20210902：刚当上领导不会管理下属怎么办？-专栏-携笔同道—

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携笔同道公文写作范文宝典：www.xiebitongdao.com刚当上领导不会管理下属怎么办？有人咨询，说自己刚当上领导，不会管理下属该怎么办？ 这是很多人，从员工步入管理层之后，面临的最。

参考关键词:

20210902

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怎么办

怎么办？

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刚当上领导不会管理下属怎么办？

有人咨询，说自己刚当上领导，不会管理下属该怎么办？

这是很多人，从员工步入管理层之后，面临的最重要的问题之一。管理不好下属，那么工作就做不好，工作做不好就会干不出成绩，这样也反过来会威胁到你的位置。

因此，尽快的学会管理下属，让下属对你服服帖帖，乖乖听话，是非常重要的。

1、画大饼

当你当上领导之后，你就要学会画大饼，给下属一个希望，这样下属才会愿意追随你。如果跟着你，没有前景，没有希望，那么也就没有人愿意服从你，自然你也就管不了任何人。

当然，画大饼并不是嘴上说说就足够的，你需要让大家感觉到，你这个大饼能够看得见，摸得着，未来能够获得这个大饼。这就需要你经常的要告诉大家，未来目标，大家会得到什么。

举个例子，一家刚刚创业的公司，老板想让大家多干活少拿钱，那么就需要告诉大家，以后公司发展起来了，大家都是元老，都能够得到提拔，并且公司现在每天都变得越来越好，因此公司发展起来不是问题，作为老板，也要展示出来，每天很忙碌，每天都在拜访客户，谈业务。

同样的，作为领导管理下属也是如此，告诉下属，只要服从领导指挥好好干，都能够得到提拔重用。

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