携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com转眼又到年底了,很多工作都进入年终总结阶段,年度考核也开始了,一时间气氛变得有点紧张。当然年底忙碌的不只是你,领导们也忙,向很忙的领导。
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转眼又到年底了,很多工作都进入年终总结阶段,年度考核也开始了,一时间气氛变得有点紧张。当然年底忙碌的不只是你,领导们也忙,向很忙的领导汇报工作,给自己一年的辛苦划上一个完美的句号,当然也为了年底钱包更丰满、来年升职加薪……总而言之就在此一举了。究竟怎样向忙碌的领导汇报工作,才能顺利美满不添堵呢?
发微信,写邮件,蹭领导的车,用零碎时间汇报工作
大部分公司都会在年底进行工作总结,这些总结工作细碎复杂,却关系着升迁机会、奖金数量,十分重要。所以在维持正常工作运转的同时,又增添了不少无形的压力。这段时间空气中难免会有一丝紧张、焦虑的气氛;而且,每个人都觉得自己很忙。忙乱的直接后果,就是情绪容易暴躁。所以,当第5个同事从经理办公室里走出来时,经理的脸色已经很难看了。他重重地走出办公室说道:“为什么所有的事情都集中在年底才来解决?难道平时你们的工作中都没有问题吗?”这个时候,你首先需要控制和稳定自己的情绪,这样才能打好这场年底攻坚战。
因为年底领导特别忙,有时可以不用采取面对面的汇报方式。例如事先微信和领导预约一下,说清楚大概谈的内容和需要的时间,或者通过邮件直接汇报给领导。如果是发邮件,就不要洋洋洒洒地抒情了,要简短有力,突出重点,比如用粗体标明标题、重点问题、预算等内容,然后再微信告诉领导,邮件已经发到他的邮箱,请他抽空查阅。
如果不是特别紧急的事情,就不要在领导忙得团团转时去打扰他了,你需要锻炼三句话把事情说清楚的能力,下次在电梯、食堂遇到领导时,就可以直接把情况汇报清楚了。也有些聪明的网友表示,可以利用请领导去见客户的时候,主动把握车上的时间,把要汇报的事情讲清楚,有时还可以蹭蹭领导的车。所以,时间是挤出来的,此种例子,请自行举一反三。
当然,很多情况下,你必须面对面去汇报工作。而在领导特别忙的日子里,到底该怎么去汇报工作呢?
开门见山、三三原则、重接话头
当面汇报可是有技巧的,在领导很忙的日子里,你必须记住以下几点: