携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com市人民医院文明单位事迹范文XX市人民医连续多年作为XX市文明单位、XX省文明单位,全院上下力争打造出一家医疗技术精湛、服务优质、环境舒。
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XX市人民医连续多年作为XX市文明单位、XX省文明单位,全院上下力争打造出一家医疗技术精湛、服务优质、环境舒适,文化内涵丰富,职工素质崇高,各项文明举措落地落实,百姓信赖、职工幸福、同行认可的全国文明医院。
一、建立有效工作机制
在文明单位创建中,结合创建达标工作和业务工作,切实加强组织领导,认真进行研究部署,健全工作机构,完善工作机制,制定具体措施,狠抓工作落实。医院党委成立创建全国文明单位工作领导小组和办公室,结合全国文明城市创建工作和医院实际情况制定创建工作总体方案,进行安排部署,明确责任分工,搞好宣传发动,全院各支部、各科室结合本科室的工作实际制定具体的、可操作性强的实施方案和服务标准,并进行学习动员,在全院上下营造了浓厚的创建氛围,做到人人参与,全院行动,推动文明单位创建工作真正见成果、出实效,保证了文明单位创建活动的各项措施落到实处。
二、坚持党建引领
医院把党的建设和新时代文明实践摆在突出位置,在文明单位创建中,紧紧围绕中心工作抓党建,以党建促文明单位创建,以创建推动高质量发展,不断深化党建工作与医院业务工作的深度融合,始终把精神文明建设摆在医院工作重要议事日程,医院定期召开党委会,把日常工作同精神文明建设一起抓,同规划、同部署、同落实、同检查。
医院党委引导全院党员干部职工发挥党员先锋模范作用,上下一心、多措并举,坚持把基层党组织和党员打造成创建工作的先锋力量,使之成为创建全国文明单位的战斗堡垒,以各支部为单位结合实际工作情况,对照创建标准,逐项逐条进行自查并建立创建工作台账,及时发现问题,制定整改措施,院党委不定期对工作开展情况进行明察暗访,对工作态度差、服务质量差、管理水平差的进行通报,督促整改提升,把文明风尚行动具体化、制度化、常态化,进一步涵养了广大职工的职业操守、敬业精神。
三、打造卫健系统创建模板