20210430:2021年度消防机关领导干部述职述廉报告

2022-10-24 10:43:32 137

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com过去一年,在组织的关怀下,在领导的栽培下,在同志们的帮助下,本人加强学习完善自我,立足本职勤勉工作,严格要求踏实做人,注重团结维护和谐。


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过去一年,在组织的关怀下,在领导的栽培下,在同志们的帮助下,本人加强学习完善自我,立足本职勤勉工作,严格要求踏实做人,注重团结维护和谐,个人政治素养和业务能力得到有效提升,积极主动、保质保量完成各项工作任务,努力做到不辜负组织和同志们的期望。

一、始终把学习当做一种习惯,在学思践悟中提高能力。始终心怀本领恐慌、知识恐慌意识,把学习作为生活方式和精神需求,提升思想境界,增强能力素质。一方面,认真学习党的十九届六中全会精神,系统研读党史学习教育制定书籍,反复温习总书记重要训词和关于应急管理、防灾减灾救灾的重要论述,深刻理解两个至上两个坚持、三个转变理念,学懂弄透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用先进理论武装头脑,始终做到政治坚定、头脑清醒、执行力强。另一方面,本人坚信生活处处皆学问,三人行必有我师,坚持向书本求知、向实践求真、向他人求学,认真查找能力短板,不断刷新知识内存,强化业务理论学习,不断提升理论专业水平和综合素质,尽快使自己的知识结构、业务本领与岗位相适应,参与完成《(微信:zugong1893)》、《(微信:zugong1893)》等课题攻关,带队参加了部局组织的地震救援能力测评教练员和绳索救援技术培训,并结合我单位现状实际提出了关于加强我省地震和绳索救援技术建设的工作建议。

二、始终把努力当做一种态度,在履职尽责中体现作为。工作任劳任怨,尽职尽责,紧持事不过夜、精益求精的工作习惯,主动配合处长认真高效履职。一是推动全员岗位练兵。组织开展冬、夏训交叉普考和全员普考抽考活动,推行训练不达标指战员清零行动脱岗复训,采取尖兵推荐”+“全员抽考模式,推动全员岗位练兵活动,逐渐实现要我练我要练的有效转变。探索构建符合新形势下消防救援特点规律的执勤备战、训练演练、业务考核新模式,改进以米、秒、个简单评判标准,突出实战因素和行动规范,参与编制安全行进、自救逃生、极限抗压等XXXXXXXX项实操科目。二是推动专业队伍建设。按照部局通知和领导要求,结合我单位灾情研判态势和高风险对象分布,负责制定森林火灾、抗洪抢险、低温雨雪等专业队伍建设方案,做好跟踪问效和推动落实工作,定期向领导汇报建设进度和成效。先行先试推动专业森林消防队伍建设,负责筹备专业森林消防队伍组建设试点推进会和森林火灾扑救跨区域实战拉动演练,积极探索城市灭火技战术在森林火灾扑救中的实战运用。三是推动实战效能提升。坚持预案、演练、实战三位一体,针对地震、洪涝、泥石流等重大灾害救援和石油化工等火灾扑救,按实战要素和作战流程,全程参与分灾种、分等级制定跨区域行动救援预案工作,反复推演、不断完善,平时用于教学,战时决策指挥。参与开展了灭火救援精品预案互评互学活动和兰石化乙烯裂解装置火灾事故处置兵棋推演,组织开展了全过程全要素陇南重大洪涝灾害救援、重大森林火灾扑救跨区域实战拉动演练,全程参加洪涝灾害救援工作,打破建制序列,完善作战编成,连续XXXX天与指战员奋战防汛抗洪一线,圆满完成了救灾任务。四是推动作训安全工作。深刻汲取XXXX事故教训,参与制定《安全助理(员)和紧急救援小组建设管理规定》和典型灾害事故处置要点,推动建立常态化作战训练安全督导机制,将作战训练安全工作纳入各类日常检查和专项督查必查内容。配合组织召开作战训练安全警示教育大会,复盘还原和深度剖析指战员伤亡案例,警示全省、警醒全员。

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