携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年和全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，X市水务局贯彻落实中央、省、。
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2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年和全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，X市水务局贯彻落实中央、省、市决策部署，紧紧围绕建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市的奋斗目标，认真做好水安全、水资源、水环境、水生态、水文化、水经济“六篇文章”，以高质量治水成效支撑保障X经济社会高质量发展。
一、2021年工作情况
（一）主要工作
一是强化水安全保障，全力夯实韧性之城基础。积极应对反常“梅雨季”和“风、暴、潮、洪四碰头”严峻汛情，全力打赢台风“烟花”“灿都”防御战，精准落实X月中旬超标暴雨应对措施，实现“不亡人、不伤人、少损失”目标，确保城市稳定运行。推进吴淞江整治工程前期工作和太浦河联保共治X先行一期工程，开工建设徐六泾、北福山塘、元和塘等区域骨干河道工程，建成X公里运河堤防加固和景观工程，加固农村圩堤X公里，建设三闸X座、排涝站X座；编制《城市内涝治理系统化实施方案》，提标改造全市X个积水点、X公里雨水管网和X座立交雨水泵站，城乡防洪排涝体系不断完善。印发《高品质供水三年行动计划》，明确“全网优质”技术路径，全市域推进高品质供水工作；完成全市X个水源地贯标，加强太湖、阳澄湖蓝藻防控，实现太湖安全度夏，实现水源地达标率、自来水普及率、城乡供水覆盖率、出厂水水质合格率“四个百分百”。
二是加大水环境改善力度，全力夯实宜居之城基础。落实第X号总河长令，按照“除黑、消劣、争优”三步走要求，全力攻坚“消劣争优”行动，完成X条城乡劣V类水体整治，率先消除城市建成区全部（X条）劣V类水体。扎实推进污水治理提质增效，印发《X市污水治理提质增效三年行动实施方案》，系统推进污水处理提质增效精准攻坚X行动，新改扩建X座污水厂、新增污水处理能力X万吨/日，完成X座尾水生态湿地、X公里污水管网建设和X个村庄污水治理，检测排水管网X公里、修复管网“问题”X处，建成污水处理提质增效达标区X个。平江历史片区生态净水项目通水试运行，高藻期X城区水源保障西塘河一期工程顺利开工，胥江引水、东西虎泾沟通等项目按要求推进；“清剿水葫芦、美化水环境”等跨界治水行动圆满完成；河道保洁市场化、长效化、全覆盖要求全面落实，自动化、智能化水平持续提升，城乡水环境得到系统改善。
三是推进水资源集约利用，全力夯实生态之城基础。践行“四水四定”“三条红线”要求，印发《X市可用水量确定方案》，细化落实区域用水总量指标；制定《X市取水工程规范化管理工作实施方案》，完成X个取水工程（设施）规范化管理建设；编制《X市取水口监测计量体系建设实施方案（2021-X年）》，逐步实现全市取水监测计量工作“三提升一加强”。持续推进节水型社会建设，《X市城市节约用水规划（X）》《X市城市非常规水资源利用规划（X）》通过省住建厅评审；“常熟新材料产业园”成功建成首家省级节水型工业园区，“昆山精细材料产业园”“常阴沙现代农业示范园区”分别创建成为市级节水型工业园区、市级节水型农业园区；X家高校节水达标覆盖率达到X%，创建X家省级节水型企业、单位、小区和X家省级、X家市级节水型学校，培育X家省级水效领跑者。提高非常规水利用率，建成规模X万吨/日的污水厂尾水生态湿地，为周边河道提供优质生态水源。
四是加强水生境保护修复，全力夯实“美丽X”基础。强化河湖长工作抓手，出台《X市基层河（湖）长履职工作细则》《河长应知应会手册》，全市X名各级河湖长累计巡河X万余次，处置各类河湖问题X项，印发重要河湖“一事一办”工作清单X项；推进长江、太湖等重要河湖及支河支浜水岸同治，X条主要通江河道年度水质均值达Ⅲ类；巩固河湖“四乱”“两违”治理成效，拆除涉河违建X万平方米，恢复岸线X米、水域面积X万平方米；探索“河湖长+检察长、+警长、+断面长”新模式，推进跨界水域联保共治，实现全市X条交界河湖联合河长全覆盖。按照“一轴、二带、六廊、三群、五网”的格局要求，强化建设百姓身边幸福河的目标导向，全域推进X条生态美丽河湖建设，今年已建成X余条生态美丽河湖。加大沿长江沿太湖等河湖生态涵养区、太浦河等骨干生态廊道、金墅港和渔洋山水下森林、太湖生态岛（金庭）环太湖湿地带等项目建设力度，实施阳澄湖、元荡、澄湖生态修复。
五是突出支撑保障，全力夯实善治之城基础。强化党建引领，深入开展党史学习教育、“两在两同”建新功行动，开展“风声雨声，关爱无声”等X个“我为群众办实事”活动，推出X项惠民利民微实事，着力推进解决民生突出问题、急难愁盼问题；落实《X市水务局2021年度党风廉政建设工作要点》《X市水务局机关纪委2021年度工作要点》，提升党风廉政保障。加强人才队伍建设，以干事创业为目标，以能力建设为核心，以干部交流为渠道，调整使用科级干部X人次，开展干部轮岗交流X人，新招录专业人员X人，进一步健全“能上能下”的选人用人机制。增强智慧水务支撑，持续完善“智水X”平台应用，完成O2021协同办公系统重构，加强水源地蓝藻监测和预警，上线“X水务之窗”，建成中心区活水联控联调系统和长江协同监管平台，开展“一网统管”数据汇聚对接，为“X城市运行中心”基础平台提供水务数据支撑。
（二）工作亮点
