力开展“X”就业服务、组织扶贫招聘会,通过扶贫车间和扶贫基地级纳、公益性岗位兜底安置、送岗上门等方式,切实帮扶贫困劳动力实现就业目标。我市在省平台贫困劳动力有X名,永久或暂时退出劳动力市场的X人,已就业X人,未就业X人(均为无就业意愿),有就业意愿贫困劳动力全部实现就业,就业率达X%,未脱贫劳动力就业占比X%,顺利通过了就业扶贫省检。二是扎实抓好贫困人员城乡居民养老保险代缴工作。对扶贫系统贫困人员数据应核尽核,做到不漏一人。全市共计政府代缴X人,其中建档立卡贫困人员X人,低保人员X人,特困人员X人,重度残疾人X人,X周岁以上贫困人口全部享受养老保险待遇,做到了应保尽保。三是着力落实退捕渔民安置保障工作。针对我市退捕渔民现实情况,我们抽调精干力量,制定切实可行的工作方案,分别对退捕渔民的转产转业和参保工作开展全方位的服务,我市有就业意愿未就业的退捕渔民已全部清零,举办“退捕渔民”职业技能培训班四期,培训退捕渔民X人,确保了有培训意愿的退捕渔民培训覆盖面达X%,发放退捕渔民参保资金X万元,实现退捕渔民参保意愿率、补贴资金到位率两个X%的目标。

5、坚持跑改引领,全面优化人社营商环境。一是调整充实了行政审批进厅人员。组建了行政审批股,安排了四名业务能力强、工作经验丰富的同志。明确了审批股室的职责,强调了进厅事项“受、审”分离制度。二是完成了所有进厅事项的梳理完善。优化简化内部审批环节和业务流程,落实行政审批进厅工作要求,对所有行政审批及服务事项再次进行清理,全部事项实行进厅受理,归口管理,“互联网+政务服务”平台实施填报率与发布率已达到X%。三是落实窗口“综合”无差别受理。将工伤保险服务X个窗口、就业服务X个窗口、社保卡服务X个窗口及人社局业务股室X个窗口分别设立无差别受理综窗。截至X月下旬,政务平台办结量X件,共收到各单位锦旗X面,个人感谢信X封。

6、加强执法维权,和谐劳动关系更加稳固。深入推进法治人社建设,工伤认定、劳动能力鉴定、退休审批不断规范。一是加大了劳动法规政策的宣传。在全市范围内广泛宣传劳动保障方面的法律法规,不定期开展用人单位遵守劳动用工和法律法规专项检查行动,及时发现和纠正违反劳动法规的行为。今年共检查各类单位X家,其中企业X家,劳务派遣单位X家,涉及劳动者X多人。二是加大了劳动人事仲裁的调处。我们遵循“先调后裁、调裁结合”的思路,以提高争议处理效能为目标,努力维护当事人合法权益。全年共处理各类劳动人事争议案件X件,涉及劳动者X人,结案率X%,调解成功率X%,没有出现被法院撤销仲裁裁决和不予执行案件,为当事人挽回经济损失近X万元。三是加大劳动权益保障的处置。不定期开展劳动用工专项行动,及时发现和纠正违反劳动法规的行为,加大劳动者投诉举报和违反劳动法规案件的查处。截止X月下旬,共处理日常投诉举报X起,受理“X”公众服务热线X起,“红网舆情”X起,共为X名农民工追讨工资X万元。向X市人民法院移送拖欠劳动者工资案件X件,向公安机关移送骗取养老保险待遇案件X件,有效确保了我市劳动关系的和谐稳定。

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