携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com国有企业纪检监察工作总结2结合实际推进纪检监察工作国有企业的纪检监察工作有其特殊性。监督执纪问责是党章赋予纪委的职责，国有企业的纪委也。
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结合实际推进纪检监察工作
国有企业的纪检监察工作有其特殊性。监督执纪问责是党章赋予纪委的职责，国有企业的纪委也同样要坚守监督执纪问责的职责定位开展工作，但在实际工作中绝不能脱离企业实际盲目开展工作，必须与企业实际相结合。要聚焦党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持问题导向，以落实“两个责任”为抓手，不断创新方式方法，通过加强党员干部理想信念教育、廉政教育、纪律教育等方式不断增强不想腐的自觉。通过加强制度执行的监督检查，不断推动企业完善内控制度，做细做实廉洁风险防控，持续扎牢不能腐的笼子。通过高举巡视巡察利剑，持之以恒落实中央八项规定精神，严查违规违纪行为，铁面执纪，严肃追责问责，不断强化不敢腐的震慑。切实构建起符合企业自身特点的不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
(一)深化三转，回归主责主业
企业纪检监察工作的“三转”不能脱离企业实际，必须要紧紧围绕企业中心工作、服务大局这条主线，找准职责定位。纪检监察机关的监督职责是“监督的再监督、检查的再检查”，就是要把有关职能部门推到“一线”，纪检监察机关退到“二线”，集中精力监督职能部门履职尽责情况。职能部门在履行自身职责过程中，本身就具有监督和检查的权限，纪检监察机关应该对这些监督和检查行为进行再监督和再检查，而不是冲在一线，成为一些部门工作的“救火队”。因此，必须要及时退出诸如参与一些业务管理的议事决策、考试监考、参与采购招投标现场监督、参与经营管理某些环节的监督，从过去的过程监督转到监督执纪问责的方式上来，对不履职或不正确履行职责及监管不力的情形，严格问责，并注重查处背后隐藏的腐败问题，实现从“过程监督”向“结果监督”、从“四面出击”向“定点突破”、从“包打天下”向“术业专攻”的转变。
新形势下坚持和深化“三转”，必须要用好监督执纪“四种形态”。要及时转变思想观念，把工作力量转向日常监督执纪问责，把严明纪律体现在日常工作中，把工作方法转向用党章党规党纪去约束党员干部行为，敢于和善于从一个个具体问题抓起，既查严重违纪，又要抓一般性违纪，对小问题、苗头性问题及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”。也不能只盯“树木”不见“森林”，更要注重维护整片“森林”，关注政治生态，使党员干部知敬畏、守底线。
(二)以“两个责任”为抓手，夯实管党治党责任
落实“两个责任”是推动全面从严治党向纵深发展的关键环节，但是从现实情况看，这恰恰是管党治党中的薄弱环节。特别是对于企业，责任压力传导层层衰减的现象普遍存在。因此，在工作中必须要找到工作“抓手”。结合企业实际，一些企业提出“两个责任、三化落实”工作机制，通过清单化明责、痕迹化履责、绩效化考责，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任，解决企业党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。实践证明，“两个责任、三化落实”工作机制是两个责任落地的有效途径，构建起了完善的责任落实机制，形成了上下联动、协调推动党风廉政建设责任落实的良好局面。
