携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com保安公司管理制度及工作人员考核方法名目一、总则二、保安队员的基本要求三、保安日常行为规范(一)着装、仪容仪表(二)行为规范四、值班管理。
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保安公司管理制度及工作人员考核方法名目
一、总则
二、保安队员的基本要求
三、保安日常行为规范
(一)着装、仪容仪表
(二)行为规范
四、值班管理规定
五、交接班制度
六、保安各级人员职责
(一)保安队长的职责
(二)保安班长职责
(三)保安职责
(四)巡察室值班员职责
(五)巡逻人员职责
(六)夜班人员职责
(七)消防员职责
七、保安队劳动条例制度
(一)入职
(二)劳动纪律
(三)辞职
八、保安员培训制度
九、器材使用管理制度
(一)警棍的使用
(二)对讲机的使用
(三)监控系统操作管理
(四)灭火器管理
十、重大、紧急事件处理
(一)重大事件报告制度
(二)紧急事件处理程序
十一、保安队奖惩制度
(一)嘉奖
(二)惩罚
(三)上诉权
十二、保安队礼节礼貌及服务标准
十三、附则
一、总则
1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全;
2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的其它工作任务;
3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出物业辖区的登记工作:
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作;
5、负责做好综合管理费收取工作;
6、熟识楼宇状况、以动态、巡查等方式预防、觉察、制止各类事故如:打架斗殴、盗窃等事件，提高应急处理能力;
7、按规定着装，文明值勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录;
8、讲究文明、礼貌待人，耐烦劝说、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。
二、保安队员的基本要求
1、忠诚于公司、宠爱本职工作，敬重领导、团结同志、服从管理听从支配、互帮互相、爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度。
2、注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠洁净、精神饱满、姿态端正、待人热情、文明礼貌。
3、勤于工作、擅长思索、认真学习专业学问、努力提高业务技能、踏实做事、老实可靠、主动进取。
4、讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益和公司荣誉、勤俭节省、杜绝一切浪费行为。
5、提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，调动一切安全因素，觉察问题准时报告。准时处理在工作中留意自身的安全。
三、保安日常行为规范
(一)着装、仪容仪表
1、上班时间应穿统一发放的制服、穿黑色皮鞋佩带上岗证
2、制服必需保持清洁、整齐、平整、不得带有污迹、褶皱、无开线、掉扣;
3、着装应将纽扣齐、拉链拉好、不行卷衣袖、裤腿;
4、必需保持领带洁净、系戴端正，工作服必需常常换洗;
5、皮鞋应始终保持光亮，鞋袜整齐，冬天毛衣和高领衫不得外露;6、着外套时毛领平整，纽扣扣齐，保持整齐、洁净、完好;
7、员工必需保持衣冠端正;
8、当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物;
9、留意个人卫生，上岗前不饮酒，吃葱、蒜等异味食品，严禁带有异味上岗;
10、精神饱满，姿态端正，看法和气，不得面带倦意;
11、当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌、玩弄其他物品:
(二)行为规范
1、上班时间必需精神振作、精力集中，不得袖手、插手、背手;
2、站岗时姿态严整，保持立正姿态，不得东摇西晃。不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机等;
3、值班室内时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机，不得听收、录音机，不得两、三人聊天;
4、巡逻中无状况处理时不得进入住户楼内，不得边走边玩手机，不得听收、录音机，不得与无关人员闲聊;
5、上班人员必需提前十五分钟到达各执勤点，做好交接班手续;不得迟到早退，不得擅自离开岗位;
6、值班人员就餐必需在值班室内就餐，不得离开岗位到快餐店就餐;
7、不得脱离岗位，根据规定时间、指定地点站岗
8、不得睡觉;
9、对住户要有礼有节，热情受理住户各种问题，特殊是夜间值班,对住户提出的问题要准时解决，解决不了的作好登记:
四、值班管理规定
1、保安人员实行24小时轮番值班制度;
2、值班人员分3个班，3个班分为早、中、晚三班，
早班为:8:00-16:00
中班为:16:00-0:00
晚班为:00:00-8:00
3、各班保安员必需根据编排的值班表上岗工作，并严格履行岗位责任制的要求，坚守岗位，巡逻人员要按时巡查，提高警惕，准时处理各种突发事件:
4、当值班人员觉察状况时，应做好把握工作，并准时报告当班班长、队长或部门负责人;
①报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等;
②准时劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事件;
③遇紧急事件及重大事故应报告相关领导:
④在当班期间发生的问题及处理经过，在《值班记录》做好记录。
五、交接班制度
为认真做好岗位的工作交接和保安器材交接，削减因交接不清引起的工作失误及保安器材损失，特制定本制度。
1、本班互相转换岗位时，须认真做好岗位交接:
2、交接班须正点、守时，非特殊状况，不得超时接班;
3、接班人须提前15分钟签到上班，接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责;
4、接班班长在正点时组织全班人员集合，讲明留意事项，然后各保安员到各自岗位换班;
5、当班人员觉察的问题要准时处理，不能移交给下班的事要继续在岗处理完，接班人员要帮助完成;
6、本班与下班交接时，要将本班值班中的问题、物品、器械交接清晰，令接班人员签字，以便下一班开展工作:
7、上下班时的交班动作严格按规定执行，以规定的队列和敬礼交接，动作要整齐、协调、给人感观效果好;
8、特殊留意在交接班过程中不得影响各岗位的正常工作，严禁在门卫处扎堆，保持良好的队形、形象;
9、上下班人员要以规定的队形和步伐进行，严禁嬉笑打闹;
10、交接完后，下班人员由班长整队，讲评当天的工作，按要求带回。
六、保安各级人员职责
(一)保安队长的职责
直接上级:行政主管
直接下级:保安班长
保安队长是在行政部门的领导下，负责保安队的管理、教育、培训等各项工作、维护公司的生命财产安全。其主要职责如下:
1、带着全队人员认真做好公司的保全保卫工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。
2、负责保安队的日常管理及考核，支配工作、岗位设置人员布置以及处理当班队员和班长未能解决的琐事。
3、负责保安队的思想政治教育、文化学问的学习、专业技能培训、业务素养训练、要周密计划、科学实施、严格等级评定制度;
4、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，认真按条例和规章制度办事，处理事情要公平、公正、不徇私情;
5、关心和照看队员，准时了解和把握他们的思想状况，设身处地的为队员着想，尽量关心有困难的同志，创造良好的进展气氛;
6、带头搞好人际关系，主动开展传帮带的良好作风，创建宽松、融洽、团结、和谐的空间，努力培育优秀人员;
7、负责保安队人员的考勤及考勤工作;
8、带着全队主动完成上级给予的其它任务。
(二)保安班长职责
直接上级:保安队长
直接下级:保安、监控室值班员、巡逻人员、夜班人员、消防人员保安班长在队长的领导下，负责本班的各项工作，具体担负区内的安全警卫，巡逻检查，治安防范消防抢险等工作，确保公司财产安全，其职责如下:
1、主持全班各项工作，坚决执行队长指令，带着全班人员认真完成厂区的安全保卫工作。
2、检查本班人员的着装仪容，保管好配备的通讯器材、保安设施自卫武器等物品;
3、负责本班人员的管理及各岗位人员的调配，处理本班发生的一般事务，搞好本班团结。
4、身先士卒，以身作则，做好表率，起好模范带头作用，带着全班执好勤，服好务;
5、监督检查班内人员在岗位上的工作状况，准时纠正违纪违规行为，严格检查，严格管理，真正起到“兵头将尾”的作用;
6、处事公正、公平、不徇私情、定期对本班人员的工作表现的好坏进行表扬和批判，并有奖惩建议权。本班人员进行考核评比，提高本班人员的业务技能;
7、做好值班日记和监控中心日记照实记载工作中遇到(处理或未处理)的问题，同时把必要的问题准时报告;
8、熟识厂区环境，熟识监控设备、报警装置、消防系统及各种设备设施的位置及使用方法;
9、带着全班主动参与工作，勤务工作，做好宿舍内卫生工作。保安班长权限
①对保安员在厂区内的一切行为进行监督;
②对班内成员有权进行作风纪律的整顿和业务技能的培训;
③对班内成员违纪行为有权进行惩罚;
④对不称职的保安员有权提出辞退或引导的建议;
⑤对工作主动主动、服务效果好、有显著业绩的同志班长有权向部门建议给子嘉奖和确定;
对班内成员有其它明显成果需要嘉奖的，班长有权向部门建议给予嘉奖。
(三)保安职责
1、工作中服从领导，听从指挥，做到令行禁止;遇事要沉重冷静请示报告;
2、敬重领导、团结同志，自觉遵守公司的规定和制度，思想上保持与炬光的进展思路高度一致;
3、熟识工作程序和各岗位的工作职责，高标准高质量的完成上级给予的各项任务:
4、坚守岗位，保持高度警惕，熟识和疼惜厂区内的公共设施、红外线和摄像头的分布状况，以及各类消防器材的使用方法，预防各类事故案件;
5、严格把握外来人员，必需坚持公司的会客登记制度，防止无工作关系人员进入厂区，扰乱正规的工作秩序;
6、廉洁奉公、坚持原则、是非分明、敢于同公司违法乱纪和不良风气做斗争。
(四)巡察室值班员职责
1、严格执行公司的各项规章制度，自觉遵守监控中心的管理制度:2、熟识本岗位的工作职责和监控设备，能娴熟把握各种设施的操作和性能，严格根据规定的程序操作，疼惜监控中心的全部设备，并保持完好洁净;
3、熟识红外线报警和摄像头的布局、设置，常常观看设备的运行状况;觉察报警以及故障要马上处理，有问题应准时报告队长，紧急状况要马上实行措施和报警;
4、娴熟操作监控设备，接到报警或图像有可疑状况要认真观看、放大录像，准时跟踪，并通知巡逻人员到位观看，落实状况后准时处理，有重大问题应马上向上及汇报，紧急状况要马上报警，并做好记录
5、认真填写值班记录，对值班中发生和处理的各种状况要细致登记，交接班时要交清晰并办理交接手续
6、值班时要坚守岗位，提高警惕，认真观看，认真记录，不做与工作无关的事情，严禁值班时打瞌睡，严禁脱岗;
7、严守机密，不对外泄露设备状况，监控范围，设备缺憾等机密。未经答应谢绝外人入内，未经答应严禁拍照，录像，夜晚禁止值班员以外的任何人入内。
(五)巡逻人员职责
1、巡逻人员的主要任务是:防盗、防火、帮助各部门管理觉察问题马上处理并报告上级领导和有关部门:
2、巡逻人员必需根据班长规定的路线自觉、认真、认真的工作，随时保持警惕，尤其对生疏人要以审视看法跟踪其动向并保持高度警惕;
3、重点部位，治安死角，重点巡查，觉察有可疑人员应前往盘问，检查证件，必要时检查所带物品;4、帮助各部门领导对员工乱扔垃圾、破坏公物、不在规定区域等不道德行为进行规劝，对违背厂区规定、践踏草坪、花卉、树木的行为要进行规劝或制止;
5、为访客指路带路救助突然受伤、患病、遇险人员:关心老弱病残、妇女、儿童、员工为他们提供所需要的热情服务;
6、帮助清洁工维护好环境卫生，做到觉察垃圾马上通知清洁人员清扫洁净:
7、巡逻路线应来用定线不定线，定时不定时地交叉巡逻方式，对重点地带如办公楼、污水处理厂、胶厂要加强巡逻
8、夜间巡逻要提高警惕、坚守岗位，觉察和处理的状况要认真、细致记录在巡逻签到本上并严格遵守签到规定，严禁代签现象。
(六)夜班人员职责
1、确保夜间无闲杂人员非法进入;
2、确保公司、财产安全;
3、确保夜间种类车辆停放安全;
4、正确应对夜间各种紧急状况;
5、帮助夜间照明工作。
夜班的行为规范:
1、当有员工要求进入或高开时，应马上起立、在看清员工状况后，问候“你好”“请登记”，然后拉开门，待员工安全进入[出去)后，先关门，后目送员工到视线尽头才能回岗位坐下:
2、当车辆进出时，看清开车人与平常是否相异，如有疑问，应马上通知其它队员靠近，并上前礼貌询问，通知相关部门或上级领导处理确认后方可放行，并做好登记;
3、每日天黑后有来访客人，不得随便放入，礼貌要求来访人员用电话与要访人联系，并要求到门口接人，待员工确认后办理手续放入:
4、冬天7:00，夏天6:30各岗必需穿着工装，保持良好的形象。(七)消防员职责
1、切实贯彻“预防为主，防消结合”的指导方针，认真学习有关消防学问，把握各种灭火器的使用方法;
2、主动做好防火宣扬和教育，建立消防值班和消防设施台帐定期进行安全检查，一旦觉察火警即可投入使用;
3、工作辖区一旦发生火警，全体员工必需全力投入抢险工作，履行义务消防员的职责，不得临阵借故躲避;
4、发生火警事故时，快速报告有关领导，拨打火警电话119，向消防部门报警，组织人员抢救险情，组织住户撤离危急地带，并做好妥当支配，做好现场安全保卫工作，严防趁火打劫捞取不义之财，帮助有关部门查清起火缘由;
5、加强辖区内动用明火的把握和管理。
七、保安队劳动条例制度
(一)入职
1、面试合格后在人力资源部填写入职登记表，交身份证、退伍证复印件各一张、二张免冠寸照;
2、在队里领取衣服、跟班三次、个人了解公司，公司考查员工
3、三天后符合条件者正式上岗，未达条件或各人不想做的不结算工资。试用期限1-3个月，未到达条件作自动离职
(二)劳动纪律
1、严格遵守和执行国家的法律法规和公司各级规定的规章制度;2、敬重领导、团结同志、服从指令、听从指挥、高标准、高质量的完成上级支配的工作;
3、不准私自动用公司和他人存放的交通工具、设备、产品、材料以及生活用品:
