2022年5月8日浙江省丽水市直遴选笔试真题及解析9：00——12：00 第一题：案例分析题材料：基层干部队伍建设重塑，村里大家抢着要一个好的驻村干部，一位会“驻心”、会“拧绳”。
9：00——12：00
第一题：案例分析题
材料：基层干部队伍建设重塑，村里大家抢着要一个好的驻村干部，一位会“驻心”、会“拧绳”的干部。这位干部开展了一些下基层的活动，这几年在驻村干部的努力下，该村有了很好的发展。
这些年，开始探索“业委会+临时党支部”模式，“业委会+临时党支部”模式作为基层党建的一种探索，搭建了一个协商解决的平台，业委会临时党支部在社区党委的领导下，有效将矛盾化解在基层，帮助群众实现自我管理、自我服务，是党建触角在基层延伸的有力体现。此前，某社区业委会存在许多困难，业主中有党员带头成立了临时党支部，由业委会成员担任临时党支部成员。村和村干部考核按“月查”、“季评”、“年定”开展。强化考核，解决了难点、重点问题。
问题：根据给定资料，谈谈你对基层干部队伍系统化重塑的看法和建议。300字左右，15分。
推进基层干部系统性重塑，是发扬勇于自我革命精神，推动建设变革型组织、提高塑造变革能力，全方位重塑组织新形态、干部好状态的重要举措。有利于把想干事能干事干成事的干部选拔出来；有利于构建选人用人工作高质量发展考核评价指标体系，推动干部工作从“抓局部”向“促全局”转变；有利于健全干部成长选育管用全链条机制，推动干部发现培养选拔从“各管各”向“一盘棋”转变；有利于健全完善精密智控干部大监督机制，推动从严管理从“多头抓”向“集成化”转变。
建议：既要重整体又重要素，既要重激励又重约束，既要重规范又重创新，既要重考核又重追责。总的来说，是要通过坚定理想信念，重塑政治素质；通过源头储备统筹使用，重塑成长路径；通过落实政策体系，重塑机制链条；通过深化数字化改革，重塑方法流程。
第二题：公文写作题
材料：推进农村集体经济改革发展，是高质量发展建设共同富裕示范区要打造的十大标志性成果之一。Q县作为我省山区26县之一，近年来，组织265个集体经济薄弱村、10200多户低收入家庭，广泛筹资，抱团投资平湖“飞地”产业园。上海协作飞地模式村集体经济产业整合，Q县工业企业指标给别的地方，出让十地，盘活资源。平湖飞地产业园的第三笔分红到账后的这四个多月，Q具入股的265个村，都来了从没有过的新项目。村民们的底气正是飞地每年为村集体回馈的5万多元的分红收入。
有人提出，产业兴则群众富。要想脱贫攻坚，光靠“输血”扶贫是不够的，还要靠发展产业来增强“造血”功能，实现稳定脱贫。Q县把各村拧成一股绳，开始种植黄桃，走出扶贫新路子，开了一个村级公司，形成了黄桃产业链。黄桃“红”了，老百姓脱贫致富的路子宽了。“在黄桃滞销的情况下，我们生产出健康养生的黄桃干，种植户没有受到经济损失。”
县领导说，关键是要转变思想观念，要跨山问海，发挥侨的作用。
问题：根据Q县打造共同富裕山区样板县的经验做法，结合实际，写一篇调研报告提纲。不超过500字，25分。
关于Q县打造共同富裕山区样板有关情况的调研报告
在打造共同富裕美好社会山区样板目标引领下，Q县积极探索，结合本地实际，努力蹚出一条具有山区县特色的共富发展之路。Q县富有成效的经验对我市具有借鉴意义。基于此，市委专题调研组对Q县进行了深入调研，梳理总结了经验和做法，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
