20220805：市发改委模范机关创建材料：多措并举推动省市县三级联建模范机关-专栏-携笔同道—

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携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com**市发展改革委创新落实省市县三级联动建设模范机关工作，实践实干、担当作为，全力推动发展改革事业高质量发展。一、高度重视，健全创建工作。

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**市发展改革委创新落实省市县三级联动建设模范机关工作，实践实干、担当作为，全力推动发展改革事业高质量发展。

一、高度重视，健全创建工作组织体系。把三级联建和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，省动员会议后第一时间召开市、县发改系统动员会议，制定《**市发展改革系统省市县三级联动建设模范机关工作方案》，提出构建“1+6”模范机关建设工作格局，全力朝着全国文明单位目标迈进。委内成立由委主要负责人为组长，其他党组（班子）成员为副组长，各科室、委属单位及区市发改部门主要负责人参与的工作领导小组，统筹推进三级联动建设模范机关工作，今年以来委党组会议先后三次专题研究创建工作。建立联动机制，邀请省发改委先后到**、****等开展三级联动党性教育，在全市发展改革系统启动“党建联建共建”活动，市发改委机关各党支部选择一个区市发改部门党组织、一个或多个企业党组织，三方联动开展“党建引领高质量发展联建共建”。目前，全市发改系统已形成推动模范机关创建工作走深走实的浓厚氛围。

二、党建引领，建设作风优良政治机关。坚持政治机关定位，全面落实从严治党责任，持续开展党建、意识形态、党风廉政建设“三个一”专题教育，实施“书记谈话、主任问计”“主任进科室”等制度，营造风清气正政治生态。倡树“严真细实快”作风，深入开展“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，今年以来举行15场“发改大讲堂”“每周夜校”活动，对市、县发改系统400多名干部开展专业化能力培训。优化10个攻坚突破团队，推行“争分榜”“揭榜挂帅”“发改榜样”评选、“亮点引航工程”等机制，激发干部干事创业热情，2人被市委评为干部执行力先锋标兵。在市发改系统的带动下，各区市也都形成独特创建风格，**区的“为党旗添彩、为发展建功、为群众造福”，**区的“吹哨报到”，**市的“四个模范”等都取得较好成效。

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