20210905：体制内如何学会装傻？-专栏-携笔同道—

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携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com体制内如何学会装傻？装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。 只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若。

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体制内如何学会装傻？

装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。

只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。

单位装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；

或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。

装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在单位如履平地。

现在给你呈现一个关于“单位装傻现状”调查的结果：

在接受关于单位“装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认，自己在单位当中偶尔“装傻”。

他们认为，这有利于上下级和同事之间的相处。

装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。

情况一：替领导装傻

有时候上访户怒气冲冲地杀进办公室：

“把你们局长叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们领导开会去了”。

“把你们主任叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们主任也不在”……

再有时候，领导有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属，就要帮着领导来“装傻”了。

领导接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话。

秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

情况二：为同事装傻

如果领导让你汇报最近单位的情况，那你就要有选择地说了。

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