携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com××县作风能力建设年活动实施方案为全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风。
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××县作风能力建设年活动实施方案
为全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、推进工作落实，服务全×发展大局，切实树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，根据×委《关于印发《××ד作风能力建设年”活动实施方案》的通知》（×办字〔2022〕7号）文件要求，结合全×工作实际，在各级党组织和党员干部中开展“作风能力建设年”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”重要论述和加强作风建设的重要指示精神，坚持全面从严治党，坚持求实务实落实，突出实干实效实绩，锤炼“勤快严实精细廉”工作作风，答好×ד作风之问”。突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动全×党员干部进一步统一思想认识，切实增强过硬本领，激发干事热情，紧扣“产业富×、工业强×、生态美×、乡村振兴、项目带动、城×带动”六大战略，谱写×××高质量发展新篇章提供坚强作风能力保障，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
二、工作原则
——坚持以上率下、示范带动。领导班子带头，从主要领导和班子成员做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全体党员干部埋头苦干，勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。
——坚持问题导向、精准施治。以改进提升干部作风能力问题为重点，根据不同层级、不同领域、不同对象的特点，细化措施，扎实推进。坚持动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做，促进党员干部作风大转变、能力大提升、发展大跨越。
——坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，充分运用“三项机制”，为敢担当肯负责善作为的干部撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。
——坚持结果导向、争优创优。树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，以群众满意为评判，用发展实绩来检验，以一流作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。
三、目标任务
实现“五个显著提升”。自觉践行“两个维护”的作风能力显著提升，大兴学习之风，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把践行“两个维护”体现在作风上，落实在行动中。联系服务群众的作风能力显著提升，大兴亲民爱民之风，巩固深化“我为群众办实事”和“进万家门、知万家情、解万家难”活动成果，走好新时代群众路线，解决好群众关切的操心事烦心事揪心事，让群众有更多的获得感幸福感安全感。大抓项目招商的作风能力显著提升，牢固树立“以项目看发展论英雄”的观念，穷尽手段，横下一条心抓项目、广招商、扩投资，大兴招商引资之风，坚持“五个季度抓项目”，以分钟为单位抓落实，千方百计“招大引强”，持续优化营商环境，当好金牌店小二和星级服务员。推进改革创新的作风能力显著提升，大兴改革创新之风，主动求新求变，善于用改革的办法解决高质量发展中的“难点”和“堵点”，以努力只是及格，拼命才会优秀的奋斗姿态，在“比学赶超”中争先进位，在加压奋进中开创新局。善作善成抓落实的作风能力显著提升，大兴务实重干之风，只为办好想办法，不为不办找理由，事不过夜、马上就办、办就办好，说了算、定了干，快决策、快执行、快突破，确保工作有着落、见实效。
四、主要措施
（一）深化学习强认识。各党组织要以理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日＋”等为载体，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会、十九届中央纪委六次全会精神，深入学习贯彻省委十三届十次全会、省委经济工作会、市委五届十三次全会暨市委经济工作会议精神，把思想统一到×委对作风能力建设的部署要求上来，把××发展的目标定位、战略举措学进去、弄明白，自觉改进作风、提升能力，在统筹推进民生保障、社会事业、综治维稳和党风廉政建设各项工作中勇于担当、奋发有为。
（二）对标对表找差距。全面对照习近平总书记关于作风能力建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准查实、把根源剖深析透。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，重点围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位，围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底，围绕推动省委、市委决策部署和重点工作任务落实落地是否有力、有为、有效，围绕履行岗位职责是否尽职、尽责、尽心等方面，检视在作风能力方面的差距和不足。及时纠正工作中的偏差，做到长期坚持、常态开展。党员干部特别是领导干部要对照以上重点，采取自己找、领导点、互相帮、集体议、群众提等方式，把问题和不足找准查实，列出问题清单，在全×范围内公示。
（三）改进作风提能力。聚焦干部队伍中存在的“庸懒散慢虚浮粗”及“官场热市场冷”、甄别风险能力不足、遇见难事绕道走、“太平官”“空喊口号”“应付交差”“躺平度日”“守株待兔”等九种不良现象，对照先进典型、身边榜样、行业标杆，从思想深处提升、以具体行动改进，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过多种方式，提高工作能力，积极倡导《××新风公约》，持续锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，培育唯实惟先、善作善成、创先争优的团队文化，教育引导党员干部躬身入局，该办的事顶着压力也要上，该负的责冒着风险也要担，始终保持大干快上的状态、担当作为的姿态和奋力拼抢的心态。
