20220813:学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案

2022-10-24 10:43:57 139

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com为深入贯彻落实省、市第*次党代会精神,按照市委关于机关作风集中整顿活动的部署安排和市委教育工委、市教育局党组相关工作要求,经院党委研究。


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为深入贯彻落实省、市第*次党代会精神,按照市委关于机关作风集中整顿活动的部署安排和市委教育工委、市教育局党组相关工作要求,经院党委研究,在全院范围内开展机关作风和师德师风集中整顿活动。结合学院实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣立德树人根本任务,紧紧围绕市第*次党代会确定的总体要求和目标任务,结合学院年度工作要点,以刀刃向内、自我革命的决心气魄,全面查摆和精准纠治机关作风和师德师风方面存在的突出问题,大力倡树“严真细实快”的工作作风,锻造新时代一流高职院校教育干部和“四有”好老师队伍,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、基本原则

(一)坚持问题导向。对照党章党规党纪,对照“七个有之”“五个必须”,有效衔接“三晒一评一公开”要求,靶向发力、精准“画像”,既要聚焦表象问题,更要深挖产生根源,逐项列出清单集中进行整治。开展明察暗访和纪律作风监督检查,发现和解决突出问题,促进作风整顿活动走深走实。

(二)坚持目标导向。通过集中整顿,进一步正风肃纪、激浊扬清,营造加压奋进、比学赶超的氛围,实现“四提升”目标:(1)提升思想境界,锤炼过硬党性,激发干事创业的精气神;(2)提升服务质量,树牢宗旨观念,解决师生急难愁盼的问题;(3)提升创新能力,勇于担当实干,紧紧围绕建设“全国一流护理职业学院”目标,以钉钉子精神破解制约发展的难题瓶颈;(4)提升执行本领,敢于斗争碰硬,坚决杜绝“老好人”思想,推动学院各项工作高质高效落实。

(三)坚持效果导向。着眼全市发展大局,立足学院中心工作,统筹做好疫情防控、教育教学、校园安全等各项工作,把集中整顿活动成效突出体现到教育教学高质量发展上,体现到学生健康成长和全面发展上,体现到师生满意度大幅提升上,以作风整顿促高质量发展,以工作实绩检验整治成效,推动学院各项工作位次前移。

三、整治重点

(一)干部队伍

1.着力纠治不守政治纪律政治规矩的问题。重点是:理想信念淡薄,党性修养弱化,在党不言党、在党不护党,匿名诬告、造谣传谣,自行其是、阳奉阴违,做“两面人”;纪律规矩意识淡薄,不按规定程序制度办事,重大事项不及时请示报告;对上级重大决策部署说三道四、乱发牢骚,表态多落实差,做选择搞变通、打折扣。

2.着力纠治境界标准不高的问题。重点是:精神懈怠、不思进取,小进则满、小富即安;大局意识不强,部门利益至上,不联动不配合,推诿扯皮,得不到满足就甩脸子、说怪话;做事不严谨、不细致,不认真、不较真,工作线条粗拉,方式简单粗暴;追求舒适安逸,习惯于当“甩手掌柜”“二传手”,工作拖沓应付,只求过得去、不求过得硬。

3.着力纠治不担当不作为的问题。重点是:干工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,计较个人得失,不愿吃苦、不讲奉献;对职责范围内工作不敢表态、不敢拍板,在急难险重工作面前畏首畏尾,强调客观原因,往上交矛盾、往外推问题、往下压责任;高高在上,对教职工反映的问题诉求无动于衷、久拖不决;一些遗留问题不愿碰、不敢碰,遇到棘手问题就上交。

4.着力纠治改革创新能力不强的问题。重点是:学习意识淡薄,思想认识和理论水平跟不上趟,工作凭感觉、办事凭经验,对新形势新问题不敏感不掌握,思维方式守旧、市场观念落后;张口闭口讲流程、大事小事找依据,一味要政策、等文件、靠规定、看惯例,抓不住机遇,用不好政策;干事没激情,工作没有盯靠的精神,没有不达目的不罢休的干劲,不善于研究解决问题的办法,效率低下、浅尝辄止,迟迟打不开局面。

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