20210530:某市人才服务高质量发展经验简报

2022-10-23 23:39:23 129

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携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com某市人才服务高质量发展经验简报千秋基业,人才为本。我市立足新时代人才工作新态势,深入贯彻落实中央人才工作会议精神,积极发挥革命老区优势。


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千秋基业,人才为本。我市立足新时代人才工作新态势,深入贯彻落实中央人才工作会议精神,积极发挥革命老区优势,全力构建“引育留用”全链条、强链条、优链条,不断提升人才“软实力”,为高质量跨越式发展提供“硬支撑”。

一是站在高处“看”形势,广开渠道“引”才。以“时不我待”的紧迫感,发挥组织部门牵头抓总作用,强化对各类人才的政治引领和政治吸纳,推进党委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工“1+2”主导产业,发挥全国首批创新型县(市)、“井财金融小镇”等平台优势,引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化“校企地”三位一体引才模式,积极与东南大学等科研院所建立合作关系,大力引进名医名师,持续推进医联体医共体升级建设。加强在外高层次人才联谊会建设,设立招商引智联络站、打造境内外引才“直通车”。

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