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携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com干部选拔任用工作材料参考文本清单一.    动议动议工作方案……………………………………………。
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1.推荐考察工作方案…………………………………………35
4.民主测评及征求意见表……………………………………43
5.个别谈话推荐情况汇总表…………………………………..44
6.会议推荐情况汇总表……………………………………..45
7.民主测评情况汇总表………………………………………46
三.考察
1.考察对象公示………………………………………….47
2.考察谈话情况汇总表………………………………..48
3(1).干部人事档案情况登记表………………………49
3(2).干部人事档案审核认定表………………………54
4.个人有关事项报告核实情况表………………………..56
5.干部任免审批表……………………………………….57
6.干部考察材料……………………………………….59
7.干部考察报告………………………………………..61
四.讨论决定
1.下级党委(党组)呈报的干部任免请示…………………..66
2.拟提请党委(党组)讨论干部名单……………………….70
3.组织(人事)部门上报党委(党组)请示………………..72
4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料…………………74
五.任职
1.干部任前公示………………………………………………..81
2.干部任免职通知……………………………………………83
六.干部选拔任用全程纪实责任清单……………………..90
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动议是干部选拔任用的初始环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见,提出初步建议和形成工作方案”分别作出了3条规定,《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委(党组)审定的动议工作方案时,需注意以下几点:
一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选,在标题上应与干部任免请示有所区别,一般表述为“关于拟对XXX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”,不宜表述为“关于XXX同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报,也可以是多个职务调整事项综合呈报。
二是主送和落款。此类件均主送党委(党组),落款为组织(人事)部门。
三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据,班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织(人事)部门建议意见等五个方面内容。
四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》,相关单位党委(党组)关于推荐人选党风廉政建设情况的意见,与相关人员谈话记录(或征求意见记录)等。
附:参考文本
省委:
求党风廉政意见等有关情况:相关单位推荐人选,还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。)
建议人选所在单位党委(党组)主要负责人xxx同志意见:同意。
分管省领导xxx同志意见:同意。
我们意见:根据.......
若同意,拟按程序进行推荐考察。
1、xxx厅
根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的相关规定、xxx厅可核配厅级非领导职务x名(巡视员x名),现有x名(巡视员x名),可补充x名。
Xxx厅厅长、党组书记xxx同志意见:根据职位规定和机关干部实际,建议补充副巡视员x名,人选从机关内部产生。具体建议人选有:xxx(xxxx出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间,任现级时间)、xxx(xxxx出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间,任现级时间)。
分管省领导xxx同志意见:同意。
1.XX厅可配副厅长X名,现有X名,空缺X名;
2.XX厅可配厅级非领导职务X名(其中:巡视员X名),现有X名(其中:巡视员X名),空缺X名;
………………
(干部一处填写)
复核人:
经办人:
关于xx单位xx职位补充人选
推荐考察工作方案的请示
Xx同志:
根据省委同意的动议方案,我们拟于近期组成推荐考察工作组(以下简称“考察组”)赴xx(地方或单位),对xx(具体职位)补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。
1、推荐、考察xx职位补充人选x名;
2、形成考察报告及人选考察材料;
3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。
二、工作方法及程序
民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。
推荐比例:按1:1比例推荐。
参加个别谈话推荐人员范围:按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。
综合个别谈话推进人选情况,如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况,考察组报分管副部长同意向单位党委(党组)反馈个别谈话推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出等额(谈话推荐得票相对集中)或差额(谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的,向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。
参加会议推荐人员:按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》的相关规定确定。
会议推荐结果按照市(厅)级干部、市(厅)级以下干部分类统计汇总。
综合会议推荐情况,如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致,考察组报分管副部长同意后,向单位党委(党组)反馈会议推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致,报分管部领导同意后确定为考察对象。不一致的,向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。
(五)考察对象公示
(六)开展考察
1.个别谈话。参加人员范围按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。
3.民主测评。
民主测评可提前在会议推荐时一并进行。
民主测评内容:综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况)。
参加民主测评人员范围:按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
10.
(七)核查考察对象个人有关事项报告。
(八)向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。
(九)考察组对考察对象作出评价。
(十)向考察单位党委(党组)主要负责人反馈考察情况并交换意见。
(十一)提出拟任人选建议,经向部里汇报后,形成书面考察报告。
三、考察时间
四、考察组的组成
考察组分工由考察组长安排。
组长:姓名(职务)
成员:姓名(职务)...........
1、要严格执行《干部任用条例》及省委有关干部政策规定,以高度的政治责任感和强烈的事业心,坚持原则,公道正派,如实反映推荐考察情况。严谨细致,严肃认真做好各环节的工作,对组织负责,对干部负责。
2、要提高考察质量,注意引导谈话人用事实说明观点,所谈不足要有依据;要注意听取不同意见,对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题,要了解清楚,不留下疑问。
3、考察任务分工后,相关同志要随时注意收集整理考察
对象的相关材料。
4、考察组成员要团结合作,充分发扬民主。互通情况,及时研究疑点问题。严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关要求,自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律,严格保密,自觉维护组织部门的良好形象。
若同意,拟按以上方案实施推荐考察工作。
妥否,请审视。
推荐职位:
序号
谈话人
推荐人选
姓名
现任职务
现任职级
人选1
人选2
人选3
…
XXX
XXX
XXX
…
1
2
3
4
5
6
7
8
…
考察组成员(签字):
推荐人选
是否同意作为此推荐职位的补充人选
姓名
现任职务
同意
不同意
填表说明:
姓名:
测评项目
评价意见
总体评价
综
合
评
价
德
能
勤
绩
廉
专
项
测
评
践行“三严三实”要求情况
坚持依法行政情况
执行党风廉政建设责任制情况
廉洁从政情况
主要特点与
不足
填表说明:
(参加个别谈话推荐共
推荐职位:
序号
姓名
现任职务
推荐得票情况
A(B)/C(D)
1
2
3
4
5
6
7
…
计票人:
监票人:
填表说明:推荐得票情况中,A代表人选得票总数(B代表其中厅级以上干部推荐数),C表示参加推荐人员总数(D表示其中厅级以上干部数)。
(参加会议推荐共
其中:A票<厅级以上干部填写>
推荐职位:
序号
姓名
现任职务
推荐得票情况
A(B)/C(D)
1
2
3
4
5
6
7
…
计票人:
监票人:
填表说明:推荐得票情况中,A代表人选得票总数(B代表其中厅级以上干部推荐数),C表示参加推荐人员总数(D表示其中厅级以上干部数)。
测评
结果
测评对象
测评项目
总
体
评
价
综合测评
专项测评
德
能
勤
绩
廉
践行三严三实
坚持依法行政
执行党风廉政责任制
廉洁从政
优秀
人选1
人选2
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本文标题:20211225:干部选拔任用工作材料参考文本清单
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