20210630:X区督考制度城乡综合管理五步走出新局面

2022-10-23 23:39:26 133

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com20XX年XX区在总结过去经验的基础上,实行了城乡综合管理体制改革,推行史上最严的督考制度,构建了与中心城区相匹配的管理体系,通过“执。


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20XX年XX区在总结过去经验的基础上,实行了城乡综合管理体制改革,推行史上最严的督考制度,构建了与中心城区相匹配的管理体系,通过“执法下沉、管理统筹”、“联合执法、城乡一体”、“明确制度、严格督考”、“回头再看、理顺保障”、“智能提升、精细管理”五步走出了城乡综合管理新局面。

第一步,下沉执法力量,统筹部门管理

XX区按照“权随事走、人随事调、权责一致”的原则,实施“综合执法力量下沉一步到位,环卫作业市政养护区级统筹”,解决了以往镇街一线“看的见、管不着”的问题。在综合执法上,将原XX区城市管理综合执法局执法人员划分为XX个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街执法大队作为区综合执法局派驻机构,在镇街领导下以执法局名义开展综合执法工作,人员、编制、经费、设施等全部下沉到镇街,业务上接受区综合执法局指导。在环卫作业上,将除居民小区以外的环卫保洁职能全部上划至区综合执法局,实现统一标准、统一作业。在市政设施管理和维护上,将市政、排水、路灯、泵站等公共基础设施管理全部划至区市政处,实现规范管理和维护。

第二步,整合执法力量,推进网格管理

实施“城管+”模式,成立了XX区城乡综合管理委员会,(简称城管委),将镇街、城管、住建、公安、环保、安监、交警以及水热电气讯等42个企(事)业单位一并纳入城管委成员单位,整合各行业监管力量,实施联巡联控式执法,有效破解了以往“同一层级、各自为战”难题。同时,按照城乡一体化执法的原则,对全域进行网格划分,建立“机制到网格、人员到网格、责任到网格、处置到网格、奖惩到网格”的工作机制,实施城市管理网格与社区治理网格双网融合,推动执法力量进驻村居,驻点巡查,压实网格责任,实现了城乡一体化管理常态化、执法联动制度化、网格管理责任化的工作格局。

第三步,出台考评制度,严格督考程序

XX区按照“传导压力,封闭责任”的原则,研究制定了《XX区城乡综合管理工作考评制度》(以下简称考评制度),同步配套出台了《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《XX区网格化管理工作实施方案》《“百日攻坚”行动实施方案》等19项考评制度和实施方案。考评制度坚持问题导向,突出工作要点,考评内容分为“六个零容忍”、“十个严管理”和常规综合执法工作3个层次,以日常巡查、属地自查、对调互查、专项检查、追踪督查并用的方式,对主体镇街和相关责任部门进行“双轨制”考评。实施加分扣分制,评分上不封顶,下不封底,考评全程留痕。同时,建立通报批评、领导约谈、离岗培训、组织调整和一票双查等追责机制,实行考评小组、纪检监察、组织部门三头跟进监督、三头及时追责,倒逼责任担当。

第四步,明晰监管职能,理顺保障机制

XX区按照中央、自治区、市深入推进城市执法体制改革和改进城市管理工作的精神,结合现实工作需要,开展了城乡综合管理体制改革“回头看”,对城乡综合管理职能进行再梳理、再明晰、再确定,重新核实城市河道倾倒废弃物垃圾、违规取土查处和燃放烟花爆竹污染等职能XX项,同步纳入综合执法,执法范围增至XX项。同时,结合城区常住人口、面积和管理等实际,通过政府购买服务的方式招聘XX名城管协管员和XX名自行车协管员,纳入网格管理并同步配套相应设备、车辆,年均拨付拆违拆临、垃圾清运、宣传、日常等经费2000万元,确保“人财物”保障到位。同时,针对当前执法成本高、执法被动等问题,探索构建城市管理征信体系,建立失信“黑名单”制度、实施联合惩戒、失信行为信用修复的惩戒措施。建立奖励诚信、约束失信工作机制和诚信评价组织体系,提高违法成本,推动城市居民行为自律,为推动城管执法向治本转变奠定基础。

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