20211225:XX公司纪委2021年工作总结

2022-10-24 11:13:41 128

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com一年来,XX公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史教育学习,围绕中心、服务大。


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一年来,XX公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史教育学习,围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干,推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效,现将工作情况汇报如下:

一、2021年工作开展情况

(一)全面加强党的政治建设,自觉围绕中心服务大局。

一是强化政治监督,逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任,协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等X个文件;与X个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》;与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248份;开展党风廉政建设问卷调查371份;进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。

二是强化监督问责,督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求,制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34人次并要求其作出承诺,对基层关键环节人员及职能部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容,督促公司各级党组织、党员干部知责明责,切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。

(二)深化日常工作监督力度,工作监督体系更加健全。

坚决落实监督“第一职责”,强化“三公经费”专项整治、“工资分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结合,切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。

一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反中央八项规定精神和上级有关规定的问题线索,突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查季报”,开展知责履责动态督查X次,发现问题X条,提醒谈话X人,要求对存在的问题限期整改,分管领导签字背书确认,督促工作整改落实到位,确保专项整治工作规范有序。

二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题作为治理重点,每月联合劳资、财务、审计等部门,对生产计件队组进行工资检查,让专业的人做专业的事,更好的能够发现存在的隐性问题。通过“785820333”工资检查制度,形成了问题负面清单。由初期的X条问题下降到X条问题,下降比例X%,涉及反映工资奖金案件也比同期下降X%,工作约谈X名行政一把手及劳资核算人员,1人调整工作岗位,在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。

三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点,持续加大明察暗访力度,不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过“四不两直”、电话查岗等方式,以“三看一落实”为标准,对干部作风情况进行督查X次,下发督查通报X期,通报批评X人,工作约谈X人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫,坚持在“严管与厚爱相结合”上想办法,持续让监督常在,形成常态,严格做实做细监督第一职责。

(三)保持正风肃纪工作态势,保障干部职工奋发有为。

以“四种形态”为纪律审查提供基本规范,规范执纪流程,转变执纪方式,执纪效能有效提升。聚焦主责主业,不断探索执纪新方式,高效推进各项执纪监察工作。

一是案件总体情况。今年以来,公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报X件(其中:上级转办X件,自收X件,含重复件X件),目前立结X件,初核了结X件,谈话了结X件,正在核实X件,党纪政纪处分X人。坚持把纪律和规矩挺在前面,有效运用监督执纪“四种形态”X人次,其中:运用“第一种形态”X人次,运用“第二种形态”X人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升X%(其中:“第一种形态”上升X%,“第二种形态”上升X%),进一步加大教育惩处的力度。案件总量比2020年同期下降X%;立结案件与去年同期相比持平;自理案件比去年同期上升X%,办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。

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