20210905：领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”-专栏-携笔同道—

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携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败。

参考关键词:

20210905

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下属

三个

考虑

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领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”

职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败，都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力，就是技术、手段、脑力、人脉，运气，各种资源融合作用的结果。影响提拔的因素有很多，领导的“考虑”是核心关键，主要有三个“考虑”。分享出来，供大家讨论交流。

第一个“考虑”，能干

这位县委书记说到，知识就是力量，来不得半点含糊。能干，领导才会觉得你有用，不能干，领导第一个先弄走你。要想在职场游刃有余，谁也离不开干事创业的知识储备。哪些做法是不对的，哪些点子是精明的，哪些窍门是馊主意，最基本的判断能力都没有，扶不起的阿斗，要你有什么用？

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