携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com廉政约谈记录范文（5篇）廉政约谈记录范文1约谈内容回答:1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中。
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廉政约谈记录范文
（5篇）
廉政约谈记录范文1
约谈内容回答:
1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2.在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。做到严格落实党风廉政建设责任制，认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热情服务，严于律己，树立良好的城建人员社会形象。
3.严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面意见，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。
4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。
5.执行《廉政准则》，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。
6.通过认真学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增强了紧迫感和责任感。进一步提高认识,不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务，融入到城建的各项工作之中。
廉政约谈记录范文
党风廉政建设双重约谈工作方案2
为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，特制定本实施方案。
一、约谈方式
约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。
(一)日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任、廉洁自律和作风建设等情况进行约谈;
(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;
(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。
二、约谈人和约谈对象
约谈人为局党委、局纪委主要负责人;
约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。
三、约谈提出
(一)局党委、局纪委安排;
(二)局党委领导确定;
(三)本人申请。
四、约谈程序
(一)启动约谈
日常约谈原则上每年进行一次，由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。
(二)实施约谈
1.约谈人说明约谈原因，通报有关情况，指出存在的问题;
2.听取约谈对象的解释和说明，提出整改要求;
3.做好约谈记录，归档备查。
(三)整改落实
1.约谈结束后，及时制定《约谈整改督办通知书》，明确整改任务和完成时限，告知约谈对象;
2.约谈对象对照《约谈整改督办通知书》,在约谈结束5个工作日内书面报送整改方案，送约谈人;
3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查，确保整改到位。
五、约谈要求
(一)约谈时谈话人应不少于两人，由专人做好谈话记录，约谈人和约谈对象签字确认;
(二)约谈人要注意方式方法，尊重、维护约谈对象的合法权益;
(三)约谈对象应积极主动配合约谈，不得以任何借口推诿敷衍，反映的情况必须客观真实，不得弄虚作假、隐瞒事实;
(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密，对失(泄)密的，按照有关规定处理;
(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的，应请假并说明原因，适时进行补谈。
六、结果运用
约谈资料存入领导干部个人廉政档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
廉政约谈记录范文
党风廉政建设调研约谈活动方案3
为贯彻落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，进一步推动全市组织部门党风廉政建设,按照市委关于开展领导干部落
实党风廉政建设主体责任调研约谈活动的要求,市委组织部班子成员拟近期赴县(区)开展落实党风廉政建设主体责任调研约谈活动，具体方案如下:
一、调研时间
6月16日-6月26日，具体时间由部领导根据工作自行确定。
二、调研分组
第七组:，赴乡县调研。联络员:
三、调研约谈内容和方式
1.通过召开座谈会、走访基层等方式，征求干部群众对组织部门贯彻落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》的意见建议;对组织部门领导班子和领导干部具体落实党风廉政建设主体责任情况的意见建议;对干部群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。
2.重点调研各县(区)委组织部落实主体责任和党风廉政建设推进的情况及存在的问题。
3.指导各县(区)委组织部进一步落实主体责任，改进干部作风，帮助解决工作中遇到的具体问题，解决干部群众关心的热点难点问题，并提出切实可行的意见建议。
4.各调研组可结合当前工作进行再部署再督促，也可听取部机关开展“三严三实”的意见建议等。
四、调研要求
1.领导干部带头参加调研，改进调研约谈方式，减少陪同人员，确保调研活动取得实实在在的成效。
2.参加座谈会人员及走访对象，请各调研组与被调研县(区)联系自行确定。
3.各调研组要对调研约谈的情况形成调研记录，及时进行梳理和分析，在6月29日前交至调研科。
廉政约谈记录范文
市食药监局党风廉政建设工作报告4
同志们:
今天，我们召开2016年度全市食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻党的十八届三中全会和市委八届四次全会精神，落实国家、省局食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议的工作要求，总结回顾2016年工作，研究分析当前形势，安排部署2016年工作，动员系统广大干部职工以饱满的工作热情和脚踏实地的工作精神，迎接改革，拥抱时代，坚定信心，乘势而上，共同谱写全市食品药品监管工作新的篇章，
一、xx年工作回顾
