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12篇近2万字干部考察材料
干部考察材料，是组织部门通过考察后，所形成的对考察对象的鉴定性和结论性意见，是对考察对象综合素质的精准画像。最近，不少群友询问干部考察材料如何写。为此，老笔头结合自己的实践经验，跟大家分享一下撰写干部考察材料的四点体会。概况起来，就是要突出四个字：
一是突出“实”字。就是要以客观事实为依据，实事求是、客观真实地反映考察对象的基本情况，不能概念化描述，更不能华而不实。
二是突出“特”字。就是要抓住考察对象的自身特点和个性特征，准确、详细地反映其长处短处和优点缺点，避免公式化、形式化，让人看后如见其人，切忌千篇一律、千人一面。
三是突出“准”字。就是对考察对象的评价和结论一定要准确，如实反映考察对象的真实情况，不能含糊其辞、模棱两可，更不能刻意拔高、随意贬低。
四是突出“精”字。就是要用简练简洁的语言对考察对象作以精准描述，通过典型事例来支撑观点，切忌事无巨细、面面俱到，记流水账。
干部考察材料
×××， ×(性别)， ×族， ××省××人，19××年×月出生，20××年×月参加工作，20××年×月加入中国共产党，毕业于×××大学×××专业， ××学历，20××年×月选调到×委办公室工作，现任××委办公室××股负责人，曾被评为“×××××”“×××××”。 (这部分要用简洁的话语，把考察对象的基本情况陈述清楚，通常包括姓名、民族、出生年月、学
历、职称、工作单位及岗位、受到的表彰奖励等必备要素)
该同志具有较高的政治素质和强烈的大局观念，理论功底比较扎实，工作敬业负责，尤其是担当意识很强，对于急难险重任务勇于主动请缨打头阵、当先锋；为人谦虚谨慎，处事清廉公正，具有很好的群众基础；在工作上思路清、脑子活、点子多，善于总结经验，创造性地开展工作；自我要求比较严格，能够做到勤廉干事，无群众举报问题和违规违纪行为。 (这部分要抓住考察对象最鲜明的特点，通过简洁的话语，把考察对象个性化的特点描述出
来，使人对考察对象能有一个轮廓性的印象)
一、主要特点
考察组通过日常考察、分类考察、近距离考察等方式，采取个别谈话、民意调查、民主测评、实地走访、查阅档案、考核面谈等方法，对×××同志进行了全面系统地考察了解(这部分主要陈述考察采取的方式和方法，作为考察材料，这也是一项重要内容，以体现出考察的严肃性和全面性)。经过深入分析和研判，考察组认为，该同志主要有以下三个鲜明特点。
(一)政治素质高，作风形象好。在政治思想建设上，该同志能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的最新理论创新成果改造思想、武装头脑，对中省市的重要精神能够做到第一时间学习、第一时间细化、第一时间落实；能够强化“四个意识”，树立“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上、思想上、行动上坚决维护党的集中统一、坚决维护习近平同志在全党的核心地位，始终与党中央保持高度一致；能够坚持理论联系实际的学风，注重用党的理论指导实践、推动工作，并多次为××进行授课辅导，被同事们称为“理
论通”(因为政治思想建设是考察评价干部的首要标准，
所以这部分应着重从如何学习贯彻党的理论、如何在大是大非面前站稳立场、如何严格落实党的各项方针政策、如何用党的创新理论指导实践等方面作以陈述)；能够以共产党员的标准严格要求自己，自觉做到“三严三实”。工作认真负责，且具有开拓创新精神，对组织交办的任务不讲条件、不摆困难，能够保质保量地坚决完成。 (形象可以单独列块写，也可以放到政治思想建设里面来说；既可以写工作上的，也可以写廉洁自律上的。当然，这要结合考察对象的情况来定，如果是纪检监察岗位的干部，还可以把从严执纪和遵规守纪单独列为一块写)
(二)踏实肯吃苦，务实能任事。在个别谈话和民意调查中，群众反映×××同志最突出、最鲜明的特点就是非常能吃苦、特别能奉献。该同志始终工作放在第一位，认真履行岗位职责，经常加班加点，且毫无怨言。对于大项任务敢请缨，急难工作敢担当，从不喊苦喊累，考察组没有接到该同志推脱工作、躲避任务的任何反映。在梳理问卷结果时发现，很多领导都愿意把工作交给他，觉得“托底”“放心”。(这种客观刻画的方式也是最通用的方式。这种方式可以避免面面俱到的事迹罗列，通过几个典型事
例就可将考察对象的基本特点概括性地描述出来。有的考察材料中还会将调查了解到的最鲜活的事例加进来，使之更加具有感性和可视感)
(三)业务素质强，上下评价高。该同志非常注重个人能力的锻炼和提升，经过×年××部门××岗位的扎实历练，已成长为××方面的行家里手。在××股工作时，主要负责办文，在起草×委重要文稿中，善于钻研，勇于出新，成绩较为突出。在担任××股负责人后，大胆创新，务实进取，使本股室的工作得到显著的提升，××工作得到××表扬，受到××肯定。在个别谈话中，群众反映，该同志待人和善，有亲和力、感染力，对老同志充分尊敬，对年轻同志积极帮带，真真诚诚、实实在在，没有歪心思、不耍坏心眼，既是很多领导眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良师益友”“暖心大哥”。(目前很多材料已从“八股文”变为“生动活泼型”，这点在干部考察材料撰写中也应注意，尽量避免用“批量生产”的官话套话来描述干部，应当善于自己的语言“调颜料”“配颜色”)
二、存在不足
经过深入考察，该同志主要存在两个方面的不足：一是工作中一定程度上还存在着“本位思想”，对本职工作能够做到尽心尽力、精雕细琢，但“跳出来”“走出去”的意识稍显不足，立足全×思考和研究问题不够；二是创新意识还不够强，工作中有“干不好挨批评”“干出纰漏挨收拾”的思想，因而习惯于按部就班，满足于把工作推动就行，把任务完成就好，缺乏大胆泼辣的闯劲和冲劲。(这部分要根据考察对象的实际情况来写，一是一，二是二，有什么不足就说什么不足，有啥问题就说啥问题，切忌粗枝大叶、语焉不详)
三、民主测评情况
本次考察共发出测评票××张，收回××张，其中优
秀票××张，称职票××张，优秀率为×%。
四、综合意见
经考核组综合评定后认为： ×××同志政治思想过硬，作风严谨正派，工作踏实肯干并且有魄力、有章法，群众口碑很好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。(这部门代表的考察组的结论性意见，必须简明扼要地把考察对象的优点表述出来，鲜明地表达出考察组的意见，
为组织决策提供翔实的参考)
考察组成员：
201×年××月××日
目 录
干部考察材料.............................4
办公室副主任考察材料......................11
乡镇党政干部考察材料......................13
干部考察材料............................15
副处级干部考察材料........................18
科级干部考察材料.........................21
科级干部考察材料.........................24
副科级干部考察材料........................26
干部考察考察材料.........................29
干部考察考察报告.........................32
XX同志考察材料..........................37
XX同志考察材料 ........................37
办公室副主任考察材料
×××，×(性别)，×族，××省××人，19××年×月出生，19××年×月参加工作，20××年×月加入中国共产党，毕业于×××，现任××委办公室副主任，曾被×委评为××××。
一、主要特点
经考察组考察调查发现，该同志主要有四个突出特
点：
一是信念坚定，政治素质较高。该同志能认真执行党的路线、方针、政策，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉以共产党员的标准严格要求自己，理想信念坚定，政治素质较高。
二是善于协调，组织能力较强。担任办公室副主任期
间，该同志主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作。工作中能及时、主动与各部门沟通协调，能灵活处理各种问题，对领导交办的每件事情、每项工作都能圆满完成，体现出了较强的组织协调能力。
三是勤奋敬业，工作成绩突出。该同志能严格要求自己，认真履行职责，协助办公室主任做好分管和职责内的工作。在工作中既是管理者，又时时充当主办工作角色，亲力亲为，事事参与，起到很好的模范带头作用。一年来，
该同志分管的教育培训、精神文明、老干部等工作取得了较好成绩，得到全局干部职工的一致好评。
四是严于律己，群众基础较好。该同志性格爽直，尊重领导，团结同志，待人处事公道正派，有较强的号召力和凝聚力。生活中自我要求严格，能严格遵守法律法规和党纪党规，自觉抵制不良习气，始终做到清正廉洁，自参加工作来，未发现有违法、违纪、违规等行为。
二、存在不足
政治理论学习主动性不够，到基层开展调研比较少。
三、民主测评情况
本次考察共发出民主测评票××张，收回××张，其
中优秀票××张，称职票××张，优秀率为×%。
四、综合意见
经考核组综合评定后认为： ×××同志工作能力强，品行兼优，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
考察组成员：
201×年××月××日
乡镇干部考察材料
×××，×(性别)，×族，××省××人，出生于××年××月，××年××月加入中国共产党，××年×
×月毕业于××大学××专业，××学历，××年××月参加工作，现任××镇党政办公室副主任。
一、主要特点
经考察组考察调查发现，该同志主要有三个突出特点：
(一)政治素质较高。该同志能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习相关的法律法规及专业知识，政治立场坚定，能以国家公务员的
要求规范和约束自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
(二)工作成绩突出。该同志自进入党政办工作以来，勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了组织交办的各项任务。在对党政办公系统业务比较生疏的情况下，该同志本着严谨负责的态度，从收发文件、上传下达等基本工作开始，沉下心来，虚心学习，利用休息时间学习各种业务知识，做到了业务上有进步、工作上不失误。此外，该同志还发挥自身优势，完善了镇政府的电子政务系统，并被评为×
××先进个人。该同志在工作中团结同事，乐于助人，与
同事相处融洽，得到领导和同事们的一致好评。
(三)作风严谨正派。该同志不论是在上班工作时间还是八小时以外，均能严格要求自己，主动净化“三圈”，遵守党风廉政建设的各项规章制度。各级都反映他办事不推诿，遇难不回避，在个人廉洁自律上比较过硬，迄今未收到此类问题的情况反映。
二、存在不足
在写作能力方面稍显不足，有待提高。
三、民主测评情况
本次考察共发出民主测评票××张，收回××张，其
中优秀票××张，称职票××张，优秀率为×%。
四、综合意见
经考核组综合评定后认为： ×××同志工作能力强，品行兼优，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
考察组成员：
201×年××月××日
干部考察材料
×××，×(性别)，×族，19××年×月出生，××省××县人，本科学历，农艺师(农学专业)，19××年×月加入中国共产党(在校)，19××年×月参加工作，历任县××局办公室主任、县政府办公室副主任(正科级)。
一、工作成绩
在县政府办公室工作期间，×××同志主要负责文字处理、信息上报、机要档案等工作，所拟文稿在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，××县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《××县志》，配合县旅游局编写了《×××》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届×××和××××节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，××县政务信息工作连续两年全市第一、全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主
动参与招商活动，成功引进投资10亿元的×××项目。
二、突出特点
经考察组考察调查发现，该同志主要有四个突出特点：
一是勤思敏学。能以饱满的热情和钻劲，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并能用党的最新理论创新成果指导工作。注重加强个人党性锻炼，不断提高政治修养，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
二是爱岗敬业。工作思路清晰，有闯劲，会创新，负责的工作有声有色、成绩突出。在××局工作期间，参与了30万亩××开发，承担了“××××综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担××种子公司×××项目；被县委选派到××乡××村开展驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；201×年××月被评为县第四届“十大优秀青年”。
三是务实谋事。自我要求严格，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6·3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被评为优秀。
四是公道正派。为人谦虚真诚，处事公道正派，待人诚恳友善，能较好地处理领导和同事的关系，具有较强的亲和力及组织协调能力。
三、存在不足
理论学习有待进一步加强。
四、民意测评情况
本次考察共发出民主测评票票××张，收回××张，其中优秀票××张，称职票××张，优秀率为×%。
五、综合意见
经考核组综合评定后认为：×××同志政治思想素质
高，工作能力强，作风正派，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
考察组成员：
201×年××月××日
副处级干部考察材料
