携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com人才工作(六)1.“扬长补短”,自主创新育人才;“扬长容短”,不拘一格引人才;“扬长避短”,知人善任用人才。2.递好“橄榄枝”,释放最。
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人才工作(六)
1.“扬长补短”,自主创新育人才;“扬长容短”,不拘一格引人才;“扬长避短”,知人善任用人才。
2.递好“橄榄枝”,释放最大诚意;栽好“梧桐树”,提供干事舞台;筑好“温馨巢”,营造优渥环境。
3.以惜才如金的理念来看待人才工作,以求贤若渴的态度来推进人才工作,以高效务实的作风来保障人才工作。
4.有利于人才成长的培养机制,有利于人尽其才的使用机制,有利于各展其能的激励机制,有利于脱颖而出的竞争机制。
5.人才工作责任落实机制,人才工作闭环推进机制,人才工作争先创优机制,人才工作多元投入机制。
6.原创性理论策源地,颠覆性技术发明地,开创性产业诞生地、世界性先进文化交汇地,全球性高峰人才成长地。
7.既要注重引进外来人才、也要注重培养本地人才,既要注重刚性引才、也要注重柔性引才,既要注重集聚人才、也要注重人才团队建设。
8.尊重人才、求贤若渴的社会环境,公正平等、竞争择优的制度环境,鼓励创新、宽容失败的工作环境,待遇适当、保障有力的生活环境。
9.政治素养、政治地位“双提升”,技能素质、创新本领“双过硬”,权益保障、发展空间“双拓展”。
10.营造“如鱼得水”般的生长环境,建立“如约而至”般的确定预期,提供“如沐春风”般的舒心服务。
11.人才集聚力更加强劲,政策竞争力不断增强,创新策源力显著提升,生态涵养力持续迭代。
12.多渠道抓实人才引进,多维度推进人才培育,多领域布局人才平台,多举措优化人才服务。
13.集聚全球人才的“强磁场”,配置全球人才的“加速器”,发展全球人才的“加油站”。
14.“人人享有”的分配格局,“人人尽力”的制度安排,“人人参与”的社会环境。
15.卓越人才辈出之地,全球人才向往之地,人才活力涌流之地,人才生态典范之地。