携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com区委组织部2021年上半年工作总结及下半年工作计划按照工作要求，现将XX区组织系统2021年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一。
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区委组织部2021年上半年工作总结及下半年工作计划
按照工作要求，现将XX区组织系统2021年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、2021年上半年工作情况
（一）坚持以党的创新思想武装全党，着力筑牢开拓新发展格局的理论根基。以党史学习教育立根铸魂。制定出台“四抓四促”行动实施方案，各级党组织书记带头讲党课500余场次，组织红色教育基地参观学习270场次，观看《百年党史》等电教片1300余场次，在全区范围内组织拍摄“重温誓词、牢记使命”系列短视频，积极举办以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的演讲比赛，大力宣传优秀共产党员先进事迹，不断推进党史学习教育走深走实、“学味”更浓。以百年庆典活动统领导航。紧盯建党100周年重要契机，围绕高标准做好“两优一先”表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，对100名“优秀共产党员”、100名“优秀党务工作者”和100个“先进基层党组织”大张旗鼓进行表彰，向2656名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，拨付34.1万元党费对100名党员开展走访慰问，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，切实传递党的温暖、做实关怀“文章”。以理论联系实际激浊扬清。以“我为群众办实事”的实际成效检验学习教育成果，依托“逐村观摩、整乡推进”活动，把脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展、集体经济、社会治理等重点工作纳入观摩范围，各级党组织按照急缓、难易程度、受众人数等，把当前急需组织解决的事务、工作梳理出来，建立工作台账，进行评价销号管理，服务解决人居环境整治、扶贫助困等好事实事1400余件，实现乡村风貌提升“形”“实”和“魂”兼备。
（二）坚持以用人导向引领干事导向，着力锻造适应新发展格局的过硬干部队伍。认真做好教育培训工作。推深做实年轻干部素质培养体系，有针对性地选派52名机关干部到村担任第一书记，76名年轻干部到招商、城建、环保、金融等专业型吃劲岗位历练，106名干部积极参加区委中青年干部培训班，组织316名党政正职和村（居）负责人参加中国网络干部学院基层网络微课堂学习，多举措提升干部“八种本领”“七种能力”。认真做好选拔任用工作。扎实做好乡镇党委换届工作，通盘考虑干部年龄结构、“五方面人员”配备等选拔配备要求，分4批次开展科级干部人事调整工作，顺利完成13个乡镇党委换届工作。注重统筹用好各年龄段干部，制定出台《xx区干部纪实实施办法》（试行），整理掌握疫情期间乡镇科级干部、受市级以上表彰优秀干部实绩档案155份，部机关班子成员带头开展印证式调研，23个乡镇办、115个机关部门“家家到”，确定优秀干部入库人选，有效提升干部工作计划性、科学性。认真做好监督管理工作。牢固树立“严管即厚爱”理念，积极开展《领导干部本人和配偶、子女及其配偶经商办企业情况》《配偶已移居国（境）外的国家工作人员情况统计》等专项整治工作，做到抓在日常、严在平常，严格为51名优秀干部落实职务与职级并行政策，积极向上级申报转任、补登、调任公务员2批23人次，选树表彰30名“三新三好”优秀基层干部，真正营造“重实绩、重实干”的良好氛围。
