携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com关于巡察整改情况的报告根据县委统一部署，2018年6月19日至7月10日，县委第二巡察组对县编办进行了巡察，2018年9月28日，巡察。
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关于巡察整改情况的报告
根据县委统一部署，2018年6月19日至7月10日，县委第二巡察组对县编办进行了巡察，2018年9月28日，巡察组对县编办进行了反馈，巡察共发现5大类9个方面问题。县编办高度重视，对第二巡察组反馈的5大类9个方面问题进行分解并逐个对照，现将整改情况报告如下：
一、问题整改落实情况
县委第二巡察组共反馈了5大类9个方面问题，我办分解成18个问题，其整改情况如下：
（一）党的政治建设方面的问题
1、把党建作为最大政绩的意识不够。
（1）在机构编制业务工作投入精力较多，在党的建设、全面从严治党方面用力相对薄弱。对党风政风、社会风气等工作抓得不足，深入基层调研指导不够。
整改情况：基本完成。
整改成效：①经常性组织学习县纪委下发的文件，以身边例子牢筑思想防线。②完成县纪委“讲严立”专题警示教育任务，强化全面从严治党。③今年已开展了2次编制机构调研工作，制定了《县编办领导干部调查研究工作制度》，强化了基层指导。
（2）政治学习重视程度不够，学习宣传氛围不浓，指导督促检查不够，存在被动学习现象，学习记录不规范。
整改情况：已完成。
整改成效：①固定县编办“道德宣讲”讲堂场所，通过将“三会一课”、“民主生活会”、“党员民主集中制”等党建工作制度上墙展示，营造良好学习氛围。②已建立县编办党建微信群、QQ群，组织党员干部关注“共产党员”、“凤阳县直党建之家”等公众号，组织观看“邹碧华”等电影。③相继开展了党章测试、中国共产党纪律处分条例测试等，强化干部学习成效。④党建工作记录本与业务工作记录本自2016年起实行分开记录。
（3）班子“学用结合”思维欠缺，工作中凭经验办事居多。
整改情况：已完成。
整改成效：①每年及时制定支部学习计划，今年制订了《县编办2018年支部学习计划》，对全年重点学习任务提前谋划。②进一步强化了与省、市和其他县市区机构编制部门的沟通交流。今年以来，县编办多次组织业务人员赴市级开展集中办公，学习先进经验。③今年6月，开展了机构改革调研摸底工作，摸清底数，为我县圆满完成机构改革工作做准备。
（4）个别党员干部工作积极性不高，有的工作责任心不强，工作要求标准不高，责任担当意识和进取意识有待增强。
整改情况：已完成。
整改成效：①制定和完善了《会议制度》、《考勤制度》、《文档管理制度》、《公务接待、公务租车管理办法》、《办公用品购置和使用管理办法》、《县编办主任办公会议制度》、《县编办重点工作督办制度》、《单位内部绩效考核评比管理制度》等规章制度，严格按照各项制度要求抓党员干部工作责任落实。②积极开展“讲严立”警示教育，于今年8月组织党员干部参观了县检察院廉政教育基地。
2、党的领导核心作用发挥不充分
（5）领导班子存在一定程度的保守思想，创新意识不浓，担当意识不强。个别干部思想觉悟和素质有待提高，干事创业、攻坚克难的锐气不足，在一些重难点工作上存在一定的畏难情绪。
整改情况：已完成。
整改成效：①运用干部在线学习平台，积极开展干部十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程学习，强化党员干部带头意识，发挥领导班子“头雁效应”。②研究学习中央、安徽省和其他各省机构改革方案工作精神，积极开展改革调研工作，运用本次我县机构改革的契机，设法解决历史遗留的疑难问题。
（6）主体责任意识有待加强，对党风廉政责任制学习领会不到位，认识不到位，存在被动应付现象，有些制度落实没有完全抓，标准不高，要求不严。贯彻责任制存在畏难情绪，有怕丢面子思想，对少数存在的问题没有及时指出，批评纠正。
整改情况：基本完成。
整改成效：①分别召开了第三、四季度的党风廉政建设专题研究会议，对上一季度党风廉政建设情况进行总结并安排部署下季度工作计划。②签订全年党风廉政承诺书、“挂证取酬”专项清理自查承诺书，进一步完善了《县编办考勤制度》、《县编办议事决策制度》等制度。③每月开展“咬耳扯袖”谈心谈话活动，并组织班子成员规范填写《党风廉政纪实手册》，强化班子成员沟通交流。④按照纪委相关要求，开展“讲严立”专项警示教育系列活动。
（7）工作作风不够踏实，深入实际了解情况不够，缺乏破解目前机构编制工作方面一些重点难题和矛盾的有效方法。
整改情况：已完成。
整改成效：①组织办党员干部学习《深化党和国家机构改革方案》和省、市相关方案，为拟定我县改革方案打基础。②开展机构改革调研摸底工作。
（8）工作思路不清，协调配合不够，领导班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。
整改情况：已完成。
整改成效：①组织党员干部开展《新时代面对面》、《领导干部要讲政德》等书籍学习，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想联系实际，指导机构编制工作。②建立周一例会制度,坚持每周都能做到有目标、有安排。③及时召开“讲严立”民主生活会和巡视整改工作民主生活会，查摆班子问题，列出整改清单和整改措施。
