携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com在单位,我们除了低头认真工作,更要眼观六路耳听八方,通过一些迹象,去了解单位、领导动态,再调整自己的行为。 比如在服务领导这。
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在单位,我们除了低头认真工作,更要眼观六路耳听八方,通过一些迹象,去了解单位、领导动态,再调整自己的行为。
比如在服务领导这件事上,如果看不透、掌握不到任何信息,领导要调走了都不知道,还把宝全押在领导身上。
到头来徒劳无获,难免产生一种被卖了的感觉,甚至被人笑话。
那么,领导调走前,一般会有哪些征兆?
01
小道消息满天飞
所谓“无风不起浪”,但凡领导有任何调动、提拔、辞职、内退等可能,在正式命令下达前,都会有各种小道消息传出。
如果,作为一名普通职工,你都能听到类似小道消息,那么,领导十有八九会调走。
并且,这一现象屡试不爽。
02
工作节奏突然变慢了
所谓“在其位谋其政”,作为领导,为了出成绩、得到升迁,总会大刀阔斧、高标准严要求干工作。
如果你发现他最近变懒了,工作没以前那么拼命了,那么多半要调走了。
毕竟,他们知道,自己快调走了,那么拼、做那么多成绩做什么?
只是“为他人做嫁衣”罢了。
再一个,他们知道,工作是带不走的,唯一能留住的是人与人间的情分,马上要调走了,何必到最后了还整得这么紧张兮兮?
还不如放慢工作节奏,给自己留个好名声。
03
好像没以前那么活跃了
在以前,领导喜欢开会、调研、参加各类应酬交际活动,并且,单位网站领导动态这一栏,几乎都是他的活动动态。
但现在,他变得非常低调,上班待办公室、下班就回家,各类应酬少了、调研开会及宣传动态也少了。
这种情况,要么,是领导小心谨慎做事,不给自己惹麻烦,安安稳稳等着被提拔、调走;要么,是领导正在“被调查”。