学校工会工作总结范文3篇

2022-09-04 15:43:26 165

文章导读

x学校20xx年度工会工作总结范文(1)灿烂辉煌的20xx年已与我们告别,充满希望与挑战的2022年正迎面向我们走来,x学校工会陪伴广大会员又走过了一个春夏秋冬。在过去的不平凡的一年中,我们根据上级工。


x学校20xx年度工会工作总结范文(1)

灿烂辉煌的20xx年已与我们告别,充满希望与挑战的2022年正迎面向我们走来,x学校工会陪伴广大会员又走过了一个春夏秋冬。在过去的不平凡的一年中,我们根据上级工会的部署,围绕学校的中心工作,竭诚服务广大教工,众志成城,砥砺前行,大胆探索,努力争创x县五星工会,使我们的工会成为广大会员最知心、最贴心的家人。

一年来,在教育工会的关心、指导下,在学校党支部的正确领导下,在学校行政的支持、配合下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实“中国梦”、“关于教育工作”等系列重要讲话精神,认真履行工会职能、深入推进民主管理、切实维护群众权益、真诚关心职工生活、积极开展文体活动,宣传身边的榜样,弘扬工匠精神,在教职工中营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,完成了既定各项工作任务,给x学校的发展的新画卷锦上添花,取得了较大的成绩,赢得上级领导和广大教工充分肯定。

(一)坚持党建引领,加强学习,团结动员全校教职工开创工作新局面

1.配合学校党政,加强理论学习。

学校工会牢牢把握立德树人总目标,坚持党建引领,积极组织开展教师政治业务学习培训会,认真学习党的十九大、十九届六中会精神,学习习总书记关于教育工作最新系列讲话,以开展庆祝中国共产党建党100周年活动为载体,学习“七一”讲话精神,加强“四史”学习教育,引导教师常补精神之钙,常练育人之技,筑牢思想之基。在寒暑假分期集中举办x县x学校师德师风全员培训,广泛宣传师德优秀典型先进事迹、组织全乡教工学习程风老师,x老师先进事迹,撰写学习心得,规范新时代师德标准,摘抄师德师风规范要求笔记。广大教师在学习中师德得到淬炼,精神受到洗礼,进一步传承和发扬了x学校“特别能吃苦特别能战斗特别能奉献”的精神,涌现出了xx等一大批先进党员和师德典型,提高了全乡教工的政治水平、思想素质和审美情操。

2.推进师德建设,构建和谐校园。

学校工会自觉增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识,努力营造“关心教师、科学发展”的浓厚人文氛围,为教师创造宽松和谐的人文环境,构建和谐文明校园。在学校发展进步中,我们一方面号召全体教职员工要与学校领导班子保持一致,引导全体老师上下团结一心,同舟共济,干群和谐、师生和谐、处处和谐。同时大力推进师德师风建设,激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、开展“践行教书育人使命,争做新时代学生心中的好老师”师德师风主题教育活动,推选出康竹萍、廖青、宋琦三位老师上榜x县教育局《x教育公众号》“学生心中的好老师”专题介绍版面,其中,康竹萍老师被逐级推荐,成功入选萍乡市教育局、江西省教育厅“新时代学生心中的好老师”名单,这在全市乃至全省都是份莫大荣耀。11月,我们在全乡掀起学习x老师先进事迹热潮、开展“学习x老师先进事迹,争做新时代四有好老师”专题讲座,组织青年教师教工演讲比赛预决赛,从中学习x老师为人师表、行为世范的品格风范;心怀大我、无私奉献的至诚情怀;奋不顾身、舍己救人的大爱精神,极大地提升了广大教师政治素养和师德涵养,推动了我校师德专题教育走深走实、入心见行。

(二)推进校务公开,民主管理,不断调动教职工参与其中的热情和积极性

1.加强自身建设,发挥职能作用。

工会干部带领学校的工会委员会,积极参加上级工会组织的学习和培训,认真学习工会工作的业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴兄弟单位的先进工作经验,规范教师教育教学行为、督促教师以身作则、提升教育教学质量,统筹推进学校“双减”工作全面、高效、有序进行。逐步提高自身的工作水平和效率,科学引导教工提高政治站位,强化责任担当,广泛宣传疫情知识,严格管控疫情风险,用心挖掘发现抗疫行动中的最美“身影”,积极宣扬抗疫先进典型事迹,传播正能量。坚持以大局为重,协助落实学校党政工作计划,保持政令畅通,切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用,搭建起干群“连心桥”当好了教工“娘家人”,促进学校和谐发展,科学发展,健康发展。

2.坚持民主管理,实行校务公开。

对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神,学校领导高度重视,学校工会也积极地加以组织,坚持贯彻实施“三重一大”制度。每遇学校重大方案的出台,学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议,不断修改完善,保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先等方面的工作,都能及时予以公布,这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解,有利于提高教职工参政议政的意识,发挥其当家作主的积极性。

(三)真情关心职工,开展活动,丰富教职工的精神文化生活

学校工会时刻把教职工的冷暖挂在心头,关心教职工生活,加大送温暖工作力度。对分娩女工开展走访探望,对生病或亡故的离退休教职工做好慰问工作,对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。为本校困难教工彭乐生,易跃林,患病教工胡伟等送温暖、献爱心活动,组织开展了助残一日捐、春蕾计划捐、新疆阿克陶县援疆捐款,向困难学生、残疾人等弱势群体表示关爱。尤其在疫情凶险时刻,组织全体班子及工会委员挨家挨户走访慰问教工医护人员家属,为抗击疫情加油鼓劲。

在日常的工作中,全体教工凝心聚力,共谋发展。工会坚持以活动为载体,倡导健康文明的生活方式。组织教师参与各类徒步健身活动,举办“喜迎中国共产党建党一百周年、共庆三八国际劳动妇女节”健身踏青活动,举办“追忆党史踏寻先烈足迹重走红军小道,体验农桑弘扬劳动美德助力乡村振兴”喜迎中国共产党建党100周年教工健身活动,组织20xx年秋季x学校教职工拔河比赛等,增强教工体质,活跃教工身心,丰富教职工业余生活。每逢节假庆典,工会和行政办一起精心组织,积极开展形式多样的文体活动,如全乡离退休老教师“重阳佳节游东阳红心向党夕阳红”重阳节庆祝活动、全乡“放飞x教育梦想礼赞建党百年华章”教工元旦晚会,“三八节”线上才艺秀活动,“五四”青年节教工接力比赛、青年教师座谈等庆祝活动,都取得了圆满成功,进一步增强学校的向心力、凝聚力、战斗力。

(四)倾听教师呼声,维权护航,提升x教工整体幸福指数

倾听教师呼声,反应职工诉求,维护教工权益,让全体教职员工真切感受到来自组织和学校的关怀与温暖,是工会的基本职责。学校工会认真宣传、贯彻上级有关工会文件精神,协助学校有关部门统筹各项津贴补助发放到位,保障国家各项福利政策落实落地,不断提高教师待遇,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康和生活,提升了x教工整体幸福指数,营造一个舒适、温馨的“教工之家”。

1.为全体教师做办好了教师医疗保险;做好了公积金缴纳工作。

2.协助学校办好了师生食堂,解决师生在校用餐出现的各种问题。

3.组织教职工参加了暑期体检,开展了教师生日庆祝活动,为女教职工办好了“幸福安宁互助”保险,分期分批报销女职工生育医疗经费,维护女教工的合法权益。

4.坚持对遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产等,工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视,或慰问,将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上。

5.每当逢年过节,如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节、重阳节等,工会协同或组织召集座谈会,或前去慰问,积极开展节日送温暖活动。

6.学校为教职工添置健身器材,建成了教师的“健身房”;在上级工会的指导下,建设了“劳模创新工作室”,为老师们提供了一个教研教改,互学互鉴,创新交流的宝贵平台;专门购买了大量的相关专业的图书,为教职工布置了温馨舒适的教工阅览室和书吧,充实每位教工的精神食粮。20xx年12月,县总工会领导来校指导该活动场地建设时,盛赞各项设施设备,文化创设等已超过了“五星”级标准。

工会是我家,温暖你我他。一直以来,满足x人民群众对高质量教育的期盼,对美好生活的需要,是x教育人一切奋斗的归属。

回顾过去的工作,我们倍感喜悦和骄傲,今天成绩的取得,是x学校一千余师生智慧和汗水的结晶,是各级领导关怀和支持的结果。但我们还存在深入教工不多,调动职工积极性不够、部分教工参与工会活动热情不高、工会活动形式单一等不足,离领导、离教工的期望尚有差距。

在今后的工作中,学校工会将不断总结经验教训,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,进一步改进工作方法,强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,进一步提高为群众服务的本领,情系教工,真诚服务,创造性地开展工作,为学校做出新的更大的贡献;充分发挥工会的桥梁和纽带作用,弘扬高尚师德,强信心,聚民心,暖人心,让工会真正成为教职工的避风港,成为教职工可信赖的精神家园,为实现全体x师生教育梦想,书写x教育新画卷而努力奋斗!

 

中学工会2022年上半年工作总结暨下半年工作计划范文(2)

时过半年,对照工作计划,现对半年工作进行总结,并结合工作实际,制定了下半年计划。

上半年工作总结:

一、建立健全工会工作制度

2022年上半年,工会修改健全了《xx中教代会制度》、《xx中教代会代表选举制度》、《xx中工会委员会选举制度》,使工会工作有了制度保障和行为准则。

二、调整人事,完善工作工作

上半年,在学校领导班子调整和工会副主席袁绍斌回归后,工会在经历了多年的人员欠缺后,终于形成了完备的人事安排,工会正副主席和四个委员全部配齐,为工会工作提供了人员保障。

三、选举新一届教代会代表,完善教代会工作

xx中教代会代表经过人员审核、分组选举和党总支批准后,新选了31名代表,31名代表老中青搭配,男女教工比例合适,代表了全校教职员工,为下一步召开教代会和学校发展提供了基础。

四、开展丰富多彩的活动,保障教职工身心健康

上半年工会开展了教职工气排球比赛、师生气排球友谊赛、《喜迎二十大、奋斗新征程》朗诵比赛,教工花键活动、三八节登山活动等,丰富了教职工的业余生活。

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