20210430:XX县烟草专卖局2022年工作会上的报告

2022-10-24 10:43:33 137

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.comXX县烟草专卖局2022年工作会上的报告同志们: 今天召开工作会,主要任务是学习贯彻落实省、州局(公司)烟草工作会议精神,总。


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XX县烟草专卖局2022年工作会上的报告

同志们:

 今天召开工作会,主要任务是学习贯彻落实省、州局(公司)烟草工作会议精神,总结反思去年工作,分析存在短板和差距,更重要的是如何谋划今年的发展,实现X烟追赶式发展,努力让XX烟草XX战略在XX落地生根。刚才各位分管领导传达的内容希望大家加以贯彻落实。下面我围绕“同心同向,同力同行,同舟共济,奋力走好XX烟草追赶式发展第二步”做工作报告。

一、回望过去汲取力量,铆足砥砺前行的干劲

去年对于XX烟草来说是重塑辉煌,开启“追赶式”发展的关键之年,在州局(公司)、县委政府的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,县局(分公司)在奔赴“追赶式”发展路程上又迈出了坚实的一步。

一年来,我们凝聚共识,高质量发展氛围已初步形成。新班子组建以来,我们始终坚持党建引领,首当其冲做的是统一思想,步调一致,行动同向。全年共召开了77次座谈会,其中烟叶条线召开31次座谈会,各站点开展坝坝会12次,卷烟、专卖条线座谈会17次,后勤保障座谈会17次。根本目的在于,一是贯彻落实省局、州局(公司)以及县委政府的决策部署。二是勠力同心,努力同行,共谋发展,深入查摆问题,达到思想意识的转变,行动上的统一。三是搭建平台,沟通从心开始,让大家都有为公司发展建言献策的机会,也有工作措施如何落地的心灵碰撞,让班子的决策部署“上接天线、下接地气”。大家上下一心、同舟共济、团结一致、奋力拼搏抓发展的良好氛围已初步形成。

一年来,我们重拾信心,追赶式发展动力已愈来愈强。新班子组建以来,我们深刻地感受到县局(分公司)全体干部员工是一支有血性、有魄力、有能力、有实干的队伍。有血性体现在维护班子权威、维护公司利益时,有敢于动真碰硬的斗争精神;有魄力体现在面对危机临危不惧,在落实面积、抗灾救苗、三烟查缉等困难面前,撸起袖子,说干就干,敢于硬着头皮往前冲的舍我精神;有能力体现在大家各司其职,基本完成了全年目标任务,做到了不掉链子、不拖后腿;有实干体现在大家把脚步印在了丈量烟区的每一块地,把汗水洒在卷烟市场的每一户零售户,把勇敢留在专卖监管的第一线,把协同服务融入到生产经营的每一个角落。具体来说:

一是党建引领走深走实。通过党建引领转思想、底线守护严规范,“大党建、大监督”格局基本形成,顺利通过了省、州两级“两化”建设工作验收,荣获XX烟草商业系统先进基层党组织、XX烟草商业系统脱贫攻坚先进集体,规范经营得到了州局(公司)党组的高度认可,并在全州系统一把手监督集体谈话中进行发言。全体后勤条线同志积极服务于三大主业,直接或间接推动了各项工作有序推进,让前线的同志没有后顾之忧,专心抓发展、强产业,生产经营指标任务基本圆满完成。

二是烟叶生产止跌趋稳。在过去一年里,我们牢牢谨记州局(公司)“守好自己的门、收好自己的烟”的规范要求,全年共计收购烟叶XX万担,同比增加XX万担,实现上等烟比例XX,同比增长XX,全等级烟叶收购均价XX元/公斤,同比增长XX元/公斤,亩均收入XX元,同比增长XX元,户均收入XX万元,同比增长XX万元,烟农总收入XX亿元,同比增长XX万元,上等烟比例、均价、亩均收入等指标达到XX历史新高。这些数据改变了以往大多数人对烟叶条线同志的误解、不理解,体现了烟叶条线同志们“干”字为先、“苦”字在心的强大毅力和坚实作风,更扭转了XX烟叶“保不住,稳不住,滑下去”的颓势。

三是卷烟营销稳中有进。全年共计销售卷烟XX箱,其中川烟XX箱,占总销份额XX%,在全州川烟占比份额中位居第二。单箱销售金额XX元/箱,同比增加XX元,动销率、存销比保持在合理区间,各项主控指标均成正增长势态。获得了全州川烟培育综合三等奖、川烟单箱同比增幅三等奖的表彰,在这些数据背后,是卷烟条线同志们不分昼夜、不分天气的辛苦走访,是耐心服务零售客户换来的辛勤果实。

四是专卖持续保驾护航。通过加强与公安、交警部门协作,在收集线索、案件经营、明查暗访等努力下,圆满完成了州局(公司)下达的“三烟”查缉任务。全年查获涉烟案件XX起,5万元以上案件X起。其中卷烟XX起,涉案卷烟XX 条,烟叶XX起,涉案烟叶XX公斤,市场净化率达到XX%。这些数据背后,是专卖条线同志们不分昼夜地守卡点、蹲线索的辛苦,是一有线索迅速出动的果敢,发挥了专卖这把“专卖利剑”的作用,维护了“两烟”生产经营良好的市场秩序。

一分耕耘,一分收获,经过一年的努力,实现年度税利XX亿元,上缴财政税收XX万元,其中县本级财政税收XX万元。在财政增收、烟农、零售户增收的同时,我们的收入也有了大幅度提升,员工幸福感、获得感显著增强,这也进一步说明我们和行业发展是命运共同体的关系。

一年来,我们最值得欣喜的是,绝大部分员工始终与公司、与班子上下一心,实事求是,潜心做事;我们最值得慰藉的是,改变了以往别人心中XX员工不会干事、干不成事、干不好事的错误认识;我们最值得骄傲的是,在大家筚路蓝缕、沐风栉雨的努力奋斗下,XX县局(分公司)在重塑辉煌的道路上走好了第一步。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。在此我提议,大家为自己过去一年的努力,为自己点赞,为自己喝彩,为自己鼓掌!

二、找准差距审视短板,方能行稳致远

成绩属于过去,未来仍需奋斗。上周高质量发展目标考核结果已经公布,虽然纵比我们各项任务指标都有提升,但是横比,我们在两烟县中排名倒数第二,和标杆单位分数差距大,而差距在哪里?为什么会有差距?这些问题需要我们每个条线、每个员工揭短亮丑,只有亮明“家底”,聚焦靶心,才能练好内功,强基固本。

我们最大的危险在于思想上盲目乐观、得过且过。比如:烟叶上,认为烟农种烟积极性高了,落实面积没问题了,就不俯下身子做调研,沉下心来做思考,没有实实在在走农户,机械化填表格、造数据,敷衍搪塞的现象有之。卷烟上,认为卷烟紧俏了,总销任务没问题,就对走访市场走马观花、蜻蜓点水,到地打卡,一走了之,不思考如何提升卷烟结构,提高客户满意度的现象有之。专卖上,认为市场净化率已达任务要求,没有扣分风险,就墨守成规,安于现状,不去思考如何突破现有局面,不力争上游的现象有之。后勤上,认为没有业务指标压力,就能高枕无忧,不提升工作能力,大事做不了,小事不愿做,夸夸奇谈,自命不凡的现象有之。

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