20221008:组织部门作风建设工作汇报

2022-10-24 10:13:28 133

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com今年以来,**县委组织部以全市组织系统干部作风建设三年行动为抓手,抓作风、强执行、创一流,在服务**争先进位和高质量发展中展现使命担当。


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今年以来,**县委组织部以全市组织系统干部作风建设三年行动为抓手,抓作风、强执行、创一流,在服务**争先进位和高质量发展中展现使命担当。

一、强能力提素质锻造过硬组工队伍。把适应时代需求作为组工干部的历史使命,倾力打造“硬核”组工干部队伍。一是打造“复合型”队伍。组织开展政治素质、业务能力“双提升”行动,建立年轻干部“1+2”导师帮带制,每周开展“周五学习日”,每月举办组工大讲堂,邀请专家学者和部门单位负责人授课,拓展知识结构,培养战略思维,构建全能型组工干部。二是打造“活力型”队伍。常态化举办征文评选、业务知识竞赛、组工沙龙等各类主题活动,定期开展“孝贤英才”擂台比武、轮岗练兵,组织干部下沉疫情防控、助企攀登、驻村帮扶等一线,在各类“战场”上现身影、发声音、成声势。开展“喜迎二十大传优良部风做优秀组工”主题活动,引导组工干部进一步锤炼党性修养、坚定理想信念、凝聚奋进力量。三是打造“首创型”队伍。建立重点工作、创新事项“半月发布”机制,定期收集组工干部“金点子”。围绕邻里中心建设、城乡“两长”体系等6项创新性工作,组建专班、集智推进,激发组工干部活力。

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