20221011：写讲话稿既没要求也没思路时怎么破解？

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com以前也谈到过，接到拟写领导讲话稿任务，如果领导没有要求，可以参照以前的讲话稿以及相关材料拼拼凑凑。但是，如果领导没有提出要求，你也没有。

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以前也谈到过，接到拟写领导讲话稿任务，如果领导没有要求，可以参照以前的讲话稿以及相关材料拼拼凑凑。但是，如果领导没有提出要求，你也没有相关材料可参考，没有很好的思路，该怎么办？接下去我们就来聊一聊一些经验，怎么去破解没要求没思路的困难，顺利拟写出讲话稿。

 

常见的情况

 

写讲话稿时，既没要求也没思路，最害怕就是写“实”的东西，特别是对部门单位提出明确要求，对下步工作进行安排，但是领导讲话稿中又恰恰会留出一定篇幅来讲这些内容，甚至在一些简短的表态类讲话中，全部内容都要实打实的讲下步工作。这对拟稿的朋友是一个很大的考验，这些内容篇幅可能不是很长，但必须言之有物，而且是准确的言之有物，而不是弱相关甚至无关的内容。

 

应对的建议

 

在没有要求也没有写作思路的情况下，可以尝试从以下几个方面寻求突破：

 

01工作机制

 

想一想关于工作机制是否能写出一些内容。可以考虑写：

 

（1）出台相关政策，比如尽快制定某某政策、抓紧出台某某实施细则。

 

（2）强化工作领导机制，比如成立某某领导小组或者专班，强化工作推进力度。这个可以适用在较多工作中，特别是落实紧急的工作、上级下派的新任务等。

 

（3）加强协调部门。工作往往是系统性任务，不是某个人某个部门某个单位的事情，需要协调各方有效配合才能真正发挥作用，比如市级各部门要做好横向协调，有些还需要市级相关部门同省级相关部门进行纵向协调。