携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com小学文化建设总体方案学校作为培养人的摇篮和基地，承担着教书育人、塑造祖国未来接班人的重任。校园文化作为学校教育中不可或缺的内容，对学生。
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小学文化建设总体方案
学校作为培养人的摇篮和基地，承担着教书育人、塑造祖国未来接班人的重任。校园文化作为学校教育中不可或缺的内容，对学生的身心成长起着举足轻重的作用，它通过校园环境建设、学校相关制度、校内外各种活动、课程及教学等多个方面对学生的在校生活产生潜移默化的影响。小学是基础教育的开端，小学校园文化对在校学生的学习生活、教师的工作和学校的发展有着重要的作用。从学生角度来看，小学生由于身心发展不成熟，非常容易受到环境的影响，良好和谐的校园文化不仅可以陶冶学生的情操，提高学生的思想道德品质，更有利于开发学生的非智力因素，促进学生的全方位发展；从教师和学校的角度来看，营造积极健康的校园文化，同样也有益于教师的教学开展和业务能力提高，以及学校的长远发展。校园文化建设在小学阶段基础教育中占据重要地位。校园文化是学校办学理念和精神风气的重要体现，良好的校园文化能够营造浓厚的教育氛围，激发教师工作热情，促进学生身心发展，提升学校品位。因此，我校始终坚持党的教育方针，立足本校实际情况，集思广益、群策群力，最终确定了“和雅”的核心文化理念，并对其文化内涵、蕴含价值进行深入挖掘，融会贯通于我校的教育教学各项工作，不断彰显学校的办学理念，激发办学活力，推动学校教育高质量发展。为此制定本方案。
一、以“和雅”为核心文化建设的背景
1.独特的地理资源
XX县位于甘肃省中南部，XX州东南端，东临临洮县、南接渭源县和临潭县、西靠和政县、北连广河县。康乐县高集小学位于虎关乡高集村。虎关乡地处康乐县东北部，东接定西市临洮县，南连附城镇、康丰乡，西靠流川乡，北接广河县。这里连接着各地的交通，来往交流，沟通彼此，为当地的经济文化发展起到了重要的作用。虎关，原名虎狼关，因地处胭脂三川的交汇处，是外族进入康乐必经的险关要隘。关于虎狼关，有着悠久的历史和美丽的传说。
高集小学就坐落在虎关乡高集村三岔河与流川河交汇处的石堡子上。作为一所乡中心小学，引领着虎关乡各小学的发展，凝聚着万千教师的智慧，承载着莘莘学子的未来。依山而生，傍水而居，独特的地理资源，养育着“虎狼关”一代代奋发图强、勤劳质朴的人民，他们用勤劳的双手在这片土地上创造着属于自己的美好生活。在独特的乡土文化的滋养下，广大莘莘学子也形成了敬润明德、自强不息、敏而好学的独特气质。积土成山，水汇成河，生命生生不息，教育育人育心。
2.丰富的文化资源
XX县隶属甘肃省临夏回族自治州。北魏以来，康乐境内先后设过蓝川、安乐、长乐、水池、党川等郡县。历史上分别隶属陇西、狄道、洮岷、河州等州县管辖。境内有丝绸南路，唐蕃古道、茶马古道横穿东西。康乐县于民国二十九年（1940年）建县，距兰州108千米，省道311线、317线和临康和二级公路贯穿全境。康乐自古就是丝绸之路、唐蕃古道之要塞、各民族“茶马互市”的活跃区，是貂蝉故里，胭脂赤兔马的产地。历史上曾有羌、狄、氐、匈奴、吐谷浑、鲜卑、吐蕃等古民族生产生活。全县有文物保护遗址13处（国家级1处，省级1处），在边家林、椿树、塔关、丰台、寺址、地寺坪等地有新石器时代的马家窑文化、齐家文化遗址，有红军长征途经景古地区遗址--线家楼、石家楼，其中线家楼遗址已被确定为全省爱国主义教育基地。目前康乐县已经建成了全省唯一一个以农耕牛文化为主题的博物馆。相传历史上四大美女之一的貂蝉、三国时期关羽胯下的宝马良驹--胭脂赤兔马就来自康乐胭脂川。“莲花山花儿会”已被列为国家级非物质文化遗产名录。康乐县已被中国民协命名为中国花儿保护基地，已建成莲花山花儿传习所。被兰州城市学院民族音乐研究中心确定为艺术实践基地。传统的“六月六花儿会”、旖旎的自然风光和悦耳的洮岷“花儿”，吸引着八方游客。悠久灿烂的历史文化孕育着一代又一代忠义仁和、勤劳朴实、奋发图强的康乐人民。
民族文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，中华优秀传统文化是中华民族最深厚的文化软实力，是中华民族发展壮大的丰厚滋养。乡村学校置身乡村具有得天独厚的优势，广袤的农村地区蕴藏着的巨大而丰富的文化传统和文化资源，尤其是那些鲜活的民族文化，培育着深厚的人文气息。XX县属于多民族聚居地，有汉族、回族、东乡族、保安族、撒拉族、土族、藏族、蒙古族、和萨克族等9个民族。多民族的聚居不仅创造了丰富多彩的民族文化，也为这片土地带来了新鲜的生命力。生长于这片热土上的人民，始终感党恩，听党话，跟党走，始终坚持铸牢中华民族共同体意识，始终坚信悠久的历史是各民族共同书写的，灿烂的文化是各民族共同开拓的，伟大的精神是各民族共同培育的。康乐人民始终牢记只有民族团结才能共同繁荣发展。2021年11月22日，国家民委公示为第九批全国民族团结进步示范区示范单位拟命名对象。深厚的文化内涵不断提升当地人民的文化素养，也为教育发展增添乡土特色。
3.具备的基础条件
XX县高集小学创建于1926年3月，是边凯在家中创办的私塾，有学生9人。在政府和各界人士的支持下，经过不断搬迁、扩建，1976年，学校迁到现址，占地面积14419平方米，建筑面积6438平方米。运动场4669平方米，学校有录播室、微机室、VR教室、梦想教室等18个功能室。学校现有学生550人，教师40人，附设幼儿园一所，在园人数220人。学校以“笃学厚德慎思健体”为校训，以“德育为首、五育并举，全面发展，突出特色”为办学理念。以“大爱无垠，乐育英才；厚积薄发，梦圆中华”为办学宗旨。走教研兴校之路，不断优化教学结构，提高教学质量。学校曾先后被评为“金色种子学校”、甘肃省“乡村少年宫学校”省级德育示范校，被省委省政府评为“两基”工作先进集体等。近年来先后被州委州政府评为教育工作先进集体，被州教育局党工委评为“先进基层党组织”，被县委县政府多次评为教育工作先进集体，民族团结进步模范集体。
二、指导思想
学校文化建设始终坚持党的教育方针，始终坚持“立德树人”的根本任务，努力实现“三全育人”，坚持培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人，全面落实教育高质量发展的总体要求。学校本着遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持“五育并举”，突出“和雅”文化的核心理念，努力建设优良的校风，严谨的教风，端正的学风。学校坚持为师生创建美丽、整洁、舒心的环境，营造“和雅”的校园文化氛围。培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师。”学校坚持以学生为中心，立足本校实际，突出本校特色，着力于开设“五育并举”特色课程，积极促进学生身心健康发展。
三、建设目标
总体目标：以“和雅”为核心价值追求，创建和雅校园，培养和雅教师，培育和雅学生，打造和雅课堂，促进教师、学生、学校和谐全面发展。
具体目标：
1.学校发展目标：建设全县前列、全县示范、全州一流基础教育学校。
2.学校育人目标：培育身心健康、全面发展的社会主义接班人。
3.师资建设目标：培养爱岗敬业、勤奋好学、积极进取的优秀教师。
4.形象建设目标：创建书香满园、温馨活泼、环境优美的和谐校园。
5.执行建设目标：打造制度完善、执行有效、充满活力的执行体系。
6.课程建设目标：开发特色课程、智慧课程、校本课程等课程资源。
四、建设内容
学校文化建设主要包括精神力、执行力和形象力等三个系统的塑造。这三者综合起来，则形成学校的文化力。
（一）精神力系统的塑造
学校精神是学校优良传统中最宝贵的部分，是学校历久弥新的不竭动力和源泉，对于凸显学校形象、特色、风格具有举足轻重的作用。因此，塑造学校精神是推动学校文化建设的关键。学校精神力内容包括：核心理念及核心价值观、校训、校风、学风、教风，学校使命、战略定位、发展愿景、发展目标、学校精神、学校宣言、管理制度、教师誓词、学生誓词、校歌、校徽、校旗、校园格言等。
1.学校以“和雅”为核心理念。
和合文化是中华优秀传统文化的重要组成部分和精髓之一，它贯穿于中华文化发展的全过程，是中华文化之根和文化之魂。中华和合文化源远流长，“和”和“合”单独最早出现在三千多年前的甲骨文和金文中。“和”“合”二字联用，构成一个范畴，最早见于《国语·郑语》:“商契能和合五教，以保于百姓者也。”经过老子、孔子、孟子、管子、墨子等诸子百家的阐发，秦汉以来和合观念被普遍运用，后来佛教传入中国，在儒佛道三家碰撞交流中，不仅儒家倡导和合，而且佛、道两家也主张和合。《礼记·乐记》：“其声和以柔。”《孟子·公孙丑下》：“天时不如地利，地利不如人和。”《周礼·天官·大司徒》：“一曰六德：知、仁、圣、义、忠、和。”《论语·学而》：“有子曰：‘礼之用，和为贵。’”经过漫长的历史变迁和文化积淀，和合文化涵摄了人与自然、社会、人际及自身等诸多重要领域，贯穿在中国五千多年的文明史中。
“雅”，本意是乌鸦，后假借指正确的、规范的，引申为高雅、文雅等义。《玉篇·隹部》：“雅，仪也。”《论语。述而》有“子所雅言：《诗》《书》、执礼，皆雅言也。”《晋书·李寿载记》：“（焘）敏而好学，雅量豁然。”《诗经》有大雅、小雅。文化有雅文化和俗文化之分，古人倡导“八雅”（琴、棋、书、画、诗、酒、花、茶）。“雅”文化古已有之，并且一直传承至今。
“和”是一种境界、一种胸怀、是共性与个性的统一，包含干群之间的和谐互敬、教师之间的和谐互学、学生之间的和谐互助、师生之间的和谐互动、家庭教育和学校教育的和谐互补、人与环境之间的和谐共生。“雅”指优雅静美的校园文化和“行为儒雅、语言文雅、情趣高雅”的师生风采，强调雅而有实、雅而有品、是精神与物质的统一。和雅文化是中华传统文化中最富于生命力的文化内核和因子，也是中华民族数千年来孜孜以求的美好境界。我校教育的目标就是培养德智体美劳全面发展的社会主义的建设者和接班人，要把立德树人作为教育的根本任务，要在坚定理想信念、厚植爱国主义、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质六个方面下功夫，将“和雅”核心文化融入思想道德教育、文化知识教育和社会实践教育各环节，致力于创建和雅校园，培养和雅教师，培育和雅学生，打造和雅课堂，自觉肩负起这光荣的历史使命，努力提高学生的核心素养，为培养德智体美劳全面发展的社会主义的建设者和接班人做出应有的贡献。
2.“一训三风”内涵解读
校训：笃学厚德慎思健体
“笃学”即专心好学。出自论语《泰伯》。“厚德”语出《周易·坤卦》:“地势坤，君子以厚徳载物。”意在期望师生以高尚的道德立身，以高尚的道德承载天下重任。《礼记中庸》中说：“慎思之，明辨之，笃行之。”“慎思”意在要通过仔细观察、分析、谨慎的思考，从实际出发解决问题。“健体”既康健体质。意在倡导师生重视并积极参加体育运动，不断提高身体素质，保持积极、乐观的心态。
校风：明德求真务实创新
“明德”二字语出《尚书?君陈》“黍稷非馨，明德惟馨”。意为彰明伦理，完善品德。具有理解、普及和恪守道德之义。“求真务实”一词出自于《汉书河间献王刘德》，文中说刘德“修古又很好学，求真务实”。弘扬求实精神是做好学校一切工作的关键。“创新”义出《大学》引汤之《盘铭》“苟日新，日日新，又日新。”意为与时俱进，追求新高。
教风：修德勤教爱生敬业
《夏书》曰：“‘皋陶迈种德，德，乃降。’姑务修德，以待时乎！”意在教师要做到以德立人、以德立学、以德施教、为人师表。“勤教”出自曾国藩“用人八字经”。是指教师对学生需勤教苦教，百教不厌。“爱生”--热爱学生既是教师职业道德的基本要求，也是高效完成教学任务的重要保证，更是所有教育教学活动开展的前提。古人言：“亲其师，信其道”。“敬业”就是热爱本职工作，有强烈的事业心，忠于职守，意在教师对自己所从事的工作及学习抱有认真负责的态度。
学风：乐学善思合作进取
乐学，语出《礼记》：“不兴其艺，不能乐学。”这里指好学、喜欢学习，以学习为乐。善思，即善于思考。论语云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”合作学习，是新课程理念下的新型的学习方式。要求学生学会相处，学会学习，从学习生活中，从合作中，得到学习的乐趣，掌握学习的好方法。练就学生豁达的性格和广阔的胸怀，探究真知，共同成长。“进取”语出《论语?子路》：“狂者进取，狷者有所不为也”。进取是一种积极的人生态度，也是学习、工作不断进步的不竭动力。积极进取,是民族的希望所在，更是人类进步的原动力。
学校精神：弘扬“和雅”精神，和而不同，雅而有致。学校精神是全校师生共同认同的价值观念及行为准则，是学校文化特色的集中体现，对每个成员都有精神激励和导向作用。
校歌：（待定）
校徽：
校徽结构为环形，内部由字母“GJ”组成。寓意：三条外环代表天地人，象征天人合一，蕴含胭脂三川之灵气，又有家长、教师、学生和谐共处，共创和雅校之意。
内部主图案由“GJ”组成，代表“高集小学”，“G”代表教学技艺高超的教师，黄色表示忠诚教育的人名教师，富有高雅、质朴、睿智的品质，中间蓝色图案是海洋，四条波浪线象征“五湖四海”，又蕴含教师博大的胸怀，广博的知识，师生遨游在知识的海洋里。“J”代表学生，绿色象征少年儿童生机勃勃、富有朝气，红色图案是太阳，寓意少年儿童沐浴在党的阳光下，茁壮成长。中间蓝色带状图案是一本书，左边是教，右边是学，寓意教育就是双手托起明天的希望。
校旗：
校旗的主体颜色为红色与黄色，两种颜色取自国旗的颜色，代表着党和国家的关怀，学生在党和国家的关怀下，茁壮成长。
红色预示着怒放的生命，是朝气与活力的象征，是我校师生充满活力的良好体现。黄色表代表智慧，是创新的象征。红色与黄色的搭配和谐醒目，预示着我校教育教学蒸蒸日上的美好前景。
旗面主体图案为我校的校徽、一条黄色带状和校名，校徽被黄色带状托起，既象征着学校为学生创设以“和雅文化”为底蕴的广阔天空，任学生自由翱翔，也预示着托起明天的太阳。
（二）执行力系统的塑造
执行力是学校竞争力的关键构成因素，如果没有执行力的保障，学校管理必然缺乏凝聚力，教师专业成长与发展也缺乏根基。它主要包括学校规章制度、教学行为规范、校名使用规范、行政机构建设、学校品牌策略、公共关系策略、人才资源开发策略、教育科研策略、校本课程开发策略、组织文化传播系统的健全等。加强教师队伍建设，一线教师是推进教育创新的主体。为此，一方面要提高教师理论素质，另一方面要完善校本教研制度、教师培训模式、搭建多样化的教师专业发展平台，从而不断提升教师的教育教学能力。为了实现这一目标，在管理执行力上我们要努力做到以下几点：
1.确立操作性强的目标
目标是凝聚教职员工共同理想、共同利益和共同行动的基础，只有操作性强的目标才能更易实施，转化为实际行动。因此，首先，需要确立正确而又现实的目标。其次，简化目标，用简洁的语言阐述每个人的工作目标、责任、重点和标准，以使每个人都很好地理解目标的精髓，最终达成共识。
2.建立完备的执行系统
再好的决策都只有通过执行层努力有效地执行才能实现。执行系统包括两子系统：
（1）校长、校委会成员、教职工，自上而下的层层管理。管理者要求别人做到的自己首先要做到做好。对于发现的执行不力的教职员工，校长应及时给予批评，不能有任何缩水，不能打任何折扣，这是决定全校工作执行效果的关键所在。
